2022年“县卫生局创建市级文明单位计划”卫生工作计划.docx

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1、2022年“县卫生局创建市级文明单位计划”卫生工作计划 为进一步实行党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推动卫生局机关“三个”文明建设，培育出一支有志向、有道德、有文化、有纪律，政治坚决、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进*和谐发展，卫生局党委会探讨确定：在多年来三个文明建设取得肯定成果的基础上，再次创建市级文明单位。一、目标争取在2022年年底通过市级文明单位的检查验收。二、措施一组织实施1、成立创建市级文明单位领导小组，由局长陈慧同志担当组长，蒋波、高选彬、刘天虎、王宗琼、张怀东同志任副组长，县卫生局各职能科室负责人任成员。局办公室

2、负责创建日常工作。?2、局领导对创建工作要高度重视，对重大问题要亲自参加探讨并决策。将创建工作纳入2022年度工作安排和目标管理，要求职工个个参加。并且加大创市级文明单位工作的考核力度，作到年初有安排、年中有检查、年终有总结、层层落实、奖惩兑现。?二详细创建支配1、建设一支强有力的领导班子。卫生局党委以创“四好”班子为主要形式，狠抓领导班子建设。抓理论武装，提高领导干部的理论素养和工作水平。坚持领导干部理论学习的“五个一”制度、理论学习的领导责任制、领导干部定期脱产培训制度、领导干部调查探讨制度、领导干部亲密联系群众制度等，通过加强制度建设，确保领导干部的理论学习落到实处，收到实效。抓团结协调

3、，形成强有力的领导核心。卫生局党委坚持把领导班子成员的职责、权限、议事规则、工作作风、思想行为的规范化作为制度建设的重点，贯穿到各项工作的始终，保证和巩固了卫生局领导班子成员间良好的团结协作关系。抓基层班子，提高班子整体功能。局党委对所属单位领导班子进行全面考核，不断优化班子结构，促进领导干部思想作风的转变和实力的提高；抓党风廉政建设，构筑反腐败工作新格局。以决策和执行为重点，建立并完善了党风廉政责任书、领导干部述职述廉、重大事项报告、三项谈话、任前公示、职代会民主评议领导干部等制度，深化推动源头防腐工作，形成横向到边，纵向究竟的廉政责任体系。?4、主动开展各项有益文体活动。充分发挥局机关支部

4、、工会、妇委会、共青团委的作用，开展形式多样的活动，如开展文明礼仪教化、“八荣八耻”和20字基本道德规范学习活动、扶贫送暖和、公民道德建设实施纲要的宣扬、送卫生下乡、健康教化，开展医疗护理业务技能和学问竞赛、一般话竞赛、十七大讲座、迎奥运登山等活动。?三搞好职教、综合治理、平安及绿化工作?1、主动选派干部职工参与上级单位组织的各类培训，如一般话培训、业务培训等，支持职工参与各种接着教化学习和考试，完成好医生等职教任务。?2、仔细搞好综合治理，保持常常性的环境卫生和室内外清洁整齐，保证工作区绿化美化。清洁卫生区域按科室分片包干，责任到科，坚持每日小扫，间周大扫，纳入机关综合考评，奖惩兑现。?3、做好平安保卫工作。仔细落实社会治安综合治理工作。做好机关及家属区的防盗、防火、防事故工作，保证工作区和生活区的平安。坚为进一步实行党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推动卫生局机关“三个”文明建设，培育出一支有志向、有道德、有文化、有纪律，政治坚决、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进*和谐发展，卫生局党委会探讨确定：在多年来三个文明建设取得肯定成果的基础上，再次创建市级文明单位。