2022年社区干部个人工作计划模板(5).docx
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1、2022年社区干部个人工作计划模板(5) 3、依据调查和集体评议,社区将扶助2名困难家庭高校生。4、依据低保政策做好困难家庭低保申请工作,做到应保尽保。5、加大宣扬力度,做好辖区内城镇居民的医保工作,确保居民参保率达到90%以上。三、搞好社区综合治理1、加强对两劳释放人员的监控、监督、管理和教化工作。2、重点关注涉军人员的上访问题,做到发觉状况刚好调解汇报。3、在冲突纠纷的排查、调处中,充分发挥居民群防群治的作用,预防群体性和突发性事务的发生,扎扎实实地开展综治工作。4、强化社区各小组治安防范管理,形成组长、党员和居民联动管理机制。四、计生工作1、落实目标责任。发挥计生专干、党员、组长协作机制
2、,肃穆查处瞒报、漏报等行为。实现安排生育工作完成率100%、长效节育措施落实率100%、已婚育龄妇女孕检率100%。2、深化优质服务。全面实施避孕节育知情选择、诞生缺陷干预、生殖道感染防治三大工程,大力落实长效节育和补救措施。3、建立流淌人口安排生育档案、劳务输出工作网络,完善对流淌人口安排生育的管理。4、重点抓好“法制宣扬年”工作,组织妇女参与普法学习。5、加强技术服务站所建设,规范社区安排生育服务室。五、财务工作1、制定月度资金运用状况安排报表,并按时汇报镇财务所。2、做到财务相关工作报账刚好,账目清晰。3、设立财务公开宣扬栏,确保社区各项财务收支公开透亮。六、搞好社区环境卫生坚持环境卫生
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