2022年农村支部书记不忘初心牢记使命调研材料三篇.docx

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1、2022年农村支部书记不忘初心牢记使命调研材料三篇10月12日，蒲江县农业农村局机关一、二支部书记在深化自学和调研的基础上，分别为支部党员讲不忘初心、牢记使命主题教化专题党课。下面是我为大家带来的农村支部书记不忘初心牢记使命调研材料三篇，希望能帮助到大家!农村支部书记不忘初心牢记使命调研材料1为了扎实推动不忘初心、牢记使命主题教化活动深化开展，依据上级党委统一要求和支配，对总行基层党组织不忘初心、牢记使命主题教化活动的开展状况进行了专题调研。现将调研状况报告如下：一、调研基本状况本次调研实行召开座谈会、问卷调查、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式，先后到总行党委所属的基层党支部开展了调研活动。

2、共组织召开座谈会8次，访谈党员20人，发放调查问卷60份。通过对基层党组织建设工作整体状态的梳理，特殊是针对存在的现实问题进行了深度思索，面对面、心贴心向广阔基层党员询计问策，对下一步基层党组织建设工作的推动有了更加清楚的相识。二、工作成效(一)学深悟透、入脑入心，基层组织的政治意识明显增加坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，是各级党组织的根本政治责任。一是强化政治理论学习。全面开展中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定文件以及党的理论学问专题学习，并编印党建口袋书、应知应会手册，切实做到深化学、反复学，学深悟透、入脑入心，党员的政治意识明显增加。二

3、是肃穆党内政治生活。严把党内政治生活的责任关、规范关、质量关，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会等党内基本制度，党内政治生活真正严起来、实起来。三是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化。全面贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，紧扣理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率目标，抓紧抓实学习教化，细心开展调查探讨，突出抓好检视问题，扎实抓好整改落实，将不忘初心、牢记使命主题教化活动有序推动。(二)建强班子、带好队伍，基层组织活力明显增加习近平总书记指出：基层干部是加强基层基础工作的关键。加强基层干部队伍建设，全面提高基层干部队伍的素养，是加强基层党

4、组织建设的核心问题。一是强化领头雁效应。坚持选好支部带头人、建强支部班子，每年对全部支部书记和党务工作者进行全覆盖培训。二是抓实党员队伍。严把发展党员入口关，强化政治审查和程序把关，严格落实年度发展党员安排。每年依托总行党委，至少开展两期入党主动分子培训，培训入党主动分子4-6名。重视在前台一线和青年职工中发展党员，每年发展党员3名以上。三是抓实典型示范。广泛开展党员亮身份、践承诺、作表率活动，激励党员以实际行动擦亮党员身份，带头立足岗位作奉献。评比优秀党员，打造党员服务标兵。加强党建带群建工作，大力开展党员在身边 、巾帼女杰 、走进劳模 、青字品牌等活动，引导职工见贤思齐、创优争先。(三)夯

5、实基础、强化保障，基层组织力明显增加基层党组织是开展党的活动的基本单位，是确保党的路途方针政策和决策部署实行的基础。加强新时代党的建设，必需在提升基层组织力上下功夫。一是抓实基层组织。仔细落实四个同步，努力做到工作延长到哪里，党组织就设置在哪里。健全党组织按期换届机制，基层党组织换届做到应换尽换。二是抓实制度规范。制定出台关于推动基层党组织规范化建设的指导看法、党的组织生活制度等规范性文件，三会一课、主题党日、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度基本得到规范落实。三、存在的主要问题近年来，总行基层党组织建设工作整体水平有了长足进步，但通过调研来看，仍旧存在一些不容忽视的问题，

6、主要表现在：(一)党建责任的传导有待进一步增加在调研中发觉，党建各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题，就制度本身来讲，有一些制度原则性的要求多，操作性的程序少，不便于基层单位实施，因此执行落实的效果也不是很好;从各级党组织来看，主要还是因为有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够，党建主责主业意识不强，党建工作责任传导层层衰减，存在上头热、下头冷现象，对一些制度，简单落实的就情愿落实，须要下力气的就不愿落实，导致制度落实方面时紧时松、打折扣。(二)基层党组织规范化建设水平有待进一步提高通过调研发觉，基层党组织规范化建设整体水平还不高，部分党组织在阵地建设、制度建设、基础

7、台账等方面，仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象，党建工作弱化、虚化、边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范，换届台账不齐全;有的支部组织生活台账不规范，记录敷衍了事，组织生活会相关资料缺失;有的支部仍未运用党支部工作手册;有的支部党员发展档案不规范。另外，部分支部由于工作任务比较繁重，党员难以集中，组织生活制度落实不够常常、不够到位，影响了支部整体建设水平。(三)党务工作者实力有待进一步增加近年来，我们持续加大培训力度，基层党支部书记的业务实力有了肯定程度提升，但整体来看，一些支部书记的理论素养、业务实力与工作需求还有肯定差距，干脆影响了本支部党建工作水平。有个

8、别基层支部书记，在任书记前没有经过特地的党务培训，缺乏党务阅历和实践熬炼，不会干、干不好的问题依旧存在。四、下一步工作建议(一)建机制、严执行，从规范化建设着力进一步提高基层组织的组织力仔细实行中国共产党支部工作条例(试行)，深化实施党建提能工程，大力开展基层党组织规范化建设，实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充溢活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。一是推动组织体系设置规范化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保做到应建尽建、设置规范、调整刚好、体制明晰。二是推动党员教化管理规范化。以发挥党员先锋模范

9、作用为着力点，严格发展党员，注意运用信息化手段，强化党员日常教化管理，妥当处置不合格党员，做到党员队伍信念坚决、素养优良，纪律严明、作用突出。三是推动党内组织生活规范化。以增加党组织朝气活力为着力点，仔细落实三会一课、民主评议党员、主题党日等基本制度，党内各项组织生活正常规范、肃穆仔细，党员参加率高、教化效果好，党员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识得到显著增加。(二)严培育、强保障，从党务工作者队伍建设着力进一步激发基层组织的活力党务工作者是基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设工作的骨干和中坚力气。建设一支高质量的党务工作者队伍是全面从严治党新形势下基层党

10、建工作取得成效的根本保证，也是激发组织活力的重要保证。一是落实党务工作者职数配置。严格根据不少于职工总数1%的规定职数配备党务工作者，变更和订正党务工作队伍年龄老化、实力弱化、工作边缘化、兼职化的倾向。选优配强党支部书记队伍，注意选拔那些政治素养好、民主作风好、统筹协调实力强、群众工作强、奉献精神强的优秀干部担当支部书记。二是增加党务工作者实力素养。根据统筹支配、统一要求、分级实施、确保成效的原则，常态化开展党支部书记、支部委员及其他党务工作者集中培训，全面提升党务工作者整体素养。三是建立完善常态化的激励关爱帮扶机制。严格落实党务工作人员与经营管理人员同职级同待遇政策;主动培树先进典型，大张旗

11、鼓地进行宣扬表彰，对表现优秀的基层党务工作者，刚好提拔重用，决不让不事张扬、埋头苦干、业绩突出的干部吃亏;探究建立组织部门和基层党组织书记谈话沟通制度，刚好驾驭基层党务工作队伍的思想动态，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难，激励他们勤奋工作。(三)搭载体、树典型，将主教活动与业务经营融合着力进一步增加业务持续健康发展的动力要正确处理好本次主题教化活动与业务发展的关系，坚持活动和业务工作同谋划、同部署、同考核，使党建强基固本和企业生产经营发展相得益彰。一是创新载体。通过各种有效的形式和载体，丰富活动内容，探究新的方式方法，增加党员组织生活的吸引力。推动基层党组织深化开展党员不忘初心，牢记使命主题

12、教化活动，进一步推动党员责任区党员先锋岗创建，探究组建党员创新创效先锋队、党员技术研发组、党员项目攻坚组等新载体，不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。二是优化形式。要逐步变更以往生硬简洁的工作方法，做到潜移默化、深人细致。在活动时间支配上，除了必需集中的重要活动，尽可能少占用业务工作时间;在活动方式上，留意依据各自的特点，体现集中与分散、敏捷与便利相结合的原则。在工作方式上，要坚持组织活动与业务发展相结合，开展主题活动，坚持思想政治工作与企业文化建设相结合，做到寓教于乐。坚持继承与创新相结合，把更多的现代化教化手段运用到党组织活动中来，促进活动方式的现代化。三是选树典型。深化挖掘各岗位涌现

13、出的先进典型，打造一批党建示范点，定期开展表彰先进工作，在微信公众号、新闻媒体等宣扬平台持续报道党员在身边优秀党组织事迹展播等系列动人故事，不断探究先进典型宣扬推广新载体，多渠道、多形式、多角度、多侧面深度宣扬各类典型先进事迹，切好用身边人、身边事教化干部员工，更好地发挥先进典型示范引领作用，为农商行持续健康发展供应强劲的动力。农村支部书记不忘初心牢记使命调研材料2依据县委组织部关于不忘初心、牢记使命主题教化前期调研活动的通知精神，我局党委高度重视，就如何更好地推动不忘初心、牢记使命主题教化，组织4个调研组深化基层党支部、涉农企业、合作社实行个别访谈、召开座谈会等方式，广泛听取党员领导干部、农

14、村党组织负责人、两代表一委员、离退休老同志、老党员、一般党员、群众的看法建议，仔细探讨梳理，现将调研状况报告如下：一、对党的十九大报告部署开展不忘初心、牢记使命主题教化的相识和理解党的十九大报告指出：弘扬马克思主义学风，推动两学一做’学习教化常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展不忘初心、牢记使命’主题教化。之所以作出这一部署，充分体现了党中心始终持之以恒抓思想建设，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命的政治担当和坚决决心。同时，也体现了我们党把坚决志向信念作为党的思想建设的首要任务，一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，持续深化推

15、动两学一做学习教化常态化制度化的详细实践。定位精确，重点突出，符合基层实际，具有很强的针对性和必要性。习近平总书记的报告高瞻远瞩、举旗定向，大气磅礴、引领时代，是中国共产党不忘初心、担当使命、接着前进的政治宣言，是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的进军号角，是开启全面建设社会主义现代化强国新征程、实现中华民族宏大复兴中国梦的行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂，是马克思主义中国化最新成果，是民族精神和时代精神之精华。二、开展不忘初心、牢记使命主题教化应重点解决哪些方面的问题1.要有更好的教化阵地。要进一步重视对革命历史遗址的爱护和革命传统教化基地

16、的建设。只有这样，开展不忘初心，牢记使命主题教化，才有我们的阵地，让革命后辈持续革命的记忆，在主题教化中继承和发扬党的优良传统。2.要有更多的教化形式。以入党纪念日、座谈、讲座、考试、辩论、演讲、外出参观、文艺汇演等多种形式，提高不忘初心、牢记使命主题教化的多样性、趣味性和实效性。3.要有更实的教化成效。要把不忘初心、牢记使命主题教化同当前工作重心及各种党内活动紧密结合起来。比如，在开展组工业务学问竞赛的同时，可以加入党的基本学问、信念教化等内容。在参观位于乡村的革命传统教化基地的同时，可以支配徒步健身、打扫烈士墓等党组织活动。这样，主题教化的成效就能更好地落实到组织工作上来，落实到实际工作中

17、去。三、对开展不忘初心、牢记使命主题教化的方式、步骤、程序的看法建议1.要集中力气、扩大范围地宣扬、宣贯党的十九大报告的精神，全面营造深厚氛围。2.要深刻学报告;开优秀课堂听，进行思想洗礼;开展行动探讨定目标;追踪做建实绩。3.教化的方式方法要丰富多彩，可实行板报、条幅、演讲、学问竞赛、征文、集中学习、网上答题，撰写学习心得等形式。4.以丰富多彩的党员活动为载体开展教化，如：党员志愿服务活动、先锋创绩等。5.选择在党的生日、建军节、国庆节等特别时间里组织开展重温入党誓词、座谈会等节日纪念式主题教化活动，增加教化的意义。四、开展不忘初心、牢记使命 主题教化过程中应留意的事项1.主题教化要从实字上

18、下功夫，防止走过场，避开两张皮现象。2.主题教化要与企业中心工作相结合，着力推动改革创新，制度创新，管理创新，直面冲突，解决问题。3.主题教化要与领导干部队伍建设结合起来，着力提高实力素养，练就新时代新作为的过硬本事。4.挖掘先进典型，争取把优秀党员的带头作用发挥到最大。农村支部书记不忘初心牢记使命调研材料3不忘初心、牢记使命主题教化开展以来，X委相继召开多次座谈会，对X级以上领导干部调查探讨工作进行支配部署。为此，我结合分管工作，带领X、X等部门，对我X政治生态建设状况开展了专题调研。现将有关状况报告如下:一、明心见性，醒悟相识政治生态存在的突出问题以问题为导向，是改进作风最有效的方法，是构

19、建良好政治生态的最佳途径。擅长发觉问题，醒悟正视问题，才能有效解决问题。调查表明，当前影响我X政治生态环境的主要问题有以下3类。(一)政治生活欠肃穆。一些X部门领导干部对党的政治理论不学习、不探讨、不领悟，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不仔细;部分X部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式;指责与自我指责的利器钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使一把手权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助;少数地方部门一把手议事决策时一孔出气、一鸟独鸣，容不下不同发声，听不得半点看法，在重大决策上独断专行，唯我独尊;个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输

20、送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。(二)作风建设欠长久。当前，部分党员干部在作风建设上主要存在九大问题。即高高在上，脱离群众;坐而论道，自说自话;欺上瞒下，弄虚作假;急功近利，好大喜功;重权轻责，胡乱作为;心浮气躁，虎头蛇尾;慵懒散漫，不思进取;安于现状，得过且过;贪图享乐，挥霍奢侈。这些问题详细表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使;干事创业玩空手道练假把式;宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响政治生态的主要问题。(三)履职尽责欠担当。少数领导干部遇事难字当头、退字当先，遇到冲突和问题，上推下卸、左躲

21、右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当两面人、老好人，把不表态当法宝，把打哈哈当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总，一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好政治生态环境中关键少数的表率引领作用发挥不够。二、追本溯源，深化解析影响政治生态的主要缘由任何问题的形成都有其滋生的土壤，不追本溯源，就不能探因究理、正心固本。综合分析当前我X政治生态建设的总体状况，主要缘由是五个放松。(一)放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、形式化是导致党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不常常、不肃穆，必定破坏党员干部

22、的免疫系统，减弱党的凝合力和创建力，必将导致政治学习浮于表面，民主生活流于形式，指责与自我指责的武器难以施展，从而制约党内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，指责与自我指责将变成表扬与自我表扬，主动的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧;党员干部，特殊是一把手也会在用人一句话花钱一支笔决策一言堂的错误上渐行渐远，良好政治生态势必受到损害。(二)放松了纪律规则的尺度。讲纪律，重执行是党员干部安家立命之本。放松纪律规则的尺度，就必定导致党员干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不强;就必定使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演化成大错误;就必定滋长搞下不为例、变通处理的心理示意，从而让党

23、员干部始终走不出人情关系的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。政治生态和自然生态一样，稍不留意，很简单受到污染，一旦放了纪律规则的尺度，势必产生政治生态的恶化效应。(三)放松了用人导向的宣扬。用人导向确定用人质量，影响用人公信度。假如用人导向错误，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的主动性、主动性、创建性，影响党员干部在群众心目中的形象。就会使关系升迁论作秀升迁论资格升迁论等错误思想在党员干部的大脑中潜滋暗长。因此，只有广泛进行宣扬，加强正面引导，强化监督监管，才能促使广阔干部把心思和精力用到干事创业上，从而形成凭实绩评优劣、论奖惩、定升迁的正确用人导向，为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。(四

24、)放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题，作风建设恒久在路上，必需抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行舟，一篙不行放缓;如滴水穿石，一滴不行弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的推诿风、萎靡不振的庸懒风、麻木不仁的冷漠风、华而不实的漂移风、只说不做的空谈风。为官不为、为官乱为、以权谋私、中梗阻等各种发生在群众身边的不正之风及四风问题就会伺机抬头。因此，打好作风建设长久战是构建良好政治生态的主要因素。(五)放松了责随意识的强化。党员干部，特殊是领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，党委落

25、实党风廉政建设的主体责任就会大打折扣，纪委执行执纪监督问责也会懦弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行，就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，党员干部只有带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正构建海晏河清的政治生态。三、多管齐下，努力构建海晏河清的良好政治生态冰冻三尺非一日之寒，祛除顽疾非一日之功。要彻底根除政治雾霾，切断污染源，构建山清水秀的政治生态，须多管齐下，从五个方面着力。(一)把牢思想开关铸魂。一是强化志向信念，补精神之钙。净化政治生态，必需把思想引领摆在首位。因为志向的滑坡是最致命的滑坡，信念的

26、动摇是最危急的动摇。从近年来我X发生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想总开关，而最终坠入腐败深渊的。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，以不忘初心、牢记使命主题教化为抓手，时刻为党员干部清神醒脑;不断强化党性教化这一核心，砥砺锤炼党员干部品行;夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部充电、补钙。进一步增加道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的防腐墙，增加政治上的免疫力，从而营造思想意识范畴的良好政治生态。二是肃穆党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、常常化、规范化，使三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到除尘过

27、滤作用，刚好阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中一头重，出现决策一言堂和各自为政的分散主义现象。要切好用好指责和自我指责这个武器，既真刀真枪，红脸出汗，又出以公心，帮助同志内省改过、成进步步，从而为净化政治生态营造好的气候环境。三是增加法治思维，净思想之源。净化政治生态，必需把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，逆淘汰特权现象地方爱护等政治生态中的一些常见病，从肯定意义上讲，是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要提教化引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、

28、遵守法律、护法，坚遵守法律治理念，树立法治信仰，增加法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好政治生态平安。(二)推动从严治党强基。一是施严教，固化纪律规则铁观念。充分利用X，X，X等活动载体，突出X这个聚焦点，狠抓作风教化;突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教化;突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教化。以领导引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规则教化全覆盖。并通过严纪明规教化，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守底线、不碰红线，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。二是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密

29、结合，将严字贯穿立规建制，常治常管始终，形成从严治党管党的长效机制。并结合X域实际，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权三大核心权力运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的肃穆性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人同等、执行制度没有例外，不留暗门、不开天窗，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，坚决查处，不搞下不为例，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规则上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、常常抓，不当老好人，勇于

30、做黑包公。要切实履行管好班子，带好队的责任。要加强教化管理力度，做到早提示、早订正，刚好拉袖子、扯腿子真实的关切和爱护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部肃穆追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。(三)匡正用人导向立标。一是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的老好人。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，

31、奠下良好政治生态基础。二是严格程序不空转。严格执行X，肃穆任用程序，最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特殊要把好动议提名、考察考核、程序步骤三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止程序空转。对拟提拔人选充分酝酿，集体探讨确定，坚决防止决策一言堂，用人一句话、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取看法，力求客观精确驾驭干部实际状况，最大限度地削减干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态母体携菌。三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级党组织特殊是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督，重点加强对领导干部特

32、殊是一把手的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公允公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。(四)狠抓作风反腐除垢。一是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息，建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息共享平台，完善干部廉情档案，全面驾驭干部状况。加强日常监管，注意抓早、抓小，常常性对党员干部进行体检，对苗头性倾向性问题早打预防针，刚好咬耳朵扯袖子，严防小毛病发展成大问题。增加监管合力，切实发挥短信举报平台作用，

33、建立信访问题联合查办机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态的防护网。二是致力弊绝风清，长久深化整治作风顽症。好作风是风清气正政治生态的标记，想要弊绝风清就必需深化长久地整治干部作风顽症。通过实行专项整治措施，扎实整治公车私用、违规宴请、带彩消遣、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实实行中心八项规定及省市相关看法。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下、小鬼难缠、中梗阻等发生在群众身边的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，紧紧盯住四风问题的新动向，对那些披上隐身衣、躲进青纱帐的隐藏性问题，深挖细查，使之无处遁形。以作风建设的长久性，维护稳固长久的良好政治生态。三是致力正本清源，坚决不移惩

34、治贪污腐败。腐败是对政治生态的最大污染。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持老虎苍蝇一起打，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败。要坚决实行一案双查，倒逼两个责任落实，对发生重大腐败案件和严峻违纪行为的地方、部门和单位，既肃穆查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使一案双查制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去疴、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化政治生态。(五)强化责任担当正气。一是强化主体责任，扬敢于担当正气。仔细贯彻中心关于两个责任的重大确定，刚好出台关于加强党风廉政建设落实党委主体责任和纪委监督责任的配套制度

35、，明确责任清单。督促各级党政主要领导与班子成员层层签订党风廉政建设责任书，并就落实两个责任与所辖行政区和部门负责人的开展专题约谈，层层厘清责任，拧紧责任链条。同时，仔细落实一岗双责等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，增加构建良好政治生态的使命感和担当精神。二是强化监督责任，扬服务为民正气。坚持从群众利益动身，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决订正。强化对惠农政策落实、公共资金运用、土地征拆等涉及民利问题的监督;强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品平安等涉及民生方面的监督;强化对办事效率低下，服务看法粗暴，吃拿卡要等影响民心问

36、题的监督。切实扬服务为民正气，保障改善民生力度，保障公共投入比例，让人民群众共享改革发展成果，不断提高群众满足度，提升党和政府的公信力，使党群同心共创良好政治生态。三是强化示范引领，扬勤勉忠诚正气。党员干部作为关键少数，在政治生态建设中扮演着重要角色，不仅要带头履职尽责，做责任担当的表率，还要做其他各方面的表率。要通过践行X，坚持从严治吏，促使党员干部带头严格廉洁自律，转变作风;带头坚守原则，依纪依法办事;带头坚守正道，弘扬勤勉忠诚正气。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公允正义的维护者，以优良的党风促廉洁政风带朴实民风，自然形成河清海晏的良好政治生态。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页