2022责任演讲稿集合五篇.docx
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1、2022责任演讲稿集合五篇责任演讲稿 篇1“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。职责重于泰山,恪守职责是基本的职业操守,因此我们要牢牢把握住这一基点。(一)增加工作责任心务必严格队伍管理一要把着力点放到制度建设上。努力把工作流程明晰化,把细微环节工作规范化,把规范工作习惯化,使惯性工作自然化。二要把着力点放到责任心教化上。把责任心教化列为班子建设、队伍建设。“身边无小事,事事都仔细;心中有职责,事事要尽责”等责任心主题教化,在公司营造“负职责光荣、不负职责可耻”的深厚氛围,努力带出一支具有剧烈责任心的团队。事实证明:当责任心成为一种群体行为,构成气候时,也就汇聚了推动
2、我们事业发展的强大动力。三要把着力点放到严格管理上。对忠于职守、尽职尽责、责任心强的人要大张旗鼓地赐予表彰,弘扬正气,鼓舞士气,增加工作责任心。同时要敢于向无所专心、无所事事、敷衍塞责、渎职失责、得过且过、应付了事、责任心缺失等不良现象开刀。(二)增加工作责任心务必注意细微环节管理责任心体此刻我们每一个详细的人、详细的事和详细的执行者的每一个工作细微环节。一是每一个环节都要尽善尽美完成。有这样一个算式:9090909090?结果是59。透过数学等式反思我们的工作,有许多人认为100地完成任务、尽到职责,太辛苦、太累,也不太现实,能做到90就很不错了。殊不知,每一个流程、每一个环节的每一个人都这
3、样想,也都这样做,仅5个环节之后,“很不错”就变成了“不及格”!这不是闻言耸听。我们的很多工作都涉及到多个环节,且程序严密、环环相扣、互为支撑,上一个环节为下一个环节奠定基础,下一个环节的工作开展以上一个环节完成状况为条件,一个环节出现问题就可能干脆导致最终的工作成效。比如我们的竞争情报收集工作,从各单位对各类情报的数据、资料收集、市场部的整理、反馈、作出确定,最终到带给刚好精确的竞争信息供公司领导参考,在下游无论哪一个环节出现纰漏,都会干脆导致数据失真,从而影响工作成效。这就警示我们:每一个人、每一个环节、每一项工作,都不能有丝毫的疏忽,都不能打半点折扣。只有100的人在100的时间里,根据
4、100的标准,100地完成任务,才能到达最终的100的目标。二是每一名员工都要全力以赴工作。工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的学问,我们的应变力、决断力、适应力以及协调潜力等都将在工作这个舞台上得以展示。除了工作,没有哪一项活动能够带给如此高度的充溢自我、表达自我的机会以及如此强的使命感、职责感。同时,我们的各项工作总是面临着这样或那样的困难和问题。要求我们每一名干部员工不断在应对挑战、解决问题、战胜困难的过程中寻求做好工作的机遇、方法和出路。面临困难,要有战胜困难的志气;应对问题,要有解决问题的决心;应对挑战,要有迎接挑战的气慨。我们都就应常常反省自己:这天的工作如何比昨日做得更
5、好?明天的工作是否能够比这天做得更好?是否比份内的工作能够多做一点,比别人期盼的更好一点?在现有的条件下,还有哪些潜力能够挖掘?假如每一天都这样自省,从我做起,从今刻做起,从细微环节做起,我们的工作就会不断创新,工作效能就会日益提高。(三)增加工作责任心务必严格职责追究讲责任心,就要讲职责制;有履责要求,就要有职责追究。落实职责制,一在履责,二在问责。没有问责,职责制形同虚设。问责,要贯穿到履责的全过程。事前问责是提示,事中问责是督促,事后问责是诫勉。一是要进一步明晰职责。把工作任务细化分解,确定详细的步骤、制定详细的措施、规定详细的时限、落实到详细的人,一层一层地抓、一项一项地抓、一环一环地
6、抓,真正构成多层次目标体系和岗位职责制,使目标、权力、职责相统一,努力实现各项工作制度化、规范化、程序化。二是要仔细执行问责制。进一步加大职责追究力度,对仔细负责的,要赐予嘉奖和表彰;对不履行岗位职责或者履责不到位、履责不当的,坚决追究职责。同时,把是否忠诚敬业、是否具有剧烈的责任心列为考察、考核的重要资料,运用到对干部的选拔、任用、考核、奖惩的全过程。总之,我们要进一步以高度的责任心完善职责制,以完善的职责制激发责任心,把责任心和职责制统一齐来,把履责和问责结合起来,在全系统确立一种良性的职责导向,增加责任心、培育职责感、提高职责意识。失聪的舞者拥有节拍,就能跳出完备的“千手观音”!员工拥有
7、了自然而发的责任心就能呈现高品质的职业素养,就能呈现完备的执行力。责任演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!当站在鲜红的党旗下,举起右手庄重宣誓的那一刻起,我就醒悟的知道自己毕生的精力是为共产主义志向而奋斗;当登上三尺讲台,面对天真纯朴孩子的那一刻起,我就暗暗的告诫自己:用奋斗成就幻想,用拼搏书写荣光。多年以来,在教化工作岗位上我深切感受到了老师们勤奋务实、诚信求真的工作作风。让我深刻的理解到了什么是荣辱,什么是志向,什么是责任,什么是信仰。一支交响乐队须要全体成员的同心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一支玫瑰,须要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,须要桥墩的
8、坚实支撑,否则难以确保行人车辆的平安;而教化工作的蓬勃发展,更离不开每一个教书人的脚踏实地,无私奉献。多少年来,国家在培育人才方面,始终提倡德才兼备,并且始终把德放在首位,而责任心正是彰显道德品质的一面镜子。高度的责任心源于对崇高志向的坚决信仰和执着追求,有着崇高信仰的人才会有更高的觉悟,才能迸发出高度的责任心。责任心是一种境界,当我们把爱岗敬业当做人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些埋怨,多一些担当,少一些散慢,多一些上进。我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的看法,把工作做到尽善尽美,因为责任是我们的信仰。信仰是一种理念,更是一种精神、一种志向
9、。一个巍然矗立于世界民族之林的中国,不但须要先进的生产力,而且必需高扬志向的旗帜,更要坚决自己的信仰。信仰如同一盏明灯,指引了多数人前行的方向。信仰带来使命,使命伴之以奋斗。 一千个人眼中有一千种信仰,信仰是什么? 回首党的90多年的光辉历程,历史的天空上群星闪耀,星光绚丽。从他们身上绽放出的信仰光线,如同一座座灯塔,照亮着我们的人生,涤荡着我们的灵魂,有位哲人曾说过,未经思索的人生是虚度的人生,等于没有灵魂,不值得一过,而人生的最高思索,就是信仰。信仰就是一个人对人生观、价值观和世界观的持有。 信仰,是一个国家奋勇向前的明灯,是一个民族百折不挠的支撑。有人讲,有了信仰,山峰也可以在大海上漂流
10、。这话听上去好像不合常理,但却道出了信仰在人生坐标中的奇妙伟力。铮铮铁骨的邓中夏,“把骨头烧成灰我还是共产党员”;慷慨就义的夏明翰,“砍头没关系,只要主义真”;李大钊被反动派三上绞架,却依旧大义凛然:“不能因为反动派今日绞死了我,就绞死了宏大的.共产主义”;?这一切的一切,正源于他们心中都有一把人生的标尺对共产主义志向的坚决信仰。把责任当成一种信仰。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度的实现自我价值。而要把这种志向变成现实,靠的就是在平凡的岗位上爱岗敬业,勇于奉献。歌德曾经说过:“你要观赏自己的价值,就得给世界创建价值。”每一个了解教化工作的人都知道,爱和责任是教化的全部。因此我们教化者也
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