五金仓库工具管理制度.docx

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1、五金仓库工具管理制度 标Array题：五 金仓库 工具管 理制度1、制订目的： 规范五金工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调离无交接等现象。 2、适用范围： 五金工具的标准制定、领用、退库、交接、更换、报废等。 3、职责： 3.1 使用部门负责五金工具的领用标准制定与调整。 3.2五金仓库负责工具的按标准发放、建立个人工具财产卡、以旧换新和回收旧工具的保管等管理工作。 3.3各使用部门、人员负责工具的日常维护、保存。 3.4仓储部负责本办法的起草、修订、解释工作。 4、作业细则： 4.1工具卡的使用及管理 4.1.1五金仓库负责建立个人五金工具卡。仓库在发放个人

2、工具或公用工具时要严格按工具配 备标准进行发放，发放工具时发料员严格按照按领料单发放，发料员必须在个人工具卡上记录发 放工具明细，记录必须包含领用工具的名称、型号、数量等相关信息，而后使用者与发料员双方确认签字。 4.1.2工具领用人在领用时，领料人必须携由部门主管同意签准领料单到仓库，发料员根据领料单发放。 4.1.3工具的保管实行个人责任制。按岗位专设一卡，登记工具明细，并落实工具保管责任人，各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，对除工具质量原因外而造成的损坏、遗失等负责。 4.1.4仓库应专设工具帐目记录，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，确保和部门、岗位领用记录

3、准确无误。 4.2工具的领用条件、更换程序 4.2.1工具领用条件： 在首次领用工具时，必须是在领用标准范围内；经确认不能使用的工具可以重新申报计划，领取时必须以旧换新。 4.2.2 工具领用程序 a)工具首次领用时，经部门主管同意，填写的领料单，注明用途和保管责任人，部门主管签准后，携带领料到仓库领取工具。仓库人员根据领料单发放工具，填写个人工具卡，领用人和发料员双方签名确认。 b) 以旧换新领料时，使用部门应填写“领料单”，取“工具卡”及原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人和发料员双方签字确认，方可发料。 c) 原工具丢失，责任人需按工具使用时间做相应赔偿, 赔偿之后方可再重新领用。赔偿原则：六个月内原件赔偿；六个月到一年间赔偿原价的50%；一年到两年之间赔偿原价的20%；两年以