2022年林业局信用体系建设工作总结.docx





《2022年林业局信用体系建设工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年林业局信用体系建设工作总结.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年林业局信用体系建设工作总结 依据关于报送201X年度社会信用体系建设考核材料的通知(发改社会201X157号)要求,现将县林业局201X年度社会信用体系建设工作总结报告报送如下:一、加强领导,社会信用体系建设工作有序开展为强化和推动社会信用体系建设工作,我局刚好健全了林业行业社会信用体系建设联席会议机构,由局主要负责人任组长,由相关局领导担当副组长,组员由机关各股室、森林公安局主要负责人担当。办公室设在局党政办公室,由党政办主要负责人担当办公室主任,负责落实联系会议确定的各项工作。局领导多次召开联席会议,支配部署林业社会信用体系建设工作,严格根据上级支配,并结合实际,将各项工作任务分
2、解细化,确保各股室和单位责任明晰清晰,为完成林业行业社会信用体系建设目标任务奠定坚实基础。二、拓宽渠道,社会信用体系建设氛围日益深厚一是以LED屏、林业宣扬栏和政府网站等为载体,定期宣扬诚信学问,张贴诚信宣扬画,规范干部诚恳守信行为。二是通过职工大会、党员学习会等形式,组织党员干部职工开展职业道德教化,提升干部职工职业道德水平,以开展党的群众教化路途实践活动为平台,主动向林业职工、林区群众等开展诚信教化宣扬活动。三是以召开服务对象座谈会为契机,大力开展涉林企业社会信用体系建设。同时结合“走基层”活动,向广阔林农和涉林企业发放宣扬手册,宣扬“守信为荣、失信可耻”的理念,提升林农特殊是涉林企业的信
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 林业局 信用 体系 建设 工作总结

限制150内