2022年国土局作风建设工作总结.docx
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1、2022年国土局作风建设工作总结加强作风建设 服务*经济 近来年,党中心、国务院和省委、省政府对国土资源工作高度重视,做出了一系列重大决策,给予国土资源部门更加重要的职能,国土资源工作在经济社会中的地位日益重要。2003年,中心确定在全国开展土地市场秩序治理整顿,全面清理开发区(园区),运用土地政策,调控宏观经济。去年,为加强土地管理,中心作出了省以下国土资源管理体制改革的确定,进一步加大宏观调控力度。去年年底召开的中心经济工作会议明确提出,今年要接着严把土地和金融两个“闸门”,实行宏观调控。国土资源管理工作已经不仅是爱护资源的行政执法工作,而且是维持经济平稳运行和可持续发展的宏观调控工作,是
2、维护人民群众合法权益和社会稳定的社会管理工作,是实行对土地市场、矿业权市场的监管工作,是供应资源信息、调查评价与测绘服务的公共服务工作。 近年来,市国土局把改进工作作风、优化服务环境作为推动国土资源管理工作发展的一个重要落脚点,在巩固以往工作成果的基础上,进一步加强领导、细心组织,全面规范自身行为,通过组织自查自纠,广泛听取社会各界的看法和建议,针对存在的问题,对症下药,实行一系列切实可行的教化、整改、巩固措施,收到了很好的效果。2004年,市国土局机关党组织被评为市级“五好党组织”;局机关在市级机关考评中被市政府评为一等奖;全市国土系统行风评议排位第22位,比2003年前移7位;市本级在38
3、个部门评议中排位第26位,比2003年前移5位;市便民服务中心国土窗口被评为“群众最满足窗口”和“绍兴市行风建设示范窗口”。 (一)加强组织领导,坚持从健全机制上推动国土系统机关作风建设。LOCAlhOST 一是建立工作机构。去年,依据省委、市委加强机关效能建设的要求,市国土级机关领先成立机关效能建设领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,有关业务处室负责人为成员。形成了一把手负总责,领导小组指导协调,各处室详细负责,全局干部职工共同参加的领导机制和工作机制。今年,又制定下发了绍兴市国土资源系统深化机关效能建设工作看法,建立了效能建设办公室,把机关效能建设作为日常工作来支配,转入长效管理。 二
4、是突出工作重点。去年,市国土局把增加服务观念、提高办事效率作为机关作风建设的重点。今年,又确定了以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为总目标,把解决土地征收征用、土地出让、土地租赁和土地审批过程中损害群众利益的突出问题作为机关作风建设的重点。肃穆查处在审批权、执法权、人事权行使过程中出现的违法违纪案件。 三是领导带头示范。局领导根据“干在实处、走在前列”的要求,带头接受教化、带头遵守制度、带头服务群众。如在先进性教化期间,市国土局先后组织了15次集中教化活动,基本都在晚上进行,局领导以身作则、主动参与,主动接受教化。在制度执行上,特殊是涉及到人事权、财权、事权等问题,都做到
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