2022年在集团公司领导干部会议上的讲话.docx

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1、2022年在集团公司领导干部会议上的讲话 同志们： 今日我们召开全公司领导干部会议，这是集团公司新领导班子成立以来召开的一次特别重要的会议。目的就是进一步统一思想，提高相识，把广阔干部职工的思想统一到省国资委作出的确定上来，统一到集团公司重大决策部署上来，统一到确保实现首季开门红和全年各项目标任务上来，动员全公司广阔干部职工立足本职，扎实工作，努力开创矿区改革发展的新局面。 刚才，总经理宿洪涛同志传达了集团公司行政领导班子和党委常委分工看法，以及关于加强领导班子思想作风建设的确定。这三个文件是3月12日上午集团公司召开的党政联席会上探讨通过的。这完全是依据矿区改革发展的形势须要和新班子调整的实

2、际作出的。特殊是依据省国资委党委提出的“肥矿集团领导班子职数基本维持目前状况”的实际，本着保持工作连续性和稳定干部职工思想的原则，对行政领导班子和党委常委进行了分工，这对于今后统一思想、加强领导、落实责任、推动工作、以新的思想和新的作风开创肥城矿区改革发展的新局面，具有非常重要的现实意义。 下面，我讲三个方面的问题。 一、要进一步统一思想，提高相识，正确看待这次集团公司领导班子的调整 3月9日，省国资委党委宣布了肥矿集团领导班子调整的确定。这个确定，是省国资委党委在充分听取矿区广阔干部职工看法的基础上，经过充分酝酿、反复权衡、慎重作出的。干部的新老交替，是永恒的自然规律，是事业发展的须要，也是

3、从组织上保持我们党的路途方针政策和矿区改革发展稳定等各项工作连续性的重要保证。希望大家进一步统一思想，提高相识，正确看待这次集团公司领导班子的新老交替。LocaLHoSt由于年龄的缘由，梁兴泰同志从集团公司董事长、党委书记的职位上离任了。实事求是地讲，我们在长期的工作和交往中建立了深厚的感情和友情，我本人对梁兴泰同志的离任是恋恋不舍的，对他在任职期间为矿区改革发展作出的突出贡献怀有深深的敬意，对他带领矿区广阔干部职工取得的非凡业绩由衷地敬佩。省国资委确定让我担当肥矿集团董事长、党委书记，我的确感到了工作的压力和责任，应当说担子更重了，责任更大了，因为它承载着省国资委的信任和重托，更承载着集团公

4、司广阔干部职工的希望和期盼。我深知这一岗位的重量、责任和作用，事关企业大局，事关企业兴衰，事关企业的长远发展和广阔干部职工群众的切身利益。但我信任，有省国资委的正确领导，有班子集体的才智，有广阔干部职工群众的支持，我有决心、有信念挑起这副重担。 二、要认清形势，明确任务，坚决不移地抓好各项工作的落实 当前，肥城矿区正处于改革的攻坚阶段，发展的关键时期，集团公司新一届领导班子肩负着重大的历史使命和异样艰难的工作任务。为此，必需进一步认清形势、明确任务，团结带领广阔干部职工坚决不移地抓好各项工作的落实。集团公司工作会、职代会已经明确提出了“发展、发展、快发展”的总体要求，确定了“5112”的总体目

5、标、“四个三”的总体思路、“四个新”的目标要求和今年的“双十”目标任务，以及加快实施“五个战略”、重点抓好八件大事的详细措施。集团公司党委工作会也已经确定了接着深化“1444”工程和“八个一”的总体思路、实现“八个一”的详细目标，以及重点抓好的八个方面的工作。可以说，思路正确，目标雄伟，措施得力。但要把任务落到实处，把目标变成现实，我们还面临着一些不利因素，同时也面临着很多有利条件。从不利因素来讲：一是肥城老区资源枯竭，现有的煤炭储量受水威逼严峻，村庄和建筑物压煤较多，合计占70以上。二是我们有近10万职工家属，人多包袱重。三是非煤产业虽已初具规模，但还没有达到应有的效益，特殊是电解铝厂和纸浆

6、厂由于受市场的制约和影响，仍处于亏损状态。四是新区开发相对滞后，梁宝寺新区、交口矿区还处于建设的攻坚阶段。我们在新区开发上还只是解决了人员安置的问题，还没有很突出的效益。下一步骨干项目建设都到了花钱的高峰期，资金仍旧非常惊慌。可以说，我们的企业才刚刚走上振兴之路，企业的整体抗风险实力还不够强。从有利条件来讲：一是企业发展的机遇难得。与去年相比，今年全公司煤炭产量将新增150万吨，精煤产量将增长一倍，特殊是由于煤炭市场持续好转，再加上我们适时调整煤炭产品结构，还做了一些其它的工作，吨煤价格又平均增长了70元以上，今年全公司收入将大幅度地增长。机遇常有不常在。我们肯定要牢牢抓住这一难得的历史机遇，

7、加快发展，提高效益。二是企业发展的基础相对增加。我们现在有60多亿的国有资产，而且大部分都是优良资产，企业的经济实力、发展潜力和后劲都有了明显的增加，为企业的跨越式发展奠定了较好的基础。特殊是随着苍老矿井破产、主辅分别辅业改制和剥离企业办社会职能等政策的逐步落实到位，我们企业将面临一个轻装上阵的良机。三是企业发展的环境较好。在外部环境方面，我们有省委、省政府、省国资委的正确领导，有当地党委、政府的大力支持，可以说外部环境特别好。在内部环境方面，我们有一支*坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的各级领导班子和干部队伍；有一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用、充溢

8、朝气和活力的党员队伍；有一支有志向、有道德、有文化、有纪律，能够娴熟驾驭相关科技学问和劳动技能，特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊能战斗的职工队伍。这些都为我们加快发展创建了有利的条件，供应了强大的精神动力。因此，我们要用发展和联系的观点，全面地、客观地、辩证地看待我们面临的形势，进一步明确任务，坚决不移地根据集团公司工作会、职代会、党委工作会已经确定的工作思路和部署抓紧、抓实、抓好各项工作。 三、要切实加强领导班子思想作风建设，以新的思想、新的作风确保全年各项目标任务的完成 目标任务确定之后，干部就是确定的因素。新的形势和任务，给各级领导班子特殊是集团公司新班子提出了新的更高的要求，也为各级领导干部施展聪慧才智供应了更加广袤的舞台。能否以卓有成效的工作向党组织和职工群众交上一份满足的答卷，能否把充溢朝气和活力的肥城矿 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页