2022年税务局年终述职报告.docx
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1、2022年税务局年终述职报告 2022年税务局述职报告: 敬重的各位领导、各位委员、同志们: 以来,在市委、市政府和省地税局的正确领导下,我们仔细实行“三保一弘扬”有关要求,紧扣市委、市政府“四大一新”发展战略,以科学发展观为统领,抓项目、重服务、聚财力,抓征管、夯基础、保增长,抓效能、帮企业、促发展,为促进我市经济社会平稳较快发展作出了主动贡献。现述职如下,敬请评议。 一、去年以来取得的主要成果 1、收入规模实现新跨越。,全市各级地税部门累计组织地方税收8.13亿元,同比增收2.37亿元,增长41.1,连跨了6、7、8三个亿元大关,增幅列全省第一,为我市改革、发展、稳定供应了足够牢靠的财力保
2、障;另外,代征代收教化费附加、价格调整基金、防洪保安资金等五项基金(费)6796万元,同比增长12.7%,有力地支持了教化、文化、水利、工会、残疾人等各项社会事业的发展。今年1-3月,我们在上年基数高、增幅大的基础上,克服金融危机带来的税源减收影响,组织地税收入2.28亿元,同比增长3.9%,代征各类基金(费)1587万。 2、依法治税迈出新步伐。税收实惠政策进一步得到落实,去年以来,全市依法减免地方各税(费)7825万元,惠及36户企业、7600余人;税收法制宣扬教化进一步加强,纳税人对税法的遵从度进一步提高,全市一季度地方税收申报率、入库率分别为99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和
3、3.8个百分点。 3、干部队伍焕发新朝气。干部综合素养全面提高,目前,全系统大专以上人数占干部总人数的96%,其中硕士探讨生占5.7%,取得计算机等级证书人数占干部总人数的93%,通过注册税务师、注册会计师等各类执业资格考试人数占干部总人数的15.6%,均高于全省地税平均水平;干部工作效能全面提升,我市地税干部人均征收税款288.3万元,高于全省平均29.2万元。lOCALHOsT 4、社会形象获得新提升。作风建设全面加强,全系统连续五年实现了税务行政投诉、行政复议、行政诉讼“零”记录,被省局评为“民主评议政风行风工作先进单位”;文明创建喜结硕果,市局机关荣获“全国文明单位”,下属五个单位被授
4、予“江西省第十一届文明单位”,市局办税服务厅被评为“全国三八红旗集体”、“全国五四红旗团支部”,驻行政服务中心窗口连续四年被市政府评为“最佳服务窗口”;各项工作成效显著,在去年市直部门单位领导班子述职考评中,我局位列97个参评单位其次、驻鹰条管单位之首。 二、一年来的主要工作状况 (一)围绕中心、服务大局,将地税工作始终置于促进经济社会发展大局中去 一是树立大局意识,努力在服务发展大局中体现部门价值。始终坚持把服务地方经济社会发展,作为地税工作的永恒主题。围绕我市实施“四大一新”、推动全民创业、融入鄱阳湖生态经济区建设等一系列重大战略决策和部署,我们思谋全局,主动作为,创建性地用足用好税收政策
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