2022年干部工作计划3篇.docx
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1、2022年干部工作计划3篇干部工作安排3篇日子犹如白驹过隙,不经意间,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧?下面是我收集整理的干部工作安排3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。干部工作安排 篇1一、选拔岗位:教育副主任:分管德育工作教育助理:帮助教育分管教学工作二、选拔原则:1、党管干部原则;2、民主集中制原则;3、依法办事原则;4、任人唯贤、德才兼备,注意年龄梯队层次的可持续发展原则。5、群众公认、注意实绩原则;6、公开、同等、竞争、择优原则。三、选拔条件:(1)坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持实事求是、与时俱进、开拓创新。(
2、2)具有忠诚于党的教化事业的坚决信念和全面实施素养教化的正确理念。(3)具有高度责任感和事业心,政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众中受欢迎。四、任职资格:(1)具有五年以上教化教学经验。(2)具有两年以上班主任或年级组长工作经验。(3)具有大专以上文化程度。(4)年龄一般不超过45周岁。(5)身体健康。(6)特殊优秀的老师因工作须要可报教化党工委组织干部科同意后破格任用。五、选拔程序:(1)民主举荐(2)确定人选(3)民主测评(4)党支部考察(5)校务会议探讨确定(6)任前公示六、详细日程支配:1、民主举荐:11/17:全体教职工民主举荐。党支部公布举荐岗位,任职条件,供应人员名册
3、。2、确定人选,民主测评。(1)11/20校长依据群众举荐的结果和工作须要,确定提名人选。按1:1.5的比例提出后备人选名单。(2)11/22党支部召开全体党员和年级组长教研组长会议进行考察预报及民主测评,并将测评结果通报校长。(3)11/29党支部召开支委会,确定考察名单。3、党组织进行考察:(1)11/2912/6党支部考察组个别谈话,不少于15人。(2)12/6党支部召开党员会议,反馈考察状况,形成支部看法。4、探讨确定:(1)12/8召开校务委员会,探讨选拔状况。(2)确定拟任职干部,上报总支。5、任前公示:12/1113在校内进行任前公示干部工作安排 篇2上一学期已经结束,这一学期中
4、,我作为团支书的工作有很多不足。1、班级政治理论学习方面,打算不充分,导致同学们的学习热忱不高,没有刚好检查同学们的学习状况,少与同学们沟通。2、班级活动量较少,同学们活动主动性不高,作为班级重要班委,没有起好带头作用。3、读书工程活动良好,同学们对此热忱较高,更多的能让同学们参加其中。4、班级学习风气良好,但有少部分同学有上课玩手机现象,期末考试中实现了零挂科。本学期工作布置:1、政治理论学习是团支部的本职工作,将提前打算材料,每周进行一次,刚好与同学们沟通,使同学们更加了解我党。2、每周周五支配一名同学打算读书工程材料,在周一上交审核,通过后再进行读书工程演讲,并督促同学们写观后感。3、进
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- 2022 干部 工作计划
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