党员积分介绍材料范文示范.doc

*- 党员管理积分制积分内容和标准 基础分内容和标准 分类 序号 主要内容 及分值 赋分标准 不达标扣分办法 一般 严重 基础得分 1 认真履行 党员义务 （16分） 党员八项义务。（每项占2分） 每项扣2分。 1—10项中，任何一条或所含内容出现严重问题“一票否决”，扣5 0分。 2 自觉遵守和维护党章，拥护党的团结统一（6分） 全面深入学习党章，准确把握主要内容、精神实质，内化于心、外化于行。（1分） 坚决维护党章权威，与党中央保持高度一致。（1） 坚持党的路线方针政策，践行党的宗旨，坚持民主集中制，坚决反对无组织、无纪律，有令不行、有禁不止的行为。（2分） 自觉遵守党的纪律，正确行使权力，勤政廉政。（2分） 按逐条赋分标准扣1—2分。 3 党性意识强，理想信念坚定（4分） 自觉加强党性修养，强化理论武装，不断提高政策理论水平。（2分） 坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义道路信念，贯彻执行党的基本路线和基本纲领，做好本职工作。（2分） 按逐条赋分标准扣2分。 4 自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观 （4分） 深入学习贯彻社会主义核心价值体系，积极培育和践行社会主义核心价值观。（2分） 加强思想道德建设，模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。（2分） 按逐条赋分标准扣2分。 5 积极参加“三会一课”等各项党组织活动（4分） 积极参加“三会一课”。（2分） 民主评议党员时，以事实为依据主动参与评议。（1分） 参加民主生活会，遵循“团结- 批评-批评与自我批评-团结”的方针，善意批评，共同提高。（1分） 按逐条赋分标准扣1-2分。 6 坚持原则， 以身作则， 廉洁勤政 （4分） 不做“老好人”，秉公办事。牢记宗旨，摆正群众利益与个人利益的位置；加强党性修养，正确处理党性与人情之间的关系；以身作则，处理好正人与律己的关系。（2分） 廉洁奉公，勤政为民。（2分） 按逐条赋分标准扣1-2分。 7 坚持依法办事，无“吃。拿、卡、要”故意刁难现象（3分） 法制观念、法律意识强，坚持依法办事、依法行政。（1分） 自觉遵守八项规定，坚决纠正“四风”，无“吃。拿、卡、要”故意刁难现象。（2分） 按逐条赋分标准扣1-2分。 8 认真履行个人遵守党规党纪承诺，模范带头作用强（4分） 个人承诺履行好，效果明显，受到大家肯定。（2分） 严以律己，表率作用发挥好。（2分） 按逐条赋分标准扣1-2分。 9 服从组织领导，团结待人，群众口碑好（3分） 组织观念强，服从安排，令行禁止，雷厉风行。（1分） 善于团结，维护团结。（1分） 服务意识强，能主动为基层排忧解难，群众口碑好。（1分） 按逐条赋分标准扣1分。 10 按时足额 交纳党费 （2分） 党费交纳及时，符合标准。（2分） 一次未缴扣1分。 业绩分内容和标准 分类 序 号 主要内容及分值 赋分标准 不达标扣分办法 一般性 严重 问题 业绩得分 1 年度目 标任务 （10分） 依据本单位分解的年度目标任务，对所从事工作每季度推进力度大，效果明显。（3分） 保质、保量、按期完成本职工作任务。（3分）。 参与性工作和集体活动积极主动、配合密切、效果良好。（2分）。 积极完成上级赋予的其它任务。（2分） 按逐条赋分标准 扣 1-3分。 出现严重失误或影响扣10分。 2 履行岗位承诺事项，努力提升业务工作能力（5分） 业务水平和工作能力不断增强，胜任本职岗位。（3分） 承诺事项完成好。（2分） 逐条扣1—3分。 出现严重失误或影响扣3分。 3 工作职责（7分） 坚决贯彻执行管理局的决策部署。（3分） 履职情况。（2分） 实效情况。（2分） 按逐条赋分标准扣1-2分。 出现严重失误或影响扣7分。 4 工作内容（9分） 工作质量（3分） 时效情况（3分） 完成情况（3分） 按逐条赋分标准扣1-3分。 出现严重失误或影响扣9分。 5 廉政风 险防控 （4分） 思想道德、岗位职能风险点。（1分） 分管业务、制定机制风险点（2分）。 外部环境风险点。（1分） 按逐条赋分标准扣1-2分。 出现严重失误或影响扣4分。 6 跟踪考评（5分） 采取随机抽查和季度考评方式，考评外出党员工作、学习情况。 （1分） 遵章守纪、廉洁自律情况。（2分） 服务基层、解决问题实效情况。 （2分） 按逐条赋分标准 扣 1-2分。 出现严重失误或影响扣5分。 注：此表为业绩积分内容和标准样表，仅供参考。各支部应根据实际工作情况细化量化，突出可操作性。 奖励分内容和标准 分类 序号 主要内容及分值 赋分标准 奖励办法 较好 突出 出色 奖励 得分 1 工作任务奖励（5分）。 超额、超前完成时段任务。（3分） 出色完成重要的临时赋予任务。(2分) 奖0.5—1分。 奖1—2分。 奖2—3分。 2 突出表现奖励（5分）。 有重大贡献和见义勇为表现及创新成果。（3分） 受到局及以上单位（部门）认可或表彰奖励。（2分） 奖0.5—1分。 奖1—2分。 奖2—3分。 党员承诺事项登记表 年度： 承诺事项 承诺人签名： 年 月 日 所在党支部 意 见 完成情况 党支部审核 意 见 审核人签名： 年 月 日 第 季度党员积分申报表 所在支部 填表时间 年 月 日 本人 情况 姓名 性别 入党 时间 职务 基础 积分 （对照积分细则和标准自评） 业绩积分 （根据任务完成情况自报） 负责人审核意见 任务： 质量： 签名： 奖励 积分 （相关证明材料） 支部审 核得分 支委会评分意见 年 月 日 本人签名 年 月 日 备注 此表由申报人填写，本人签名后交支部汇总 党员季度积分明细登记表 姓 名： 年第 季度 项目 内容 分值 积分 加（扣）分事由 基础分 （50） 认真履行党员各项义务。 16 自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。 6 党性意识强，理想信念坚定。 4 自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观。 4 积极参加“三会一课”等各项党的组织活动。 4 坚持原则，以身作则，廉洁勤政。 4 坚持依法办事，无吃、拿、卡、要现象。 3 认真履行个人承诺，严以律己，发挥表率作用。 4 服从组织领导，团结待人，群众口碑好。 3 按时足额交纳党费。 2 业绩分 （40） 完成季度目标任务 10 完成承诺事项，努力提升业务工作能力 5 履行工作职责 7 达到工作内容要求 9 廉政风险防控有力有效 4 跟踪考评结果 5 奖励分 （10） 工作任务奖励 5 突出表现奖励 5 合计 登记人签名 党员半年积分备案表 分 类 内 容 平均得分 支部大会讨论意 见 基础积分 第 季度得分 第 季度得分 业绩积分 奖励积分 总计积分 支部书记签注意 见 签 名： 年 月 日 备 注 1、此表由支部委员负责填写。 2、公示后支部登记备案。 支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日 党员全年积分备案表 分 类 内 容 平均得分 支部大会讨论意 见 基础积分 上半年 得分 下半年 得分 业绩积分 奖励积分 总计积分 支部书记签注意 见 签 名： 年 月 日 党委（总支）核备 （盖章） 负责人： 年 月 日 备 注 1、此表由支部委员负责填写。 2、公示后支部登记，并报党委(总支)备案。 3、此表一式三份，一份上报备案，两份支部留档。 支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日 党员民主评议表 支部名称(盖章) 填表日期 年 月 日 姓名 性别 入党时间 职务 个 人 总 结 党员大会互 评 支委会评议 评议意见： 评议等次： 支部书记： 年 月 日 本人意 见 签 名： 年 月 日 备注 党员年终等次评定审批表 支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日 项 目 内 容 评定等次 支部评定等次申报意见 党员名单 年终积分 党委评定意见 （盖章） 年 月 日 备注 1、此表一式三份，党委留存一份，支部留档两份。 2、如与支部申报意见不一致，应注明改评人员和结果。 党支部党员管理积分制台账 （2017年度） 设计院党支部 2017年元月