2022年乡镇党委书记任期述职报告.docx

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1、2022年乡镇党委书记任期述职报告 本人于2022年2月从麻江乡调任何家洞乡党委书记。两年来，在县委、县政府坚毅领导下和人大、政协的监督支持下，团结带领乡里班子，紧紧依靠全体干部党员和群众，把握机遇，切入实际，挖掘潜力，全力推动全乡科学发展，各项工作创先争优，卓有成效：2022年度年终绩效考核排全县其次，司法调解工作获省里先进，本人获全市维稳工作先进个人，何家洞乡被评为省级生态美丽乡镇、市级文明乡镇、市级 2.抓建设惠民生 1）道路建设成就卓着 去年2月以来，多渠道争取资金，完成滑石板、大宅、倪家洞、老屋张家四个交通死角村的通畅马路29公里。另外，粗石江出省跨境马路，永山庙连接322国道马路、

2、槐树脚边界马路都已开工建设，整个何家洞只有水银江等3个村没有动工通畅。另外，新修村组马路26公里，修理各村组马路95.3公里。 2）水利建设基础夯实。 一是在省水利勘察设计院和县水利局的指导下，针对全乡水利建设实际科学合理布局灌区和五小水利，仔细做好水利普查和规划，为全乡水利建设在下一轮国家政策性支持中取得主动。二是全力推动人畜平安饮水建设，争取资金30万元对集镇供水进行修理，并新建平安饮水工程3处，解决1200余人饮水问题。三是共投入资金60万修理粗石江水坝1座，骨干山塘4口，水沟26.7千米，硬化水渠3.6千米 3）城镇建设呈现新容 投资29万元，安装排污管道1.2千米，兴建大型化粪池2个

3、，彻底解决街道排污问题。loCalhOSt投资51万元，完成集镇垃圾场建设和老乡镇企业污染物填埋工程。 4）农电网建设突 破瓶颈全乡上下主动努力，大力协调冲突，于2022年6月前架通3.5万千瓦输送线路复线，为群众生活用电、水电站向外输电以及乡内重点项目生产性用电打造好一个供电平台。主动向省市县电力主管部门争取，将剩余6个村农电网纳入农改安排，目前正在惊慌施工，年前可以完工。全乡就能实现同网同价，生产生活用电的平安保障更加有力。 5）能源建设前景看好 通过主动协调农夫群众、电站老板以及银行三方利益关系，协调400余亩的稻田和300多亩山地征地补偿款到位，并主动引导停建或经营不善的小水电站与战略

4、投资者通过兼并、转让、托管等方式合作经营开发，全乡现有10家小水电重新投入经营，年创利税3000余万元以上。另一方面是主动引资开发高山风力资源，现已建设磨子岭、狮子岭等三个风力测试站，预料三年内可引资3亿元以上进行风力开发。 3.抓产业促富民 一是严厉制止耕地抛荒。出台了关于制止耕地抛荒的有关规定和土地流转方法，两年来共垦复抛荒田650亩，进行土地流转1030亩。二是发展特色种植。优质稻种植面积在8000亩以上，迟熟西瓜种植面积在1000亩以上，高山萝卜和无公害蔬菜种植面积1000亩以上。今年试种生态红米15亩，获得很好的示范效益。三是竹木产业不断壮大。全乡楠竹面积112.38万亩，每年进行楠

5、竹低改面积5万亩以上，竹小蜂防治面积5万亩；每年新造速生丰产杉木林1.2万亩，抚育4万以上。 二、在廉洁自律上克己奉公 （一）紧扣提高履职实力和廉政意识这一主题 1.加强自身学习，努力提高自己的廉政意识。既学习“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，又学习市场经济，风土人情等多种学问。既向老同志请教论证，又向年轻同志互学共勉，即在本乡学习他人之长，又学习外地先进阅历和方法。并且注意提炼和总结，将学习到的学问融于工作实践，始终坚持在学中干，在干中学，寓学于干，从而全面提高自己的科学、正确的决策实力，也做好其他党委成员和全体干部的表率。特殊对党风廉政方面的重要论述

6、，更是深化领悟和严格执行，始终保持醒悟的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，做到“勤思、善学、慎行”。 2.开好民主生活会，提高班子防腐拒变的实力。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，广泛征求党员干部和群众的看法；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展指责和自我指责；在民主生活会后，比照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，乡班子成员比照廉洁自律的各项规定开展自查自纠，增加了廉洁自律的意识和抗腐防变的实力。 3.加强警示教化，提高乡、村干部廉洁自律意识。即利用乡干部例会加强了机关党员、干部党

7、纪党规的学习，又利用村干部会议，加强了对村级各组织和驻乡各机关单位的廉政教化培训，还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教化课，做到警钟时时敲，事事敲，刚好订正和遏制了不良现象和苗头。 （二）紧扣落实党风廉政建设制度这一抓手 1.抓住了党政领导班子这一责任主体，根据“一岗双责”的原则和“一把手负总责，分管领导各负其责”要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应担当的责任。特殊是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人，明确了肩负的责任，履行了“管好全面负总责，管好班子带队伍的职责。 2.定期对落实党风廉政建设责任制的状况进行监督检查和量化考核，仔细总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的阅历，将

8、考核指标进一步细化、量化、硬化，考核方法力求详细化，可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行常常的检查督办，每年6月份，12月份分别组织两次全面检查考核。 3.仔细落实责任制，做到责任分工明确。党委、政府与班子成员、乡直机关单位、各行政村的主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，党委、政府依据班子成员分工变动状况，重新修订了领导班子成员党风廉政建设 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页