骨干教师培训学习心得精品例文.docx
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1、骨干教师培训学习心得精品例文在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。下面是小编为大家整理的;骨干老师培训学习心得精品例文;,以供大家参考借鉴!骨干老师培训学习心得精品例文【一】20xx年8月26日—8月29日,我特别有幸参与了Xx市体育骨干老师培训;。和谐的学习氛围深深吸引着我。在短短四天的学习时间,带给我的却是教化灵魂的触动。通过培训让我更新了自己的教化理念,为我今后教化教学指明白发展方向,注入了成长的活力。回顾这四天的学习生活,收获颇丰,体会颇多。用几句话来总结:在这短短的四天里,我们;体验高校的校内生活,体验高校的学习
2、氛围,回味着自己的青春幻想,广交挚友、积累财宝,共享学习之余的轻松;。在老师专业化高速发展的今日,我和在培训中结识的一些优秀的同行彼此相识沟通,共享自己的教学阅历,共享自己的教化心得。与其说此次学习是每位老师个人成长的加油站,不如说是我们作为老师职业生涯规划的一个新起点,还将为我们老师学习工作中的丰厚经验添上色调。回味这次的培训,我的体会有以下几点:首先,感谢教化部门在工作时间,为我们创建了珍贵的学习机会。尤其是在支配授课的老师方面,真是精细选择,专心良苦!为我们授课的老师都是体育学科方面赫赫出名的专家。他们对理论的探讨深化浅出,对实践的教学言传身教,他们不仅具有良好的体育素养,而且谈吐不凡,
3、气质儒雅,博学多才。令人钦佩不已,备受感染与熏陶!骨干老师培训学习心得精品例文【二】这次骨干老师培训,令我豁然开朗。从高静老师的精彩理论讲座中,得知高老师做了细心的打算,再加上她很深的理论功底,我从心底里感到佩服,通过学习,使我更进一步了解和驾驭了幼儿园教化评价的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。高老师一些对教化教学工作很有见解,以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教化教学观念又进一步得到更新,真是受益非浅。通过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的教化活动,并进行沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教化观念。理论的应用水平与教学的创新实力得到提升。下面是我通过培训所获得的:一、幼儿
4、园教化活动评价是保证幼儿园教化活动正常进行的必要手段幼儿园教化活动要规范化、科学化,真正促进幼儿、老师的发展,就必需建构合理的评价体系。对幼儿园教化活动的评价应遵循发展的、相宜的、分类的原则,采纳观摩、谈话、案例分析等方法,重点关注教化活动目标的综合性、层次性、差异性;教化活动内容的生活化、趣味性、实效性;教化活动过程中活动方式的多样性、开放性,活动结构的连贯性和弹性,活动中老师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感看法和全面的发展。二、幼儿园教学评价应留意以下问题1、教化活动的发展价值是教化评价的动身点和归宿,应以终身教化和可持续发展的视角看待这一问题,教化活动应当既有利于幼儿的现实
5、发展又有利于幼儿的长远发展。2、评价应当是全面的,兼顾知情行三个方面,其中情感、看法虽然是伴随的过程,但对幼儿的长远发展至关重要,而认知水平和实力的提高则是保证幼儿健康良好心境的关键。3、要坚持过程与结果并重,过程中蕴含着内容,如学习的方法、策略的渗透,对合作的体验、胜利的愉悦等,老师的教化策略本身也应当是教化的内容,它对幼儿起着潜移默化的影响。教化活动过程中体现出来的幼儿参加活动的爱好、看法、专注等同样是评价的重要信息和依据。结果是评价信息来源的一个部分。结果有显性与隐性之分,显性(外化、物化)的结果如作品、语言或动作的表达等,应当重视,但不能作为评价的唯一依据,它仅仅是幼儿学习成果的部格外
6、化,隐性的东西可能更多,况且幼儿的学习还更多地与他们的想象联系在一起。不能仅看显性的结果而忽视隐性的结果。4、老师的行为与幼儿的反应应当受到同样的重视,老师的行为应当和幼儿的反应相相宜,老师对幼儿的评价是否有激励性、针对性。师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反应为依据的,而不是强拉硬扯的。教化活动(教化)是老师协作幼儿的发展步调、促进幼儿发展的过程,而不是幼儿协作教化完成教学任务的过程。5、教化活动应当是安排性和敏捷性的结合,安排应当立足于对幼儿的了解,预成的安排应当是弹性的,应当依据活动中幼儿的行为表现进行适当调整。切不行苛求教化活动一丝不苟的按教案绽开,不得有所调整。6、材料的供应应当与
7、活动的目标要求、幼儿的发展水平相相宜,应当具备相宜的结构,有利于幼儿操作发觉,改变创新。7、限制点的把握应当精确,限制点存在于教化活动的过程之中,有的是显性的,如视察学习-尝试创建-共享沟通的活动设计,有的是隐性的,如探究-沟通-归纳-迁移活动设中,感知-沟通-归纳-迁移的活动设计等,不同的环节各有侧重、各有价值,按各阶段的教化意图是否达到、是否在幼儿身上得到了体现,完成的质量标准应当时这一环节的限制点,达到了限制点的要求,活动即可接着进行,否则就应作相应的调整。总之,当好幼儿园的老师难,当好幼儿园的骨干老师更难,须要我们加倍努力。骨干老师培训学习心得精品例文【三】x月x日,对于我来说是一个特
8、殊幸运的日子。因为今日我有幸参与了xx市品德骨干老师的培训活动,倾听了三堂特殊的品德课和xx市教研室方xx老师的精彩点评。xx老师的一堂,一改以往老师们所关注的孩子在身体改变上的长大,而是通过一个小姑娘的困惑,带孩子们理解长大的真正涵义——长大不仅是身体的长大,更重要的是自己的事情能自己做了,会关切帮助他人了,拥有自己的生活空间了。这是一种思想上的飞跃,是对孩子良好行为的正面引导。特殊是最终的;填写心愿卡;,让孩子对将来拥有美妙向往,这是对孩子主动生活的一种正面的引导。教化的最高境界便是这样不露痕迹,却已深化人心。xx老师的,创设了多啦A梦的动画情境,牢牢抓住了孩子的留
9、意力。因为对于一年级的孩子来说,他们只对自己感爱好的东西用心,而动画片正是这个年龄段孩子最沉迷的。动画片中的大雄因为种种缘由没有完成作业,很是难受。x老师让孩子扮演多啦A梦,帮助大雄,告知大雄怎样做才能克服分心,用心按时完成作业。这样的角色扮演,让孩子走进动画世界,孩子怎么能不喜爱呢?而且,孩子在帮助大雄的同时也是对自我的提示,对班级其他孩子的提示,沟通中孩子们便懂得了怎样克服分心,用心做事的方法了。接着,x老师又让孩子们亲身实践,剪剪蝴蝶、数数动画人物,享受用心做事带来的愉悦。联系生活实际,从动画世界走进现实生活,进一步让孩子学会克服看书、写作业等做事分心的方法,对孩子具有很好的导行作用。x
10、x老师的,充分体现了信息技术运用于课堂教学的强大作用。课前,老师以完成调查表的形式,引导孩子通过网络查找、书籍翻阅等方式了解世界各地饮食、文艺作品、建筑等自己感爱好的东西,既培育了孩子收集处理信息的实力,又扩大了课堂教学的外延空间。课堂上一张张世界各地奇异建筑的照片、一幅幅风格各异的文艺作品这样的直观形象是老师恒久无法用语言形容出来的。课堂充分体现了学生是学习的主体,世界上究竟有多少国家和地区?他们有分布在哪里?有什么特点?这些问题,老师都没有干脆给出答案,而是先让孩子大胆揣测,然后引导孩子自己读课本,视察世界地图,从中找寻答案。学生探究世界的爱好被充分调动起来,探究胜利的喜悦也在课堂上洋溢。
11、xx市教研室方老师说:;一堂真正的好课,就必需要让孩子在课堂上有所得。从不知到知、从不深到深、从不行到行、从不懂到懂、从不信到信、从不会到会。;我想这不仅适用于我们的品德课,也适用于其他的任何课堂,方老师的这一段话我将牢记于心。所以,真心感谢方老师,感谢三堂精彩的品德课,让我此行收获满满。骨干老师培训学习心得精品例文【四】我有幸参与了在学院举办的为期骨干老师培训。在这里首先感谢领导给了我们这么好的学习机会及保定学院老师们细心的培训。培训的每一天的感觉是华蜜而又充溢的。我不仅倾听了多位教化专家的讲座,还现场观摩了两次课堂教学,整个培训的过程就似乎是一次;洗脑;的过程,给了我太多的感悟和启迪!令我
12、感受很深,现在将自己的学习体会与大家共同共享。一、树立全新的教学理念;眼界确定境界;,作为老师,我们要与时俱进,能更新自己的教化理念,成为新课改的践行者,从而推动化学教学的新发展。课改是时代发展的产物,是新世纪对老师的要求。实施素养教化,须要转变旧的、传统的教化观念,遵循我国教化发展的潮流,自觉运用先进的教化理念来教学。无论是xx口中学新创的;三三六;自主学习的课堂模式还是洋思中学采纳的;先学后教、当堂训练;的教学模式,都基于新课改最基本的教化理念;以人为本,注意发展。;教化的过程应当是认知的过程、学习的过程,学生的学问是学会的不是教会的。教学过程中,老师不是教教材,而是用教材来教,不是把学问
13、灌输给学生,而是引导学生把握学习的方法,让学生自己去探究、去尝试,在探究、尝试的过程中获得学问,提升实力。教学过程中,新课程改革强调学生学习的能动性,要求充分调动学生学习的主动性,力求达成学生在课堂教学中的主体地位,这正是现代教化的发展方向。因此,我们只有树立全新的教学理念,才能紧跟时代的教化步伐。二、加强自身的素养,提高业务实力,走专业化发展之路新时代、新学问、新课程都要求老师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素养。首先必需树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。我们要;做一个学习型兼反思型的老师;。一方面
14、要多读书,读教化家的书、学科的专业书,引进名家的教化思想;另一方面做好自我反思,通过老师的自我对话,对自己的教学行为进行思索、谛视、分析,促进自己的专业发展。三、主动投身课程改革,做课程改革的实践者课程改革需广阔老师去进行仔细摸索和总结。我想只要经过全体老师的共同努力,勇于践行,新课程改革定会遍地开花。再次感谢各级组织给我们细心构建这一平台,在这个平台里,我们看到了教化的发展,看到了外面的改变。利用这一学习机会,我们肯定要跟上时代,不断给自己充电,更新教化教学理念,学习先进的教学方法和教学手段,让自己成为一位新时代的合格的老师!我们将带着这两个半月里所学到的学问和收获的情意踏上新的征程,我们将
15、在将来的日子里坚决信念,勇往直前!骨干老师培训学习心得精品例文【五】20xx年3月-5月,我有幸参与了x省中小学骨干老师第五期培训。为期十天的培训虽然很短暂,但是每天的感觉是很充溢的。因为可以和全市几百名骨干老师一起学习、沟通、研讨。在这里有走在新课程前沿的专家和一线老师,能听到他们不同风格的讲座,不同风味的上课,每一次都能感受到思想火花的冲击。经过十多天短暂的培训,我从中学到了许多,它不仅拓宽我的视野,还丰富了我的实践阅历,更让我的思想得到了升华。使我对教化有了更新的相识,更加热衷于教化事业。首场是x省杜郎口中学校长讲得高效课堂的理论与实践,听完之后,感受颇深,下面是2点体会:一、提高相识,
16、转变观念理念是行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的行动。新课程是以;一切为了每一位学生的发展;为宗旨和核心理念。对于老师而言,首要任务就是建够新课程有效教学理念。要改掉传统的;重教有余,重学不足;灌输有余,启发不足;复制有余,创新不足;观念。通过培训,我知道了怎样去定位、去思索、去摸索、去创新,让我的课堂充溢激情。我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人都能获得良好的数学教化,不同的人在数学上得到不同的发展。良好的数学教化就是不仅懂得了学问,还懂得了基本思想,在学习过程中得到磨练。在教学上要由关注;教;向关注学生;学;转变。敬重学生的主体性,学生是学习的主子,教学不是看老师;教得怎么样;,而
17、是要看学生;学得怎么样;。老师在教学中要大胆;放手;,让学生学会;做中学;,在实践中学习,在活动中学习,在交往中学习。要关注个体主动探究和情感体验。在行动上老师要给予学生真实的;爱;,这种爱是一种对全体学生的关注,是一种对每位学生的信任,是一种同等的敬重,是一种深刻的理解,是一种;容错;的悦纳,是一种精神的激励。在教化由以本为本变为以人为本,老师由限制者、评判者转向参加者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培育学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代给予我们的艰难任务,所以在教学过程中,仔细探讨学生,学生在面对一个问题时他们是如何思索的,其中是否存在着阅历。同时要给学生更多的时间
18、和空间,让他们自己去发觉问题,探讨问题并解决问题,从而培育他们的创新意识和创新精神。总之,老师在教学中扮演好导演、导师的角色,将课堂还给学生,让学生成为学习的主子。二、科学安排学生,有效指导学习高效课堂,实行分组,优点在于熬炼了学生在课堂上表现的实力及语言表达实力,每个小组是一个整体,加强了学生的团队意识,让每位孩子感受到团队合作的重要,更熬炼了小组长的领导和指导实力。因此,在分组时肯定要留意学生学习水平的搭配,学生特性差异的搭配,学生性格特点的搭配,学生性别差异的搭配等。只有科学合理的将学生分组,才有可能使每一位学生得到发展。高效课堂的课堂教学模式毫无疑问,是让老师转换角色,退到幕后;让学生
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