2022年机关党工委2022年工作总结和2022年工作思路例文.docx

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1、2022年机关党工委2022年工作总结和2022年工作思路 一、2004年工作总结 2004年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想*建设为根本点，以听从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推动效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下： （一）加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推动效能建设”活动。 1、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深化。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个条例及宪法等作为深

2、化学习贯彻“三个代表 ”重要思想的详细内容，坚持立党为公、执政为民，引导广阔党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。3月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话； 6月下旬召开纪念建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。10月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有97名党（总）支部书记参与培训。 2、扎实开展“创建学习型机关、推动效能建设”活动。依据市委关于建设学习型城市的实施看法精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣扬部、人事局联合下发了关于开展“创

3、建学习型机关、推动效能建设”活动的实施看法，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。lOCaLhosT今年3月由市委常委宣扬部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4月份选择了检察院、教化局、财税局等6个部门先行试点，在取得初步阅历的基础上，于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推动效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报沟通会，推动面上创建活动；在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作党政机关现代文明礼议专题讲座等；还与有关部门共同

4、举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员一般话”、“大专学历教学”等培训（高复）班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。 3、仔细学习贯彻执行党内两个条例。中共中心颁布中国*党党内监督条例（试行）和中国*党纪律处分条例以后，本委刚好下发了关于仔细学习贯彻党内监督条例（试行）和党纪处分条例的通知，4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个条例学问测试，有1500多名党员主动参加，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增加党员学习两个条例的热忱。同时，机关各党组织仔细组织党员干部收看上级纪委组织的两个条例学问电视大奖赛实况，加深了对条例基本学问的理解，增加贯彻执行条例

5、的自觉性。 4、仔细学习贯彻宪法和行政许可法。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为实行市委关于深化学习和贯彻实施中华人民共和国宪法的看法，由本委牵头，会同市委组织部、宣扬部、司法局联合下发了关于开展“宪法宣扬进社区、我为社区献爱心”活动的实施看法组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣扬栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的主动响应，有959名机关党员干部下社区参与义务劳动，赠送宪法读本14700册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党（总）支部仔细组织党员干部学习行政许可法，

6、组织收看省政府关于行政许可法学问电视讲座，参与全省统一组织的国家公务员行政许可法学问考试，使机关干部较全面地驾驭行政许可法的基本学问，增加了机关干部依法行政的自觉性。 （二）围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。 1、听从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体（扩大）会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推动海宁经济社会新跨越的目标。主动听从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，加强与海洲街道的工作联系，主动参与社区共建和抗台防台下村检查落实工作；仔细把握党建工作在经济建设中的切入点，统筹支配、注意实效，充分发挥党组织优势。激发党员干部围绕中心转、

7、立足本职干，争创一流业绩，促进经济建设，不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。 2、“机关效能建设年”活动扎实有效。今年机关各党组织把“机关效能建设年”活动作为今年党建工作的重点，进一步改进机关作风，优化发展环境，提高办事效率，提高机关干部队伍素养。依据市委的统一部署，本委仔细做好效能建设问卷调查，查找机关效能方面存在的突出问题，仔细落实整改措施，建立健全长效管理机制，本委将“效能建设”、“学习型机关”、“组织建设”、“内部管理”四个方面23项制度汇编成小册子，机关工作人员人手一本；并制定了优质服务、优良作风、内强素养、外树形象自律公约海机党（2004）58号文件，自觉接受机关党组织和党员

8、干部的监督。在抓好本委自身效能建设的同时，协作市效能办抓好面上工作，本委主要领导担当市效能建设监督员，负责一个组的督查任务；抽调一名工委副书记担当市效能办副主任兼综合组组长，抓好办公室日常工作。为解决来行政中心办事“门难找“的问题，本委会同机关事务管理局印发了海宁市行政中心办事指南，制作张贴和摆放指示牌，要求机关工作人员亮证上岗，文明办公，服务基层，服务群众，让人民满足。 3、服务全市工作大局，主动参加和担当全市性重大活动。上半年我市“2、15”特大火灾事故发生以后，依据市委的要求，本委主要领导连夜赶到黄湾镇政府，主动参加突发事务善后处理工作， 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页