2022年企业团委工作总结报告.docx

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1、2022年企业团委工作总结报告企业团委工作总结报告 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是我为大家收集的企业团委工作总结报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 企业团委工作总结报告1爱在校内爱在校内当妈妈转身离开我时，我感到了莫名而又巨大的恐惊。当张老师把我领到新班级时，我不知道我会面临些什么。这是我转学来到新学校的第一天。满满当当一教室的学生，有的在和同学窃窃私语，有的在静静地画画，还有的在静默地看书。当我走进来时，大家都不谋而合的把目光转移到我身上来，他们的目光

2、是那么地新奇，似乎在问：这是谁呀！教室里立即宁静了下来。这时，老师亲切地对我说：“你介绍介绍自己吧！”我当时很惊慌，磕磕巴巴的说：“我叫邱天，”。下课了，那些生疏的同学们一拥而上，问我是从哪儿转来的，学习好不好。正是同学们的热忱，使我很快地消退了恐惊，渐渐融入到这个学校，融入到这个班级。等我彻底融入这个大家庭之后，我发觉不但这里的同学很热忱，而且这里的老师对我也很关切。在一次语文课上，我回答问题很精彩，老师亲切地说：“乖儿子，过来抱抱！”我兴奋地跑过去，我感受到了只有妈妈才有的那么暖和的拥抱，我当时的心情无法用语言来表达，这种感受我至今还记忆犹新。在数学课上，当我考试考得很好时，老师为我竖起大

3、拇指。这些都使我充溢了学习的信念。现在我在班里的成果已是名列前茅了，我知道全部这些都离不开同学们和老师们的帮助。当我背起书包和妈妈说再见时，早已没有了一年前的恐惊，我知道崭新的一天到来了，我会学到新学问，我也信任新的一天我会更好的。企业团委工作总结报告220xx年，在xxxx单位党委、行政和上级团组织的正确领导下，xxxx单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广阔团员青年的根本需求，以团的先进性教化为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为动身点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探究中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我x

4、xxx单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生气勃勃的活力。一、一年来的回顾：一年来，我们依靠xxxx单位党委、xxxx单位行政的大力支持及广阔团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我xxxx单位的改革发展和文明建设做出了主动贡献，取得了一系列的丰硕成果：我xxxx单位团委接着被省公司授予“五四红旗团委”，接着保持了二个省级青年文明号，并于200xx年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年平安示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下：（一）以工作创新为动身点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团

5、的凝合力和战斗力。1、抓组织健全。至今年8月，我xxxx单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设燃眉之急的头等大事。在经上级团组织批准，在xxxx单位党委的大力支持下，全体团干的细心筹备下，于200xx年8月12至13日顺当召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及xxxx单位领导参与了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，探讨通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会细心编写了自建xxxx单位以来35年间

6、的团建大事记，一直宾、各级领导及全xxxx单位青年展示了清楚、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，xxxx单位团委依据企业机构的调整而随之不断充溢团支部班子建设。一年来，依据人员的变动刚好调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了黄龙滩电xxxx单位团支部工作手册，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝合力和战斗力。3、抓团干队伍建设。加强

7、团干部队伍建设，主动选拔培育优秀团干，为企业培育、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。xxxx单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务实力培育。一年来，共有5名团干被外送培训。xxxx单位团委还在11月底举办了一期以“素养拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素养，增加了团组织的凝合力，打造了团队精神，团干们工作的热忱和士气大增；并定期深化基层了解支部班子成员工作状况，依据实际状况适时的调整团干部，注意团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。4、抓“育苗推优”

8、建设。向党组织输送簇新的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织协作、教化培育上与党组织协作、举荐上与党组织协作的“三协作”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的连接起来。一年来，经过团组织考察举荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。5、抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝合力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评比扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报xxx

9、x单位党委同意一系列的公开化评先程序，评比出了大家心目中满足的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广阔职工的确定，进一步扩大了团组织在青年中的主动影响。此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。二、以团的先进性教化为基础，以培育四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。1、着力培育青年树立正确的志向信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以志向信念教化为核心，坚持了每月一期的理论政治学习，并注意开展将思想教化与调研结合起来，刚好驾驭分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，细心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观

10、、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们刚好了解到广阔团员青年的政治看法、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增加了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们始终坚持有安排、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。xxxx单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，胜利的资助了十五名贫困学生，此举在全xxxx单位引起了极大反响；xxxx单位团委组织青年志愿

11、者于6月节能宣扬周在市区进行了义务宣扬活动，主动提倡节水、节电、节能，获得了市民的一样好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全xxxx单位职工及青年中呈现了良好的黄电青年的高尚道德情操。3。结合电力体制改革与我xxxx单位改革发展的新形势，提高青年的自主教化意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题探讨，利用先进的科技媒体向全xxxx单位青年供应了相互沟通沟通的天地，并增加了自我分析、自我管理、自主教化的意识，并采纳现场探讨会、座谈会、征文等敏捷多样的活动激发青年的自办法识，并组织和发动广阔团

12、干们深化到广阔青年职工中去，热忱地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广阔青年成为了我xxxx单位改革、发展和稳定的重要力气。4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培育青年敢于参与竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理学问竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广阔团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增加，理解、支持和参加改革实力进一步提高。近一年多来，在6次全xxxx单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参加，16名青年通过竞聘走向自己满足的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。三、以促进青年成长成才

13、为主线，大力建设四大阵地，深化开展各项主题实践活动。1。大力推动团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们始终接着深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建胜利的“青年文明号”集体的对内宣扬力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅仔细开展帮困助学活动，还定期实行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广阔青年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们接着保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色调。2。接着深化青年平安阵地建设。今年，我们着力加强“青年平安生产示范岗”的创建深化工作，并依据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方

14、案及相关的管理制度，各创建集体不仅定期开展平安活动，并仔细开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延长，向周边团员延长，不断推动“青年平安示范岗”的创建工作。3。着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力气。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培育青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参与湖北省青年岗位能手的评比，并胜利当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，并于12月中旬召开了青年读书沟通会，建立了团委图书馆

15、和网络电子书库，为丰富广阔青年日益增长的学习成长需求供应了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。4。大力建设青年网络宣扬阵地，青年成为了企业宣扬阵地上的一面旗帜。目前，我xxxx单位中心报道组及班组宣扬员95%的为青年人，宣扬阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广阔职工展示了我xxxx单位良好的企业形象和职？蛏系木？穹缑玻？笠敌？髟鎏砹嘶

16、盍？秃缶？/P（四）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织依据青年爱好、爱好特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的踪迹征文等丰富多彩的活动。还协作xxxx单位党委、xxxx单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、消遣晚会、户外运动会、野外爬山竞赛等，这些活动，为广阔团员青年一展青春风采搭起了特色

17、舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素养。2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广阔团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋俗、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，通过网络开拓专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼形式及方式进行了大探讨。一年来，有四对青年结婚均采纳了婚事简办，这种做法，得到了广阔青年的认可，向全xxxx单位展示了新时代青年的良好形象。3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。（五）学习型团组织创建之路在探究中不断前进。我们首先组织团委及

18、支部书记仔细学习了省公司团委及我xxxx单位关于“创建学习型企业实施看法”的精神实质，在思想相识上达到了统一，都相识到了创建学习企业的目的、意义，更加仔细到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的须要。三、存在的问题在这一年中，我们取得了一些可喜的成果，但在成果的背后，同时也应看到，我们工作中还有很多不足：1、青年思想教化的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；3、团干部的作风建设有待加强，学问水平、创新实力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增加；4、标杆发掘及宣扬力度不足

19、，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。5、团支部工作的主动性不够，支部凝合力、战斗力不强。这些问题都须要我们在今后工作中正确对待，仔细分析，主动探究，逐步加以解决。四、一年来的工作体会：1、必需坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路途、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。2、必需坚持围绕全xxxx单位的中心工作开展活动。只有围绕全xxxx单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。3、必需坚持把竭诚

20、服务青年作为共青团工作的动身点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创建条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增加团组织吸引力、凝合力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。4、必需建设一支高素养的团干队伍。团的干部确定着共青团事业的兴衰，只有培育和造就一支思想素养高，工作实力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我xxxx单位共青团事业的蓬勃发展。5、必需主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必需做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有朝气活力的源泉。企业团委工作总结报

21、告320xxxx年我公司团支部在公司党支部及公司团委的正确领导下，以十八大精神为指引，深化贯彻学习实践科学发展观，发挥团组织优势，以公司发展为己任，团结务实，开拓创新，突出特色，在不断的实践中体现团支部的价值，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。现将这一年来的工作总结如下：一、强化团的基础建设，常规工作有序进行：1、团支部能定期召开团支部会议并记录在册，做到上情下达、下情上传，刚好向公司团委汇报我支部青年团员状况，尽力帮助青年团员解决存在的困难。2、团支部档案的管理力求清晰、明白，上级团委下发的文件，支部安排、总结，各项活动的安排、方案等都做到一一归档。3、仔细做好本年度的团费收缴工作

22、。二、加强团员的学习培训，努力提高团员素养我公司团支部不断加强团员青年的培训，切实提高团员青年的综合素养。开展以学习践行科学发展观为主要内容的教化活动。通过一系列的教化活动，使广阔团员青年进一步增加了政治意识，坚决了恒久跟党走的信念并且团支部主动引导优秀团员青年向党组织靠拢。三、主动开展文体活动，增加团员队伍新活力我公司团支部以团员活动为载体，通过各项活动为团员青年搭建丰富多彩的展示舞台，更培育了团员青年的团队协作精神，增加了团支部的向心力。20xxxx年主要工作如下：1、七月中组织公司团员青年参与20xxxx年“xxxx”平安生产学问竞赛活动，并在活动中获得第三名。此次活动使我公司团员青年对

23、平安生产的相识更加深刻并进一步加深了员工对企业平安文化的理解；2、七月末组织我公司单身团员青年参与“xxxx”xxxx地区企业联谊活动，以解决团员青年的单身问题，使团员青年步入婚姻的殿堂；3、激励公司团员青年主动投稿，来彰显xxxx公司特色、宣扬xxxx公司文化。我支部多名团员青年的文章被xxxx报刊登；4、八月初，组织团员青年主动参与“xx。xx”劳务服务日活动，促使团员更好的为大家服务，也增加了团员青年的奉献精神；5、八月下旬，邀请xxxx同志来我支部，为团员青年讲解xxxx的专题讲座，使我支部团员青年豁然开朗；6、九月组织我支部团员青年打算公司“xxxx”辩论赛，以使团员青年更好的融入公

24、司、更加认同公司的企业文化；7、十月组织支配团员青年对新进公司员工的帮扶工作，用“传、帮、带”的方式让新员工能够更快的融入公司、更快的从学生身份转变为一个职业人的身份，以提升其技能为公司的发展做出更大的力气。8、十一月邀请xxxx部长来我支部举办关于xxxx的讲座，提升了大家对xxxx，增加了团员青年的生活学问。四、做好年度团员教化评议活动通过集体沟通的活动形式，各位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习状况及存在的不足，大家取长补短，找出自身不足，正确对待，刚好改正，并找到了以后前进的方向。五、存在的不足：20xx年，xxxx公司团支部在公司党支部及公司团委的领导下，虽然做了一些工作，取得了一

25、些成果，但在工作中仍旧还存在一些不足需改进：（1）开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力气，主动开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年供应相互沟通、展示才艺的舞台。（2）服务青年的手段和方法仍较为简洁，由于经费有限，团支部未能刚好结合青年特点开展活动，（3）创建性的开展工作不够深化。仔细查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。这些都须要我们在今后的工作中进一步改进。企业团委工作总结报告41、仔细做好“中国铁建我的家”征文活动。今年年初，股份公司团委开展“中国铁建我的家”为主题的第九届“活力杯”

26、征文活动。公司团委高度重视，主动组织，下发征文通知，动员全司团员青年主动参加，在活动开展的四个月中，共收到征文稿件20余篇，修改整理10篇优秀稿件投稿。此次活动主动宣扬了中国铁建良好的企业形象，进一步激发了团员青年的爱企情怀，提高团员青年对中国铁建的归属感、认同感和骄傲感。2、发挥引导作用，广泛开展形势任务教化，主动参加重点工程宣扬报道工作。今年3月和4月，公司团委将广泛宣扬企业面临的形势及“十二五”规划作为工作重点，结合宁杭、渝利重点工程报道工作，深化施工生产一线，和青年沟通谈心，引导青年正确相识和把握企业发展所面临的内外部环境，刚好驾驭青年思想动态，进一步增加责任感、使命感，进一步培育青年

27、爱岗敬业、诚恳守信、拼搏奉献的职业精神。这期间分别在工地召开座谈会3场次，和30余名团员青年沟通谈心。3、利用节庆日载体，广泛开展青年志愿者活动。公司团委以“3。5中国志愿者行动日暨雷锋纪念日”为契机，开展了一系列“关爱农夫工子女”志愿服务，把公司的关爱送到每一位农夫工子女手中。在义务奉献中陶冶青年情操，增加青年的责随意识和奉献意识。一是3月4日，上饶车站改扩建工程项目部10名志愿者参与了项目团支部组织的“关爱农夫工子女”志愿服务行动，活动中，志愿者们向农夫工子女赠送了装有学习用具、图书、玩具等物品的爱心礼包，并承诺在今后将把对农夫工子女进行学业辅导、亲情陪伴等志愿服务活动长期坚持下去。二是3

28、月5日，公司团委组织机关志愿者与共青团新余市委青年志愿协会的志愿者一起，在新余市抱石公园广场开展捐献活动，此次捐献所得款项全部捐赠给新余市第五中学、新余市西湖小学的农夫工子女。4、仔细抓好“双推优”工作。今年公司团委紧紧抓住举荐优秀青年这个工作重点，逐步建立和完善对青年人才的举荐机制。把培育和举荐施工一线和关键岗位上的团员青年作为“双推优”工作的重点，目前已主动向党组织举荐了6名优秀团员作为党的发展对象。5、参与集团公司团委一届四次全委（扩大）会议。今年三月中旬，在接到集团公司团委一届四次全委（扩大）会议召开的通知后，公司团委高度重视，主动仔细做好会前打算工作，仔细总结回顾去年工作和今年谋划，

29、细心制作了图文并茂生动活泼的ppt述职报告，得到了上级领导的认可。6、充分运用各种阵地和载体，让团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。为庆祝中国共青团成立xx周年，纪念“五四”运动x周年，弘扬“五四”精神，激励广阔青年奋勉有为，立足奉献，切实增加团组织的凝合力，公司团委广泛开展了形式各样的主题团日活动，让团员青年度过了一个难忘的“五四”青年节。渝利项目团支部组织团员青年20余名仔细观看了由实战管理培训专家杨宗华博士讲说的中国企业员工培训课程之责任胜于实力，并组织了抢凳子、拔河等丰富多彩的文体活动；合福项目团支部召开纪念“五四”运动x周年座谈会；上饶项目团支部组织青年党员、团员共20多人到上饶

30、市玉山县与德兴市交界处三清山踏春登高，巡游了三清山道教圣地，并主动参加局指组织的篮球竞赛；东常项目团支部部组织青年参观常德市诗墙公园，品读历代先贤不朽名篇，领悟中华文明乃至世界文明真谛；宁杭客专三分部与六分部联合组织33名团员、青年到绍兴参观鲁迅故居，此次参观对鲁迅的生活、文学作品、革命精神等有了更深的相识和了解；贵阳一分部参观遵义会议旧址、红军山等；远在新疆的新疆指挥部团支部也主动行动，组织下属五个分部的团员青年20余名到乌鲁木齐南山爬山，感受自然，陶冶情操；机关团员青年20余名也主动开展活动，参观“罗坊会议纪念馆”，接受爱国主义教化。企业团委工作总结报告5敬重的领导同志们：首先对公司团委考

31、评小组成员到我部进行年终考评工作表示热情的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。20xx年是xxxx公司完成第一轮技改，步入其次轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异样繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在20xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：一、加强学习，提高素养。一年来，我对工人报、中国青年报、xxxx日报、共产党员等报纸和杂志进行了收集，选择了优秀文章进行读书活动，学习党的十八大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及xxxx公司有关文件精神，同时依据

32、公司团委开展学习贯彻“十八大”直通车活动精神，参加和开展了一系列活动。在xxxx公司“学习十八大，创建新业绩”问题学问赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，仔细做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化；二是独立开展和帮助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等；三是主动组织青工参与xxxx公司第十一届青工技能大赛，选择了二名选手参与了电工、汽驾二个工种的竞赛，达到了提高青工

33、技能，熬炼队伍实力的目的。三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低选购成本，保障物资供应，设材部团总支始终进行探究，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号状况下，依据以往的阅历，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的状况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例，使我相识到“三创”活动必需更深、更广地开展，要在广阔青工中培育创新意识和创新实力。企业团委工作总结报告620xx年，矿团委在公司团委和矿党委的正

34、确领导下，在矿行政的大力支持下，以集团公司党委一届九次全委（扩大）会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争优活动为契机，立足中心工作保平安生产经营目标，立足服务青年促青工素养技能提升，立足服务企业保矿区和谐稳定发展，立足自身建设促团的管理水平提升，较好地发挥了广阔团员青年在服务中心、维护稳定、促进发展中的生力军和突击队作用，为我矿平安平稳发展、生产经营任务超额完成，做出了主动贡献。一、挖掘自身潜力，服务中心实力不断增加1、围绕平安生产，主动开展平安文化活动。矿团委始终把平安文化建设作为工作的重中之重，主动找寻团委工作与我矿平安工作的契合点和切入点，结合集团

35、公司和我矿平安生产实际，以修筑职工平安屏障为目标，以平安活动、青安岗工作为抓手，主动开展各类平安文化活动。矿团委利用节日、平安生产月，组织团员青年开展以“暖和沁入心田，平安永驻心中”为主题的井口送暖和暨千人平安签名、平安演讲进区队暨平安学问有奖问答、三违事故动漫警示会、平安主题青年论坛等一系列平安文化活动。全年开展井口送暖和活动6次、平安签名3次、平安演讲进区队2次、事故案例演示会1次、平安主题青年论坛2次，并充分运用标语、团委宣扬牌版、三矿宣扬、广播等途径长期、广泛宣扬平安生产常识、平安漫画、给矿工及矿工家属的一封信等平安学问及警示内容。做到了平安文化活动不断线，平安月期间掀高潮，这些涵盖面

36、广、寓教于乐的平安文化活动，营造了深厚的平安文化氛围，在增加职工平安意识、提高职工自保互保实力、保证我矿平安生产持续稳定发展方面发挥了有效作用；为了更好的开展共青团平安监督岗工作，矿团委依据我矿实际状况，重新编制了窑街煤电集团公司三矿共青团平安监督岗工作条例，确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评比”的考核制度并严格落实，督促青年岗员切实发挥好在平安生产中的平安卫士作用，力求实现“岗员自己不三违、岗员身边无三违”的奋斗目标。今年以来，举办青安岗岗员培训班1次，召开岗员工作会2次，签订岗员与不放心青工包保协议67份。全矿

37、青安岗员共查出平安隐患1276条，制止“三违”572起，提合理化建议316条，青工三违人数较上年同期明显削减，较好地发挥了青年平安监督岗的群监先锋队作用。2、围绕科技创新，广泛开展“五小”攻关活动。为了进一步调动广阔青工参加挖潜增效、科技攻关的主动性、主动性和创建性，矿团委于年初起先广泛开展以“小独创、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”科技成果竞赛活动，利用多种渠道大力宣扬，激励广阔青工立足岗位，学习探讨新学问、新技能，增加创新意识，提高创新实力，主动投入到科技创新的实践中，推动科技成果的转化和应用。今年以来，我矿青工“五小”攻关小组共完成主扇双电源系统限制改进、电动振动棒改

38、制为风动等“五小”成果19项并已投入应用，为我矿材料管理、设备管理、煤质管理、双增双节等方面贡献了青年的才智。3、围绕挖潜增效，深化落实青年回收站工作。矿团委主动引导广阔团员青年立足岗位、同心同力，以实际行动深化开展节能降耗活动。在此基础上，制订了“青年回收站”管理制度，建立特地台帐，激励、督促全矿团员青年认清形势、顾全大局，以主动的看法开展青年回收站工作。全年12个青年回收站刚好回收皮带、托辊、钢板、托板、锚杆、螺母等废旧物品，按“长变短、宽变窄”的原则，经修理后重新投入运用，节约材料价值达万元；回收废弃边角料32吨，创价值8万多元，为全矿双增双节工作作出了努力，在全矿职工中营造增收节支的良

39、好氛围。二、贴近发展要求，青年素养技能有效提升1、借力活动载体，广泛搭建素养提升平台。矿团委深化开展主题为“责任成就人生，学问变更命运”的学习实践活动，定期组织委员和团干进行集体学习，并进行学习心得体会沟通，有效调动了学习的主动性；矿团委于11月建立了“青年图书室”，细心选购励志类、岗位实力培育类、技术类、平安管理类书籍共200多本，为全矿团员青年成长成才、素养技能提升搭建有效平台，扩大了思想教化的涵盖面，引导我矿青年树立正确的世界观、人生观和价值观，在本职岗位上甘于奉献、立志成才；建立了“矿青年”QQ群，为青年增进沟通搭建平台，刚好驾驭青工思想动态，灌输正确思想理念，引导青工树立集体意识和责

40、随意识；为激发团员青年参加企业文化建设的主动性，矿团委组织开展了多种形式的文化活动。在“五四”青年节，组织团员青年开展了趣味活动竞赛；8月组织文艺骨干参与了公司举办的“庆党的生日，促企业发展”诗歌朗诵、征文演讲竞赛，获得其次名。这些活动丰富了广阔青年职工的业余文化生活，增加了全矿团员青年的凝合力，引导青工主动跻身到企业跨更加展的步伐中来。2、凭借竞赛平台，大力实施技能振兴安排。矿团委大力组织开展岗位练兵、技术比武、导师带徒、青年岗位能手评比等活动，主动为职工成长成才搭建平台，为青年高技能人才脱颖而出拓宽渠道。18月份全矿各团支部共组织开展岗位练兵262人次，技术比武36次，师徒结对168人，签

41、订师徒合同84份，团员青年的技术素养得到了进一步的提升。参与集团公司岗位技能大赛，我矿青工取得了4个第一、4个第三的好成果，并被公司申报为“甘肃省技术标兵”。（省上竞赛结果还没下来）3、借助宣扬造势，纵向延长职业发展路径。矿团委主动挖掘、评比、举荐在我矿平安生产、经营管理、文明创建中涌现出的青年典型和先进集体。今年上半年，经团委评比、举荐、申报，我矿杰出青年周学业同志荣获“全国煤炭系统百名优秀青年矿工”荣誉称号，胡海年同志获得甘肃省“优秀团员”称号；同时主动开展“双推”工作，有6名青年被推优上岗，5名青年被举荐为基层团干部。矿团委充分利用广播、电视、报刊、宣扬栏等宣扬媒介对这些杰出青年的先进事

42、迹进行大张旗鼓地宣扬，树立了优秀青年的良好形象，使青工学有典型、赶有榜样，进一步扩大了共青团工作的影响力和感染力，极大地增加了广阔团员学学问、钻业务、提素养的主动性和爱岗敬业、立志成才的主动性。三、发扬奉献精神，服务企业领域接着拓宽1、围绕服务职工，仔细开展青年志愿者活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体。矿团委主动引导广阔团员青年发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，主动投身到青年志愿者服务活动当中。春节前组织青年书法爱好者开展“写春联、送祝愿、献爱心、促和谐”活动，为矿区职工及家属书写赠送春联、福字500多幅，受到广阔职工家属的一样好评。3月5日雷锋日，组织志

43、愿者上街进行便民服务活动，服务项目包括电焊、电脑询问服务、家电修理、理发、平安学问询问宣扬等。并要求志愿者与有生活困难的家属实行长期包户服务，定期到困难户家中进行义务劳动；针对煤矿职工及家属对电脑的认知和操作水平普遍较低的现状，志愿者协会成立了电脑服务小组，常年为广阔职工无偿供应电脑故障处理、系统安装、络维护等服务，上门服务120次，共计160余小时。这些活动，充分体现了志愿者对矿区的深厚感情和对企业和谐发展的信念，受到各级领导和社会舆论的一样好评。今年11月，我矿青年志愿者协会被团省委评为“甘肃省优秀青年志愿服务集体”，进一步确定了我矿志愿者行动取得的成果，必将激励我矿志愿者协会和广阔团员青

44、年不断提高服务水平，接着拓宽服务渠道，以更高的热忱全身心地投入到青年志愿者行动中。2、围绕服务企业，主动培育团员青年集体意识。年初，矿获得兰州市“花园式矿井”荣誉称号，并申报为全国“绿色矿山”，为保持和接着美化矿区环境，向“井下标准化、地面花园化”的目标接着迈进，矿团委带领团员青年承包一片荒地，翻地、拔草、施肥、种植，团员青年用激情和执著唤醒了这片沉睡的土地，换来了秋季的丰收；利用植树节和节假日，组织志愿者及团员青年在矿区植树种花，进行绿化。每逢节日，矿团委组织团员青年对矿区卫生进行大扫除。全部这些，既呈现了矿青年蓬勃的激情与活力，又美化了矿区环境，培育了他们以矿为家的集体荣誉感。3、围绕服务

45、青年，努力培育团员青年团结精神。“一方有难、八方支援”是中华民族的传统美德。在企业中，每一位职工都是我们的兄弟姐妹，我们应当用爱心去帮扶那些有困难的人。春节前夕，矿团委倡议团员青年为困难青工捐款30445元，引导他们调整心态，以感恩之心为企业做贡献、促发展。8月开展“金秋助学”活动，号召广阔团员青年捐款2885元，并协作公司团委将捐款送到我矿帮扶对象手中，为解决困难职工子女上学难的问题献出了一片爱心，体现了全矿团员青年互帮互助、团结友爱的精神。四、加强自身建设，团的管理水平明显提高1、紧盯“三个创建”，加强团的基础建设。矿团委坚持以“三个创建”为目标，严抓基础建设。针对现阶段团的工作实际，重新

46、编写团委工作制度，对团支部及团员考核采纳打分制，将精细化管理切实落实到工作中，提升了团员青年对工作的主动性；18月召开团委委员、支部书记例会8次，提高了团干的政治素养；订购了共青团重点工作指导手册、团支部书记工作指南等团务书籍，新青年、新一代等报刊杂志，为团干学学问、青年提素养创建了平台，进一步增加了团干部的思想觉悟和业务实力，提高了综合素养。2、注意集体引领，加强青年文明号工作。矿团委坚持在全矿各团支部和团员青年中仔细开展“青年文明号”的创建及保持工作，加强对“青年文明号”活动的检查、指导和考核，把“青年文明号”的创建铺向地面、井下的全部生产线，加大了创建力度，拓展了创建领域。综采一队“全国

47、青年文明号”、岩巷二队甘肃省“青年文明号生产线”、机电一队甘肃省“青年文明号”等荣誉称号接着保持并有所创新和延长，为“青年文明号”的创建工作树立了目标，引领全矿各区队将青年文明号创建工作推向新的高潮。3、推动组织创新，加强团的组织建设。我矿于7月8日召开了窑街煤电集团公司三矿第十二次代表大会，选举产生了第xx届委员会，加强了团的自身建设，改进了团的作风。新的委员会将团结带领我矿广阔团员青年认清形势、坚决信念、团结拼搏、开拓创新，把服务企业、服务青年的工作提高到一个新的水平，为实现三矿平安生产经营目标、转变发展方式、推动跨越式发展而努力奋斗。回顾一年的工作，在取得成果的同时，我们也醒悟地看到工作

48、中还存在很多问题和不足。一是随着社会日新月异的改变，青年的思想意识和价值观念呈多元化发展，团组织在青年思想教化上缺乏针对性和实效性；二是随着大量新技术新设备不断更新运用，对青年技术业务素养的提高和青年人才的需求更为迫切，团组织在创新和拓宽高素养青年人才队伍的方法和渠道上有感不足；三是随着构建文明、高效、和谐新三矿战略目标的深化实施，使共青团工作在完善制度、健全机制、更好地发挥作用上面临新的挑战。这些难点和不足须要我们在新的一年里努力去解决和完善。20xx年共青团工作任务指导思想：以集团公司党委一届九次全委（扩大）会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，根据矿党委和公司团委的支配部署，紧贴构建平安高效和谐新三矿这条主线，坚持突出职工平安教化工作和青工技能振兴安排，加强团建基础，强化共青团品牌活动意识，主动参加和谐矿区建设，切实做到服务企业有新作为，服务青年有新成效，促进和谐有新举措，团建创新有新进展。工作思路：抓住三个重点：一是主