20xx年党建创新工作经验交流会议上讲话2篇.docx

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1、20xx年党建创新工作经验交流会议上讲话2篇x 20xx 年党建创新工作阅历沟通会议上的讲话 1 1 敬重的各位领导、同志们：首先，借此开年之际，祝各位工作顺当，万事如意。在今日正式开工的日子，区委、区政府隆重召开党建创新工作阅历沟通会议，我体会，是对党建工作的不断总结升华，让大家有一个‚学比赶超的好机会，更充分体现上级对党建工作的重视，开工即‚开弓，我们必需以此为契机，乘势而上、奋勉有为。依据会议的支配，我代表 XX 镇作阅历沟通，我汇报的题目是践初心勇担当，党旗飘扬谱新篇。去年以来，XX 镇围绕新时代党的建设新要求，狠抓基层党建工作创新，主动探究‚X 流

2、域党建联建‚大邻里服务圈、易地扶贫搬迁安臵点党建、‚红色培育工程、‚1+1结对帮扶、村级组织建设大调研等方面创新，着力打造 20 个基层党建示范点，持续巩固和拓展‚不忘初心、牢记使命成果，主动打造党建特色品牌，努力寻求新突破、创建新阅历、走出新路子。一、整体推动，坚持标准强引领 一是明晰职责夯责任。充分发挥党委（党组）牵头抓总的主要作用，明确分管领导、落实详细人员负责各领域基层党建创新工作。党委（党组）履行基层党建创新第一责任人的工作职责，对本单位党建创新工作负全责，党支部书记履行干脆责任人的职责，形成一级抓一级、层层抓党建创新的工作格局。借助组

3、织系统挂牌督战、基层组织大调研工作，切实加强分类指导，帮助解决创新工作遇到的重难点问题。下发工作提示，扎实推动各领域党建创新各项工作措施落地、落实，尽快抓出成效、抓出亮点，全面、稳步推动全镇基层党建创新工作。二是调研摸底掌实情。围绕‚基层党建提升年主体责任，探讨制定关于深化推动‚基层党建提升年扎实开展基层党建创新工作方案，围绕城市、农村、安臵地、非公、机关、国企、医院等领域党建，镇领导带头，各党委（党组）书记主动建立联系党支部联系点，深化一线调研摸底，驾驭实情，为建设高起点、高标准、高质量深化推动各领域党建工作创新打基础、做打算。如通过调研摸底，刚好将 XX 街道 XX

4、 社区作为城市社区‚大邻里服务圈建设创新示范点，全面建立工青妇组织和‚新市民追梦桥服务中心，实现安臵点职工、青少年、妇女儿童联系服务全覆盖，推动搬迁群众由农夫向市民转变。三是纵横比较选好点。创新开展‚分类定级，突出各领域特色和实际效果，选择 X 个基础好、潜力大、有特色的党支部，通过抓点连线带片，促进整体提升。整合各方面力气和资源，实行有效措施，加强综合协调，匹配X 万元党费对 X 个党支部进行标准化规范化建设、X 个各领域党建工作示范点进行重点打造，添设新时代党建新元素，主动引导各党组织在加强组织班子、党员队伍、活动方式等，增加服务功能，建强服务队伍，创新

5、服务载体，不断提高创新工作实力和水平，高质量推动各领域党建创新工作取得好成果。二、注意实效，突出特色强班子 一是建强村级班子。定期开展村‚两委班子运行状况分析研判，优化班子功能结构，重点解决村干部年龄偏大、文化偏低、实力偏弱的问题，不断增加班子整体合力，切实打造坚毅有力、为民谋利的好班子。重点落实村干部资格联审制度，帮助建强班子，建立后备干部力气台账，至少储备 2 名中学及以上学历的年轻村级后备干部，确保村级后备干部队伍储备足、培育优、用得上，进一步提升村级党组织组织力。如，XX 村结合示范点培育工作实际，将退役军人纳入村干部队伍，创新打造‚组织、扶贫、产业、自治的&s

6、bquo;四个示范，深化‚戴党徽、亮身份、作表率活动，提升农村党建示范点迈上了‚新台阶。二是提高干部实力。重点加强‚带头人队伍整体优化提升，坚持召开村级党建工作推动会和例会，提升村干部实践实战实力。实行‚1+1或‚1+N的方式，有安排加强村干部的理论培育与实践熬炼，通过压担子、交任务的方式，不断提高村级后备干部政治、业务素养以及分析、解决问题的实力。如，谯家镇耳当溪村探究创新‚把党员培育成致富带头人，把致富带头人培育成党员的‚双培育机制，充分发挥党建引领作用，推动‚村社合一。三是优化党员队伍。建立服

7、务、引导、教化、管理群众长效机制，重点解决组织生活不规范，‚三会一课‚主题党日不定期，记录不规范的问题。着眼长远抓好村党员发展教化管理，推行无职党员设岗定责，开展‚戴党徽、亮身份、作表率活动，促进整体提升党员队伍质量。如，明确在红十字会医院建立‚红色培育工程党支部，纵深推动非公党建工作，发挥党员医生先锋模范作用，着力打通非公党组织助推非公经济组织和社会组织服务群众‚最终一公里。三、以点带面，督促指导浓氛围 。一是加强督促指导。各党委（党组）书记及班子成员充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部工作进行指导，定期召开会议探讨部署党建

8、创新工作，探讨解决基层党建示范点工作面临的新状况新问题，制定提升措施，每月至少进行督促指导 1 次，累计帮助基层解决重难点问题 X 个。如，以 X社区为镇级试点，加强联系指导，帮助解决小区居民关切的突出问题，强化社区党组织治理实力，重点加强小区改造和完善服务设施，改善小区环境，推动形成‚党建治理新模式。二是组织参观学习。坚持党建创新标准，充分发挥自身建设和观摩指导的作用，组织后进村到邻近先进示范村参观学习，以召开座谈会、现场会、观摩会等方式，学习借鉴好阅历好做法、打开新思路、提高新水平，助力决战脱贫攻坚，决胜同步小康，促进与乡村振兴有效连接。如，XX 村党支部创新‚抓阵

9、地建设、抓队伍建设、抓村民自治、抓产业发展工作方法，因地制宜发展壮大 X 亩黄金叶（茶）产业项目，从空壳村变成年收入几十万的村，全面推动基层党组织规范化建设取得了实效。三是营造宣扬氛围。围绕重点、特色工作，主动宣扬挂牌督战、抓党建促脱贫攻坚、基层组织建设等创新工作，在先锋微信平台开设‚我的扶贫故事‚28 部党内法规特色栏目。向区委组织部和上级媒体报送党建宣扬简报 XX 期、报送党建直播间图片视频素材 XX 条，总结提炼党建示范点典型X 篇、党建工作创新做法 X 篇，得到 XXX 等报刊媒体刊发。四、严格管理，压实责任提效率 一是‚一口清明工作思路。为着力解决

10、工作思路不清楚的问题，依据上级指导，印发镇、乡、村三级指挥体系‚一口清内容，组织脱贫攻坚一线干部加强学习，熟识政策、了解村情和职责任务。挂牌督战以来，通过电话抽查、个别访谈等方式，分 X 轮抽查了 XXX 多名干部，X%以上干部能够做到‚一口清。二是‚三级清单压实责任。领先开展村级组织建设大调研，组建 X 个调研组，连续用 10 天时间，由镇领导带队，对 2XXX 个村（社区）进行了调研。依据调研状况，聚焦村‚两委班子建设突出问题，分别建立 XX 条乡级、XX 条村级工作责任清单，明晰镇乡村各部门主体责任，坚持党建工作半月提示制度，倒逼责任落实，

11、确保村级组织建设工作落地落实。三是‚一日五事提高效率。针对脱贫攻坚和基层组织建设存在的短板弱项，探究推行了‚一日五事工作法，每日一签严明纪律规则，压实岗位职责；每日一学驾驭政策，提升攻坚实力；每日一扫改善人居环境，拉近干群关系；每日一单明晰工作职责，推动问题整改；每日一报理清任务，强化问题研判和整改落实，提高了干部工作效率。以上是我镇在党建创新工作的阅历做法共享，不当之处，请大家指责指正。x 20xx 年党建创新工作阅历沟通会议上的讲话 2 2 近年来我区围绕‚五化协同、大抓基层工作导向，推行的乡村组‚三级联动融入式党建工作的生动缩影，使党建工作

12、真正成为了引领乡村振兴的‚总引擎。一个个村支书精神饱满擂台比武赛业绩，一座座乡村党群服务中心拔地而起，一批批党建扶贫产业园区和村办企业如雨后春笋般应运而生，将一系列基层组织建设任务转化为党员群众看得见、摸得着的实事项目，推动基层党建与发展深度融合。一、乡镇党委：‚五面红*选树标杆强示范习近平总书记在全国组织工作会议中上指出：‚一些地方和部门党建工作还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，看起来热喧闹闹，实际效果却不佳。 针对这一问题，我区打破思维定式，转换工作思路，围绕‚基层党建、脱贫攻坚、产业兴盛、乡风文明、治理有效5 项内容，在

13、 9 个乡镇 2 个农场推行‚五面红*创建活动，每面红*党委各评比 2 个，对乡镇、农场和党委书记分别赐予精神和物质双重嘉奖，树牢‚抓党建促振兴，扛红*当先进的竞争意识，发挥好基层党委的‚龙头作用，主动构建‚大党建引领大发展工作格局，推动农村党建工作融入式、高质量开展。‚围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴总要求，我镇引进了巴彦淖尔市鲜农农业科技公司，通过土地流转，建成占地万亩扶贫产业园区，让贫困户免费种植，并对种苗、化肥等进行肯定的补贴，实现了园区内 12 户贫困户的稳定脱贫不返贫。这是一位乡镇党委书记在争创‚红*党委上的述

14、职。在创建工作中，不仅要看说的好不好，更要看工作成效实不实，领导核心作用发挥的强不强。据悉，我区为抓好‚五面红*乡镇党委创建活动，列入专项资金 30 万元，严格根据‚分项申报、专项考核、区委确定、结果公示的程序开展创建活动。依据获得‚红*数量，分别赐予乡镇、农场党委 215 万元嘉奖，党委书记 10003000 元嘉奖和嘉奖记功，并对创建业绩突出的乡镇、农场党委，提高年度评优比例，对领导班子成员及干部在晋升职级、聘任技术职称、提拔运用上实行‚三个优先，激励乡镇党委干事创业，勇于担当，推动基层党建与中心工作双融合、双推动、双提升。二、村党支部：&s

15、bquo;擂台比武互学互鉴增动力党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部书记是发展的‚领头雁，是群众的‚当家人。支部书记强不强，干脆关系到基层组织建设实不实、集体和村民富不富、农村社会稳不稳。为此，我区紧紧抓住村党组织书记这一‚关键少数，在 151 个村支书中开展乡镇和区委两个层面的‚大比武活动，让其切实担负起强党建促发展的政治责任和使命担当，在实践中收到了事半功倍的效应。‚一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。发源于我村的五人小组’工作法在去年 1 万亩大破大立土地整理项目中表现的可圈可点，居功至伟，根据倒排工期进

16、入关键的 4 月份，当时面临的困难是：土地没分下，苗子没落实，水期立刻到，工程进度慢，就在这时候有一位村民起哄圣母玛利亚’，多会儿给我分地呀，我干脆顶回去支部在，地就在’。荣获‚大比武第一名的白脑包镇永胜村党支部书记齐海军，铿锵有力、底气十足的演讲赢得阵阵喝彩。‚明年我村将发展 5000 亩林果业、2000 亩西红柿、1500 亩西甜瓜、1000亩糯玉米的基础上，打造万亩田园综合体，争创全国漂亮乡村示范点，接着与各支部书记擂台以武会友赛业绩。干召庙民主村支部书记张三明，向在场的 12位评委及 460 多位观看竞赛人员，立下了铁骨铮铮的誓言，在担当

17、作为中比拼新业绩、谋求新跨越。入围区委层面擂台比武赛的 35 名村书记，在 8 分钟时间内，通过视频播放和现场演讲的方式，满怀激情地展示各村一年来的工作业绩，提出下一年的工作承诺，现场接受评委打分评判，现场公布成果单。经过激烈竞赛，现场比拼，10 个村获评‚大比武综合竞赛优胜村，赐予村集体嘉奖 10 万元，个人嘉奖 2万元；20 个村获评‚大比武综合竞赛获胜村，赐予村集体嘉奖 5 万元，个人嘉奖 1 万元。支部强不强，关键看‚头雁。村党支部书记‚大比武，关键就是抓住了支部书记这个核心角色，找到了一把开启基层党建工作的‚金钥匙，激发了村

18、党支部书记干事创业新动力，起到了‚落一子而活全局的倍增效应，推动了抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的纵深开展。此项工作得到了自治区党委的认可和确定，在自治区层面进行了总结推广。三、村民小组：‚五人小组末端治理促和谐近年，农村在推动漂亮乡村和公益事业建设过程中，由于组与组之间、户与户之间，存在利益关系不对等实际状况，造成一些惠农项目难以全面实施，成为困扰乡村干部基层末端治理的一个难题。 创新源于群众实践，源于现实须要。‚五人小组工作法正是在这样的大背景下产生的。近年，我区在总结提炼各乡镇探究实践的基础上，以解决好群众身边问题为目标，在 151 个村 1187 个村

19、民小组全面推行了‚五人小组工作法，实现了基层民主管理、民主决策和民主监督由村级向村民小组的延长，打通了基层治理‚最终 100 米，实现了村民‚家门口的民主治理。其主要做法是：在村党组织的领导下，结合农村基层网格化管理，由村民小组紧密结合组情民意，根据肯定的条件和推选方式，把有威望、有文化、有实力、有觉悟的村民推选出来，与村民小组长、党小组长组成‚五人小组，联系覆盖组内全部村民，并由村民小组长担当召集人，通过‚三轮议事（村民提议、‚五人小组联议、全组村民决议）、两级审定（村‚两委会审、乡镇党委终审）、全程公开（决

20、议、执行、监督结果全程公开）的运行程序，对组内重大事项进行民主协协商定，形成了一种简洁敏捷、务实管用的村民小组自治模式。*乡农丰村 1、2、6 组过去有 63 亩的集体荒地，很多企业想征用，但一开村民小组会议，由于各自利益不同，你一言我一语，争的面红耳赤，也难以形成共识，闲臵多年。‚五人小组实行‚小而活、细而实的上门做工作，用自己所见所闻在农家炕头、田间地头拉家常细算账，不仅做通了群众工作而且现场办公，最终通过企业公开承包的方式，以每亩土地 20000 元、共 126 万元的承包费盘活了闲臵土地，承包费全部用在了村民小组公益事业建设上，对村庄进行了统一规划、亮化、美化，

21、建成了远近著名的‚漂亮乡村示范点。干召庙镇民主村三组有一对邻居，一个是做木材经营的刘某，一个是体弱多病的低保户赵某，赵某因焚烧秸秆酿成火灾，造成刘某的 18 亩树苗全部过火，损失 130 多万元，邻里之间产生了极大冲突。经过‚五人小组两轮调解，冲突得以缓和，由赵某把承包地 10 年的经营权转让给刘某，用于偿还火灾损失，最终妥当化解了这起看似不行能化解的邻里纠纷，双方握手言和。人在变，事在变，给基层治理带来了新挑战。‚五人小组工作法的推行，使组内群众有了自己信得过的代言人、贴心人，既可以代表村民参加组内重大事项的民主协商管理，又可以刚好将党的政策方针刚好传达到群众中间，被群众亲切地称为‚五个小喇叭，使党的各项方针政策在村民小组实行有了更好的支撑点，是实行十九大提出健全自治法治德治相结合乡村治理体系的生动实践。‚九层之台,起于累土。我区通过抓党委、强支部、带小组，实现了‚镇、村、组三级基层党建工作一体化运作、融入式发展，增加了广阔群众的获得感和满足度，为实施乡村振兴战略供应有力的机制保障和组织保证。