厂房卸料平台安全施工方案.docx

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1、厂房卸料平台安全施工方案 卸料平台安全施工方案 一、工程概况 工程名称：新桥扩建生产用房项目 建设地点：中桥工厂内 建设单位：限公司 设计单位：上海公司 监理单位：司 施工单位：） 建筑类型： 9 面积约13194平方米，总高度18.8米，框架结构，整体二层局部三层生产用房，防爆墙部分为剪力墙结构。 二、构造参数和搭接要求 本工程卸料平台采用多立杆式钢管搭设，所有杆件均用483.5mm，卸料平台平面尺寸为4.0m4.0m，与建筑物外墙间距为1.2m，共计有5排平行于建筑物纵向立杆，每排有立杆5根，间距为1.0m，内排纵立杆与建筑物外墙固定，纵向间距紧密，并在纵向与横向都设置斜向剪刀撑，以提高其

2、整体稳定性，卸料平台位于二层楼面，高度为6.500m，具体位置根据施工实际需要搭设，水平方向纵、横杆首排离地0.20m，以上间距为每隔1.80m 设1道，平台有平行于建筑物纵杆5根，垂直于建筑物横杆10根，平台横杆间距为0.55m，纵杆间距为1.0m，平台纵横杆上铺设双层18 mm厚的优质松杂木层板。卸料平台四周搭设 1.0m高护栏，采用双排横钢管搭设，护栏全部用竹巴进行围护。 三、卸料平台的搭设安装 1基础构造 因基础面为已浇筑好的钢筋混凝土路面，有足够的承载能力，因此直接在钢筋混凝土路面上加设钢管立杆。 2搭设方法 该卸料平台在搭设时应严格遵守搭设顺序： 逐根树立立杆，安纵杆并与各立杆扣紧

3、，安横杆与立杆、纵杆扣紧，安斜拉杆与立杆扣紧，安连墙杆，铺木脚手板，安护栏横杆及竹巴围护。 搭设时要及时与建筑物结构拉结，或采用临时支顶，以便确保搭设过程中的安全，并随搭随校正杆件的垂直度和水平偏差，同时适度拧紧扣件，螺栓的根部要放正，当用力矩扳手检查，应在4050N?m之间，最大不能超过80N?m，连接杆件的对接扣件，开口应朝架子内侧，螺栓要向上，以防雨水进入。 卸料平台的上部拉结点，必须设于建筑物上，不得设置在脚手架等施工设备上。 卸料平台左右两侧必须装置固定的防护栏。 同时在卸料平台使用时，应有专人负责检查，发现问题及时整改，并在操作平台上应显著标明容许荷载，人员和物料总重量严禁超过设计

4、容许荷载，配专人监督。 四、卸料平台的拆除 1架子拆除时应划分作业区，周围设围栏或竖立警戒标志，地面设有专人指挥，严禁非作业人员入内。 2拆除的高处作业人员，必须戴安全帽，系安全带，扎裹脚，穿软底防滑鞋。 3拆除顺序应遵循由上而下，先搭后拆，后搭先拆的原则。即先拆脚手板、斜拉杆，后拆横杆、纵杆、立杆等，并按一步一清的原则依次进行，要严禁上下同时进行拆除作业。 4拆立杆时，应先抱住立杆再拆开最后两个扣。 5连墙点应随拆除进度逐层拆除。 6拆除时要统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先通知对方，以免坠落。 7 拆除时如附近有外电线路，要采取隔离措施。严禁架杆接触电线。 8拆

5、除时不应碰坏门窗、玻璃、落水管、房檐片、地下明沟等物品。 9拆下的材料，应用绳索拴住，利用滑轮徐徐下运，严禁抛掷，运至地面的材料应按指定地点，随拆随运，分类堆放，当天拆当天清，拆下的扣件或铁丝要集中回收处理。 10在拆架过程中，不得中途换人，如必须换人时，应将拆除情况交代清楚后方可离开。 11拆除架子前应将架子的杂物清理干净。 市政工程爆炸事故应急预案 1.1 编制爆炸事故应急预案目的 爆炸事故的发生对人、财、物的损伤力是极大的，为了预防和控制潜在事故隐患和紧急情况，并及时采取应急措施，做出应急准备和响应，最大限度地减少爆炸事故发生和突发性事故发生时造成混乱或由于职责不清造成指挥失灵，延误抢险

6、时间，结合我部实际情况制定爆炸应急预案。 1.2 组织机构 指挥部成立应急救援领导小组，与总预案中人员分工相同。 1.3 应急职责 1.3.1 组织机构应急职责 1 负责对爆炸事故进行风险评估。按照有关规定报请建设单位安全工程师、安全监理工程师共同对爆破等工程进行风险评估和风险级别鉴定。 2 负责配置和组织应急救援队伍，及时救援发生的意外安全事故。 3 负责对爆炸事故应急救援提供必要的物质和组织保障。 4 组织安全检查，定期分析施工安全生产中存在的隐患，制定整改措施和方案，督促整改，负责将存在的安全隐患和整改情况上报。 5 负责在员工中开展安全知识教育技能培训，组织应急疏散预案的实施和演练。

7、1.3.2 相关人员职责 详见安全事故应急预案（总预案）中3.1.2.2职责。 1.4 应急事故识别 1.4.1 氧气，乙炔瓶爆炸的识别 在整个工程施工中，需要使用大量的乙炔和氧气，对钢筋进行焊接，对模板进行焊接，对设备进行了焊接等。如果装乙炔和氧气内的钢瓶储存方法不当，使用不规范，极容易发生因气体泄露而产生的气瓶爆炸事故。因此，氧气、乙炔瓶是重大危险源，要加强管理。 1.4.2 锅炉爆炸事故的识别 锅炉爆炸事故主要是操作人员违章作业易造成，如超过额定压力，满水事故，缺水事故。因此，防止锅炉爆炸事故的重要因素是加强操作人员的安全教育和操作技能培训，防止由于违章作业带来的不期望后果。 1.4.3

8、 火工产品爆炸事故的识别 火工产品爆炸事故主要是操作人员、火工产品保管人员违章作业、违规管理造成的，如爆破工没用经过培训上岗、或不熟悉相关规程使用炸药，违规混运火工产品，不按规定要求存放火工产品等，均易发生爆炸事故。因此，防止火工产品爆炸事故的重要因素是加强操作人员的安全教育和操作技能培训，防止由于违章作业带来的不期望后果。 1.5 应急管理 1 参加应急救援的人员要服从应急领导的指挥，参加应急救援的演练和培训，熟练掌握演练过程，当得到事故报告后，根据演练的要求，进行应急救援。 2 应急救援物资不得挪着他用，并备足应急救物资。 3 参加应急救援的人员，要不断的学习，掌握应急救援的知识，为事故救

9、援打下坚实基础。 1.6 应急程序和原则 1.6.1 汇报程序 1 通告程序 1）现场：一旦由场内人员、操作人员或警卫人员发现紧急情况，要立刻用电话通知信息管理人员，确定应急级别，临时担任场内应急指挥，向经理部应急指挥、管理层和监理工程师通报，指挥部接到汇报后，按实施程序启动应急反应组织。 2）场外：根据应急类型、发生时间和严重程度，依照法律、法规和标准必须向外通报。在应急指挥的指导下，通讯联络负责人按应急预案规定行动。 3）公共信息：按法律、法规的要求向员工、公众提供有关活动的信息。 新闻发布和事故报告：向报纸、电台、电视台发布，紧急事故和任何人员受伤的信息，只有以下人员有权发布：指挥长、副

10、指挥长。 社区反应：项目如果发生紧急情况会对职位社区造成危险，指定的通讯负责人应该与当地安全生产主管部门、消防部门、卫生部门或环保部门保持联系。他们应该得到对紧急情况的简单介绍和任何必要的专门说明。 2 紧急情况汇报流程图 应急救援程序图 一旦发生重大生产安全事故，我部抢险救援力量不足或者有可能危及社会安全时，应立即向上级单位和相邻单位通报，必要时请求社会力量援助；社会救援队伍进入本工地后，由指挥部副指挥长负责联络，引导并告知安全注意事项。 1.6.4 保护措施程序 1当事故将危及施工现场人员、财产、周边居民的生命和财产安全时，由经理部宣布实施保护程序。 2人员疏散：由经理部安全负责人组织应急

11、保卫组首先对受安全威胁的人员进行疏散到安全地带。 3人员查点：由经理部安全负责人指定警卫人员对疏散人员进行查点。并对查点情况副指挥长汇报，副指挥长向指挥长汇报。 4财产疏散：确保无受安全威胁的人员后，再对受安全威胁的财产实施转移，转移至安全地带。 5危险区进出管制：根据现场危险情况，设立警示或警告标示，只能由抢险人员进入，确保无关人员进入危险区。 1.6.5应急原则 1 员工和应急救援人员的安全优先； 2 防止事故扩散优先； 3 保护环境优先。 如果事故仍在进一步扩大，相关人员的生命受到威胁，但对救援人员的进入也存在很大的生命威胁，则决不允许盲目采取救援行动，避免伤亡事故进一步扩大和二次事故的

12、发生。要采取万无一失的措施或方案实施救援行动。 1.7 应急响应 1发生爆炸事故后，要立即掌握情况。不论现场何种局面，必须掌握的情况有：事故发生时间与地点；种类、强度；已知的危害方向；事故现场伤亡情况，现场人员是否已安全撤离；是否还在进行抢险活动；有无火灾与爆炸伴随；现场的方向、风速；事故危及项目外的可能性。 2报告与通报。在掌握事故情况，并判明或已经发现事故危及项目外时，应立即向有关单位或部门进行报告：报项目业主；报告*A1指挥部安质科；根据事故的严重程度及情况的紧急程度，按预案的应急级别发出警报。 3组织抢救与抢险。制止危害扩散的最有效措施是迅速消除事故源，制止事故扩展。同时，要熟悉事故设

13、施和设备的性能，懂得抢险方法，必须组织尽早抢救与抢险。要迅速集中力量和未受伤的岗位职工，投入先期抢险，包括：抢救受伤害人员和在危险区域的人员，组织经培训过的医务人员抢救伤员，并将伤员转移至安全地带；停止设备运转、灭火、隔离危险区等；清点撤出现场人员数量，组织本单位人员撤离危险区；组织力量为前来应急救援的队伍创造条件。 1.8 应急状态的解除 1 指挥长是决定事故终止应急，恢复正常秩序的负责人。 2 事故现场由保安人员执勤，事故现场的进入人员：拍照取证人员（包括上级调查人员）。未经授权的任何人员不得进入事故现场，以免破坏事故现场，给调查取证带来困难。 3 应急救援结束后，由指挥长宣布应急救援结束

14、。 1.9 培训要求和演习 1.9.1 培训目的 保证所有应急队员都能接受有效的应急培训，使他们熟悉报警，疏散路线，安全躲避场所等。 1.9.2 基本任务 锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。 1.9.3 培训和演练包括内容 1 基本目标 2 日期、时间和地点 3 参加组织 4 模拟事故 5 事故大约发展阶段 6 对训练和演习进行适当的评价 7 灭火器的使用以及灭火步骤的训练；个人防护措施；对潜在事故的辨识；事故报警； 8 紧急情况下人

15、员的安全疏散等 1.9.4 培训目标 使应急救援人员熟悉应急反应预案和程序的实施内容和方式；培训他们在应急预案和程序中分派的任务；使有关人员知道应急反应预案和实施程序变动情况；让应急反应和组织各级人员保持高度准备性。 1.9.5 演练周期 安质科在副经理的领导下，以半年为周期对相关人员进行一次培训并予以记录。 1.9.6 培训要求 在应急预案中分配应急职能岗位要结合有关人员以往的经验、培训以及日常工作。因此担任应急反应组织某一职位的资格要符合管理部门分派的职位特点并接受一定的培训。如下表所示： 1 对应急救援人员进行培训，合格者才能上岗。 2 每月对应急救援人员的手机开通情况进行不定期抽查两次，一般安排在凌晨2点左右，以检验报警总机与反应机构的反应人员联络是否畅通。