2022年党建巡查整改落实方案-党建工作巡视整改.docx
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1、2022年党建巡查整改落实方案|党建工作巡视整改为全面做好巡察整改工作,确保整改工作有序有力推动,特殊制定党建巡查整改落实方案。以下是我共享的党建巡查整改落实方案|党建工作巡察整改,希望能帮助到大家!党建巡查整改落实方案|党建工作巡察整改依据县委组织部关于印发<全市基层党建工作巡察反馈问题整改方案>的通知(安组字202267号)要求,为仔细落实全面从严治党,进一步加强理论武装,规范基层党组织建设,努力践行担当实干、立刻就办工作作风,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设,结合市委组织部基层党建巡察组对我镇党建工作巡察中提出的问题,列出了5个方面21项整改措施,详细方案如下。一、突出
2、责任主体,强化党组织书记履职意识。(一)党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任,切实把党建工作摆上重要议程,充分发挥领导核心作用,深化推动党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。(二)党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能,着力推动基层党组织建设,不断强化镇村两级党务干部的责随意识、担当意识、奉献意识,切实担当起党建工作责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、机关文化建设和精神文明建设创建工作,推动全镇干部作风建设,加强对各党支部党建工作的指导、督促和检查。(三)各党支部落实详细党建工作责任。党支部负责落实党建工作各项详细任务
3、,党支部书记履行好主体责任,规范落实三会一课制度,组织好党员思想教化、政治理论学习和各类活动,探究创新学习形式和载体,推动学习型党组织建设。二、梳理问题清单,推动整改措施落实到位(一)对党建工作重视程度不够,专题探讨和指导党建工作较少,重视发挥党组织作用不够。整改措施:1、建立健全党建工作责任制,强化党委核心作用,明确党委、党支部等各层级的责任和详细要求,层层落实,步步推动。2、落实党委党建工作主体责任,每个月特地探讨部署一次党建工作,年底听取各党支部党建工作状况汇报。各党支部书记主动探讨谋划本支部年度党建工作,做到年初有安排,年底有总结。3、建立党政班子党员领导干部基层党建联系点,每人每月到
4、联系点了解状况、指导工作不少于2次,每季给基层党员上党课不少于1次。年底组织开展党支部书记向党委述职活动,把履行党建工作责任状况纳入年度考核,完善考核内容中党建工作的内容。(二)基层党组织书记履职意识不强、业务实力不高。一是党建工作思想相识不到位。一些党支部书记对基层党建工作的重要性和紧迫性相识不到位,存在对党建工作思想上不重视、业务上不熟识、推动落实党建工作不刚好,完成部署党建工作拖沓、打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管理较松散,创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是领导班子成员 一岗双责落实不到位。整改措施:1、加强党组织领导班子建设。以村(社区)两委换届为契
5、机,把党性原则强、政治素养高、勇于担当、敢于负责的党员干部充溢到党务干部队伍中,提升党建工作整体水平。2、加大村(社区)干部培训力度,开办党支部书记培训班,提升党务工作水平及综合实力。3、严格履行一岗双责。领导班子成员仔细履行好一岗双责,坚持中心工作与党建工作两手抓,做到有机融合,相互促进。4、加快山湖村党支部、道南社区党支部、杨梅岭北区党支部、个协党支部基础设施建设,探讨探究党组织建设和党员干部教化管理工作新路径,结合党员年龄较大,外出务工较多的现实,创新党支部和党员管理方式。(三)部分党组织生活制度执行不严格,党内政治生活不规范。一是三会一课制度执行不到位。一些党支部三会一课开展不正常,党
6、支部活动会议记录资料缺失,组织生活不严谨不规范。一些党务干部对三会一课内容不熟识,组织生活流于形式。二是组织生活会质量不高。有的党员剖析党性问题少,查摆问题不够深刻,开展指责与自我指责不够深化,整改问题不到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作不深化,对党员思想动态了解少。谈工作沟通多、谈心谈话少,对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提示工作缺失。整改措施:1、以党员活动日为主要载体,严格落实三会一课等基本制度。每月第一周的星期五为党员活动日,统一主题,突出政治学习与教化,突出党性熬炼,接着抓好两学一做学习教化,根据常态化制度化要求,加强对支部开展组织生活的监管。组织党员集中开展
7、理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、三会一课、民主评议等活动。农村党支部的党员活动日要突出五学四议三帮活动,既组织广阔党员学理论、学党章、学政策、学法律、学技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部建设、帮党员成长、帮精准脱贫。做到形式多样、氛围庄重,坚决防止表面化、形式化、消遣化、庸俗化。充分利用我镇红色教化基地开绽开放式组织生活。运用党建网站、微信学习群等,主动探究利用互联网+开展学习教化。2、严格落实党员领导干部双重组织生活制度,领导班子成员和驻村第一书记以一般党员身份参与所在党支部组织生活、参加支部活动和支部建设。3、仔细执行谈心谈话制度。镇党委领导班子成员带头开展谈心
8、谈话,深化了解党员干部诉求。各党支部书记要开展常常性谈心谈话,细致入微做好党员干部的思想政治工作。(四)基层党组织对党员教化管理不严格,先锋模范作用发挥不够。一是思想教化抓得不紧。学习制度落实不到位,开展常常性教化不够,有的党员领导干部的党员意识、党章意识淡化。二是党员日常管理不规范。对党员干部日常教化管理宽松软。不按时交纳党费问题依旧存在。三是纪律作风建设不严不实,还没有完全形成守党纪、讲规则的氛围,有的干部缺乏创新意识和担当精神,工作纪律松弛,作风懒散。整改措施:1、推动两学一做学习教化常态化制度化。以推动学习型党组织建设为主线,把两学一做作为学习的重要内容,充分发挥党支部学习教化主体作用
9、,把两学一做融入日常,抓在常常,突出重点学、关键做,努力把学习教化引向深化。2、抓好党员教化培训,进一步完善学习机制,创新学习方法,丰富学习内容,拓宽学习教化培训渠道,党员每年集中教化不少于12个学时,党支部书记不少于24个学时。3、加强党费的收缴、运用与管理。以互联网+思路创新党建工作,推广运用银行党费收缴系统,便利党员每月按时足额交纳党费,提高党费收缴便捷化、管理规范化、运用高效化。4、抓好党员发展工作。规范发展程序,落实发展党员安排申报审批、三投票三公示、资格审核、全程记实、质量评估、责任追究等六项制度;注意在致富带头人、优秀年轻干部中发展党员,在培育入党主动分子、确定发展对象、预备党员
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