开展党建工作述职报告多篇.docx
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1、开展党建工作述职报告多篇开展党建工作述职报告多篇【一】根据县委支配,现将抓党建和履行主体责任状况汇报如下:一、履职工作特色和亮点1.抓专项整改落实,_教化顺当推动。_专题教化列出整改问题18项,已整改落实18项,领导班子进行专题研讨沟通6次,专题辅导3次,举办学习专栏2次,发放各类征询看法表50余份,召开座谈会2次;建立完善六项清单,对所列22个事项的受理条件、审批程序、办理时限、承办单位(股室)等内容向社会进行了公示,有力订正了干部不作为乱作为的乱象;三公经费压缩了1.3万元,与上年同期相比,各类会议削减20% ,文件压缩5%,评比表彰活动削减10% 。2.抓四有标准创建,规范化建设稳步提升
2、。一是有党建活动阵地。累计投入3万元,为党务干部配备电脑2台,打印机1台,购买各类图书资料3000余册,建胜利能齐全的党员活动室、党务办公室以及党员图书室。二是有强力领导班子。实行公推直选、机关选派等方式,建立健全培训、考核和激励机制,为全系统22个支部选好配强领导班子。三是有党建工作制度。建立健全党员发展工作制度、党费收缴管理制度、三会一课制度等13项规章制度。四是有良好文化氛围。以党建e平台为载体,在网页宣扬机关办公楼水文化和党风廉政建设长廊,展示宣扬版面18块,营造了良好文化氛围。3.抓三服务建设,服务型党组织作用发挥明显。一是服务基层。结合三联三扶和第一书记驻村活动,组织350余名党员
3、参加村(社区)志愿服务活动,为席家坡、南廉村、雷庄村等7个村的巷道、园区及广场道路进行了绿化,义务栽植柏树苗木4000余株,组织党员干部为帮扶村困难群众送去米、面、油22袋(桶)。二是服务党员。累计投入12万元,先后组织水管站、防汛办、水利队等5个单位19名党员参与上级水利部门组织的各类业务培训。三是服务群众。为环北社区资助公益性费用3000元,为红十字会、残联、白血病儿童累计捐款36370元,亲密了党群干群关系。4.抓党风廉政建设,党员干部纯净性不断提高。一是坚持把党风廉政建设与_、业务工作相结合,同部署、同落实、同考核,形成工作合力。二是重视廉政教化,通过健全学习制度,完善宣教体系,切实增
4、加反腐倡廉意识,营造浓郁的机关廉政文化氛围。三是推动作风建设,严格实行中心八项规定,在全系统党员干部中主动开展严守规则、夯实责任作风大整顿活动,干部作风明显好转。四是主动推动水利阳光工程建设,刚好公开水利工程建设的状况,从源头上防治腐败状况,杜绝了损害群众利益行为的发生。5.上年度反馈问题整改落实状况。一是党费收缴问题,依照县委组织部55号文件精神,在10月份局党委建立了党费收支台账,对各党(总)支部党费收缴状况造册登记,对未按时缴纳党费超过一个季度的党员进行扣分惩罚;截止目前,全系统已按时全额上缴;二是党建工作检查不够,通过走基层、转作风、改方式,全面了解局属各单位党建工作,推行1名班子成员
5、联系1个支部的共建帮扶机制,全年开展党建工作检查3次,明察暗访10余次,查处违规事务2人。二、存在的主要问题及缘由一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象,缺少坚实的理论支撑,眼界不宽,思路老套;二是党内组织生活制度坚持的不够好。三会一课、理论中心组学习等开的不刚好,开的质量不高;三是党员活动比较单一,活动载体不够丰富。影响党务干部做好党建工作的主动性、主动性和创建性;四是党员管理教化工作有待于进一步加强。党员干部自觉学习的意识还没有完全养成,党员教化、培训、监督上还不够完善;五是局属机关党组织之间发展不平衡。个别党支部的组织生活制度坚持的不够好,在制度建设、组织生活等方面还存在
6、一些差距。存在问题的缘由:一是对党建工作相识有偏差,存在重业务轻党建的倾向。没有充分相识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系,没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思索党建工作的重大意义;二是学习不够,党的理论根底浅。作为局党建工作第一责任人,平常对党建理论系统学习不深,使得抓党建工作招法不多,工作的质量和层次不高,导致党建工作抓而不紧;三是调查探讨少,下基层少。存在凭阅历决策,对党建工作没有投入更多的精力去仔细探讨和谋划,导致基层党建工作虚化不实;四是制度执行不严。总认为机关干部素养高,有觉悟,不用过多强调,导致一些制度机制执行的不好;五是督查机制不够健全。在抓落实上还有欠缺,有时仅
7、仅局限于支配部署任务,提提要求,缺少相应的督查机制,致使一些工作落的不实,没有达到预期的效果。三、下一步工作思路和主要措施1.加强思想建设,提高重视机关党建工作的思想相识。切实履行好党委书记抓党建首责、主业的职责,把学习十八届五中全会和习总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神,作为提升抓党建工作实力的重要途径。通过学习,进一步增加抓党建工作的主动性和自觉性。2.加强组织建设,提高机关党组织帮扶基层的实力。严格根据党的组织工作条例抓好机关党组织建设,提高机关党组织的凝合力、战斗力和帮助服务基层的实力。要把抓好党建工作作为最大的政绩,以抓主业的看法抓党建工作,做到两手抓,两手都要硬。3.加强作
8、风建设,做好廉洁自律工作。开展宗旨意识教化,增加权利是人民给予的思想相识,提高服务水平,严格执行新修订的中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则,坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题。4.落实制度机制,提高党员干部队伍素养。加强党员干部队伍建设,把民主集中制、三会一课、民主评议党员等制度坚持好,形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查,有笔记,有记录,有考核,使党员干部真正受教化、有提高。5.完善监督机制,强化工作落实。进一步健全监督机制,把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。强化各级党组织主体责任和第一责任人职责,加强督查指导,不断把党建工作抓
9、实、抓好、抓出成效,推动全县水利事业健康科学发展。 开展党建工作述职报告多篇【二】刚刚过去的20_年,是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来,在市委、市直工委和省局党组的正确领导下,我仔细履行党建第一责任人的职责,带领其他班子成员和全市国税系统广阔党员干部,加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用,不但使得党建工作卓有成效的开展,还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。下面,我从四个方面进行述职,请领导和同志们评议。一、抓党建促税收,组织收入增幅增速全省第一多年来的工作实践,使我相识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施,税收收入要靠广阔党员带头工作去落实,搞好业
10、务工作必需加强基层党组织建设。面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力,我们注意发挥基层党组织先锋模范和坚毅堡垒的优势,加强税收分析预料,强化税源管理,科学分解任务,加大稽查力度,全局上下汇聚成强大的组织收入合力,想方设法确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力,全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征),比上年同期增收42.37亿元,增长28.75%,占省局安排任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元,比上年同期增收33.29亿元,占市政府核定任务的109.75%,税收增幅增量居全省第一,圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务,为十一五安排
11、收官之年交上了一份精彩的答卷。二、多措并举,开展创先争优活动富有成效创先争优活动,是新形势下加强党的建设的重要内容,是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的相识,我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓,制定措施,抓好落实,确保此项活动开展的绘声绘色又富有成效。首先,强大的组织。特地召开动员会,成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,并配备了政治素养高、工作实力强的党员干部,负责领导小组办公室工作。其次,多样的活动。制定了20_年政治理论学习安排、学习型党织实施方案,开展了读一本好书,写一篇心得,收看一次读书
12、节目,参加一项主题活动,组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了创先争优,为党旗添光彩主题党日教化,举办了创先争优活动专题讲座,使得全体党员干部进一步统一了思想,增加了争创意识。第三,深化的大探讨。以五个好先进基层党组织、争当五个模范优秀共产党员为着力点,开展了比照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做大探讨活动,对自身工作进行梳理,比照先进典型,比照工作标准,发觉自身问题,查找存在差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的详细措施。第四,丰富的载体。7月初,我们以领导班子好、政治更坚决,党员队伍好,作风更扎实;工作机制好,制度更完善;工作业绩好,作用更明显;群众反映好,服务更到位等六个主题,制
13、作了创先争优活动展牌。开拓了创先争优专题网页,对活动的动态、阅历、做法刚好进行宣扬。实行了创先争优大家谈 征文活动,共收到征文130多篇。七一前夕,评比出先进基层党组织1个,优秀共产党员31名,优秀党务干部4名,大大地激发了全体党员干部的工作热忱。第五,亮出党的旗帜。各支部实行多种形式,组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员主动投入、吸纳群众参加、党群互动的党组织活动新方式,实行党务公开制度,让广阔党员和群众刚好了解党组织活动状况。开设了网上征纳互动板块,随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动,各支部都实行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,
14、重温入党誓词。第六,全面对标,夺旗争星。制订了x市国税局开展认责承诺及全面对标、夺旗争星活动实施方案,基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书,详细查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水同等方面的差距和不足,并明确了整改措施。我局创先争优工作的阅历做法被x国税、x日报、x机关建设刊发,并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。三、双向量化,党建目标责任制落实到位国税部门的党建工作,既要遵循党建工作的普遍规律,更要突出国税部门的行业特
15、点。在实践中,我们找准二者的最佳结合点,探究并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系,使党建工作向规范化、制度化方面迈进。一是党建目标,双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪遵守法律、基础工作等9个方面的内容,党建单项目标部分包括各科室供应的考核指标125个详细项目,每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则,使得党务工作与税收工作的有机结合,促进了二者的互融共进。二是领导责任,层层分解。每年年初,各级党组织根据党建目标明确分工,细化工作责任,建立了书记亲自抓、副书记详细抓、支委分工抓的责任体系,做到了一级抓一级,层层抓落实。三是典型引路
16、,以点带面。我们将运输河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位,通过组织学习、沟通,使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用,推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。四是严格考核,激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的方法,将考核结果与先进评比、干部提拔双挂钩:即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单,必需从党建工作达标单位中产生;对仔细履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部,在同等条件下优先考虑提拔运用。通过以上举措,提高了各单位仔细做好党建工作的主动性和主动性,形成了人人关切、参加落实
17、党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为省级文明单位党建工作优秀单位及先进基层党组织全省模范职工之家等多项荣誉称号。四、领先垂范,廉政建设进一步深化廉政建设是党的建设的生命线,党的威信高不高,关键是看党员的觉悟和素养,作为局长,我始终牢记正人先正己的格言,努力提高自身的素养和实力,不敢有丝毫懈怠。一是加强党性修养。党性,是一个党员立足的基石,是党的性质的集中体现。作风问题说究竟是党性问题,党性强,作风自然过硬。作为x国税的带头人,我领先垂范,做好表率,不断提升自身党性修养,提高思想政治素养,保持良好的道德风尚。二是注意理论学习。理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我把学习
18、看成是一种政治责任,一种思想境界,一种精神追求,始终将其视为大事来抓,不断提高自身的政治素养和理论素养。三是维护班子团结。团结是事业发展的根基,我作为党组书记,深知众人拾柴火焰高的道理,在工作中,始终坚持以事业为重,以团结为重,充分发扬民主。探讨问题时有主见但不主观,作决策时坚决但不独断,抓工作时统揽但不包揽,充分敬重、信任各位班子成员,大胆放权,充分调动了大家的主动性、主动性。回顾20_年的党建工作,虽然取得了肯定成果,但仍存在一些问题和不足。比如,在履行党建第一责任人职责方面力度还不够;有的党员干部思想解放还不够,创新思路和举措还不够等。新的一年里,我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正
19、确领导下,充分履行管党职责,总结阅历,取长补短,努力把党建工作提高到一个新水平,不断开创x国税事业的新局面,向建党周年献礼。 开展党建工作述职报告多篇【三】20_年,在县委、县政府和市局党组的正确领导下,县国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带领所属各级党组织和全体党员团结进取,努力作为,主动为全局工作的和谐有序发展供应坚毅的组织保证,各项工作都取得了阶段性成果,表现在三个方面:一、以基层组织建设年为抓手,深化推动创先争优活动。工作中,我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中去谋划、去部署,注意贴近党组中心工作,主动与机关各科室协调,争取大家参加和支持,虚心征求和接受合理化建议,
20、确保了党建位置在工作中得到了较好体现。一是我们围绕基层组织建设年的工作要求,以仔细实行关于仔细做好基层党组织分类定级工作的实施看法为抓手,仔细开展了全局9个党支部的分类定级工作。经各基层党支部自评和群众评议,全局9个支部均获得了好的级次评定;同时,开展了县局机关党委与所属单位党支部、河风桥黄畈村党支部牵手共建活动,充分发挥机关党组织的引领作用,形成优势互补、双向受益、共同提高的党建共创共建工作格局。二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手,持续助推创先争优活动提质增效。我们仔细落实县委工作要求,将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式,确保承诺、
21、践诺活动有序开展。三是以评先表彰为抓手,着力做好典型选树工作。我们在评先评优过程中,通过坚持自下而上,层层举荐,群众公认的原则,选树和报批了所属单位1个五好基层党组织、1名优秀党务工作者和27名优秀共产党员,其中机关党委被省国税局评为全省国税系统先进基层党组织;周俊、高览和易魁被市局评为优秀共产党员,受县委表彰优秀党务工作者1名。二、持续开展学习型党组织建设,丰富党员理论素养。20_年,我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了关于加强学习型组织建设的实施方案,系统的支配部署了各级组织的学习活动,以中心组学习引领和带动全体党员的学习。一是围绕专题深化学。我们先后开展了何平新九论、党的历史、中原经济
22、区建设等专题深化学习,组织撰写心得体会,深化基层调研等,力求学深学透。二是坚持制度集中学。县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动,以国税讲坛为依托,先后举办了各类学问讲座20余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示沟通,营造了深厚的学习氛围。同时,拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室,配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料2000余册,极大地便利了党员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围,也极大地激发了系统上下的学习热忱,比、学、赶、帮、超的良好局面初步形成,9月份,
23、在全省国税系统企业所得税业务竞赛中,商城入围人数全市第三,树立了良好的商城国税形象。三、建立健全基层党建工作机制,持续夯实党建基石20_年,先国税部门以深化双学双提活动为契机,以创建学习型党组织为动力,有力促进了基层党组织凝合力和战斗力的不断增加。一是制度保障,坚持在机制上求实。 我们进一步建立健全和完善党建和思想政治工作各项制度,制定了党建和思想政治工作手册,更新了党建专栏网页,设立了创先争优活动专栏,建立了机关党员服务中心,为广阔党员干部职工学习和办理各项党务事宜供应了一个快捷、高效的平台。二是组织建设,坚持在覆盖上求全。坚持将两基建设作为党建工作的重点来抓,即基层党组织建设和基层党组织基
24、础建设。根据党章规定对届满的委员会刚好做好换届选举工作,仔细开展党务工作业务培训,不断建立和完善党建和思想政治工作学习和活动的阵地,在全系统先后建立了远程党校学习室、5个图书室和6个活动室。三是群团工作,坚持在方法上求活。 根据文化育人、党建兴局的工作思路,依托文学、摄影、书法、文艺、体育等平台,结合各种节庆日、纪念日,开展学雷锋主题实践活动、酷爱党、酷爱祖国、酷爱税收 主题演讲竞赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心,激发队伍活力。四是扶贫帮困,坚持在关怀上求真。 20_年该局以建立大病救助基金为抓手,在全市领先建立大病救助基金,切实关切与帮助系统上下须要帮助的党员。在
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