关于开展基层组织建设提升年活动的实施方案.docx

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1、关于开展基层组织建设提升年活动的实施方案 关于开展基层组织建设提升年 活动的实施方案 为进一步提升我社基层组织建设整体水平，深化巩固“创先争优”、“基层组织建设年”活动成果，根据中共无锡市委关于开展“基层组织建设提升年”活动的实施意见，结合我社实际，现就开展基层组织建设提升年活动提出如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大关于加强基层组织建设的新要求为指导，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的一系列决策部署，坚持着眼大局、服务中心、拓宽领域、强化功能，把抓基层、打基础、强服务放在更加突出的位置，按照基础工作抓规范，常规工作抓落实，特色工作抓创新，整体工作抓提升的总体思路，着力加强基层组织的

2、基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面提升以基层党组织为核心的基层组织建设质量，切实增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进供销合作事业又好又快发展和我社全面争当全省“四个力量”行业领军提供坚强的组织保 证。 二、目标任务 通过开展基层组织建设提升年活动主要实现以下目标： （一）基层党组织建设质量进一步提升，政治核心和战斗堡垒作用有效发挥。在创新党建工作方式、提升队伍整体素质、提高党建工作科学化水平上下功夫，偿试探索在市社新参股的企业中建立健全党组织，社属企业党组织组织健全、活动正常的良好局面得到巩固和提升。转化2个分类定级排名靠后的社属企业党组织，提升2个党的建设一般

3、的党组织，创建先进基层党组织活动形成氛围，先进基层党组织的数量得到巩固和扩大。“三会一课”制度落实，“一支部一特色”、党务公开示范点创建、学习型党组织创建活动开展深入，党员信息管理平台不断完善，基层党的建设制度化、科学化、信息化水平得到提升。党员发展、教育、管理工作进一步规范，激励关怀帮扶机制逐步完善，年度党员发展目标完成，争当优秀共产党员活动形成共识，党员队伍在单位建设中有很强的生机活力、在完成各任务中能发挥先锋模范作用。企业党组织书记选任、教育、培训工作务实有效，书记队伍的整体素质进一步提升，做党务工作的能力不断增强，服务发展、 服务民生、服务群众的能力不断增强。 （二）机关党的建设质量进

4、一步提升，表率带动和服务基层作用有效发挥。机关党总支紧紧围绕机关党建“走在前”、“作表率”要求带队伍抓作风，实现“一个党员就是一面旗帜”、“一个公务员就是一种形象”，对基层组织和党员群众有较强的示范引领作用。机关干部自觉践行上级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，党的群众路线教育实践活动深入开展，2022年度目标任务分解落实计划全面完成，机关作风效能建设进一步加强，机关干部的大局意识、责任意识、服务意识、争先进位意识进一步增强。机关离退休干部党支部根据上级要求和市社党委的中心工作，把握争创“五好党支部（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）”活动的要求，加强离退休干部党支部建设；结合离退休党员“双高期”的特点和出现的新情况新问题，采取灵活多样的形式，开展党支部活动，落实组织生活制度，丰富离退休党员的政治生活。 （三）基层群团组织建设质量进一步提升，服务大局和促进和谐作用有效发挥。在工会、共青团、妇联等群团组织全面覆盖的基础上，要在围绕全局工作开展体现组织特色、活动内容丰富、表现形式多样上下功夫，