2022年县信用社上半年工作总结报告.docx

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1、2022年县信用社上半年工作总结报告以下是为您举荐的县信用社上半年工作总结报告，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！ 县信用社上半年工作总结报告第1篇同志们： 今日，在这里召开各社主任会议，主要是对上半年的工作进行简要总结，查找经营中存在的问题和缘由，同时对下半年的工作要理清思路，明确目标，实行措施，营造氛围，确保2022年度的改革发展的目标全面完成。刚才，各社主任就上半年的工作作了仔细总结，找出自身存在的问题和不足，就下半年工作重点谈出了准备，下面我着重讲以下几个方面的问题。一、上半年工作的简要回顾上半年，我们在市银监分局、市办领导下，加大各项工作力度，提高管理水平，各项工作取

2、得了良好的进展，基本实现了预期的目的。改革工作进展顺当。一是胜利地拿到了央行专项票据。根据关于规范向农村合作金融机构入股的若干看法的文件要求，我们规范股本金运作，加强帐务管理，确保了股金管理的制度化、规范化；二是清收不良贷款工作正在有序进行。6月16日，我县召开清收不良资产专题会议，全面部署了清收不良贷款百日攻坚专项活动，提出了9月底以前完成2114万元的清收不良贷款任务的目标。半个多月来的工作，全县干部职工多管齐下，加大清收工作力度，全县共清收 万元；三是法人治理结构进一步完善。根据现代企业制度要求，我们正在建立和完善农村信用社社员代表大会、理事会、监事会和主任办公会议制度。联社以此为契机，

3、建立健全了一系列的内限制度、管理制度和风险防范制度，逐步达到制度化、规范化的改革要求。业务经营基本实现了时间过半、任务过半。、业务经营目标完成状况。各项存款。6月末， 全县信用社各项存款余额 万元，较年初增加 万元，完成市办 万元安排的 ；各项贷款。6月末，全县信用社各项贷款余额 万元，较年初增加 万元，其中新增农业贷款 万元，占新增贷款的比重为 。不良贷款双降。6月末，全县信用社不良贷款余额万元，较年初下降 万元，占市办安排 万元 ，不良贷款占比较年初下降 个百分点。、财务管理目标实现状况6月末，全县信用社实现营业收入 万元，营业支出及税金 万元，收支轧差盈余 万元，全县15家信用社中， 家

4、信用社实现盈余， 家信用社仍旧亏损，亏损面达 。上半年实现利息收入 万元，较去年同期多增利息收入 万元，百元收息率达 。上半年全县信用社费用支 万元， 较去年同期增加万元，综合费用率达 ，无论是费用额还是费用率均限制在市办的规定之内。求真务实的工作作风正在形成。年初联社党委提出了树立六大理念，全面完成2022年改革发展各项工作目标的总体思路，各社领导班子都能较好地理解和贯彻联社党委的意图，听从联社党委的整体工作部署，带领全体员工克服困难，奋力拼搏，用辛勤的劳动和挥洒的汗水，将我县的改革发展推向了一个新高度。全县干部职工求真务实的工作作风正在形成，各基层信用社领导班子的组织观念正在进一步加强，这

5、种工作作风和工作状态，是我们改革工作取得阶段性成果的主要动力，也必将是我们改革发展工作取得最终成功的重要保证。尽管上半年各项工作进展平稳，取得了肯定的成果，但仍旧存在着很多不容忽视的问题：一是各社发展极不平衡。社与社之间、出现了两级分化的现象。二是潜在的风险较大。目前，全辖不良贷款占比仍旧较高，新增贷款质量令人担忧，责任贷款没有完全落实，经营中的风险防范，尤其是道德风险防范意识急待加强；三是内限制度棚架。个别社疏于管理，营业人员违规操作、信贷人员违规贷款等问题时有发生；四是对联社的政策与要求，个别社还不能做到令行禁止，在改革的困难多变的形势面前，个别领导干部还不能正确理解联社意图，甚至南辕北辙

6、，干脆影响全县整体工作进展；五是股本金管理还不够规范，不稳定因素较多。要达到专项票据兑付条件，还需做大量细致的工作，任务非常艰难。同志们，振兴信合事业是历史给予我们的神圣使命，任重而道远。我们在座的诸位责无旁贷，假如对存在的问题不去仔细加以解决，就会涣散员工的人心，损害我们的事业。假如对存在的问题不仔细加以改正，完成下半年的工作目标，将会成为一句空话。二、下半年工作安排和支配下半年，我们将面临深化改革、加快发展的双重任务。我们要仔细总结阅历，理清思路，突出重点，自我加压，确保今1、完善法人治理结构，加强内部经营管理，推动农村信用社改革不断深化。2、保持股金余额 万元，确保资本足够率稳步上升、3

7、、新增存款达到10000万元；9月底在踏实已有存款的基础上，要力争拿下 万元，完成年安排的90%，年终全面完成存款安排。4、新增贷款 万元，其中：新增农业贷款占比达75%以上。5、不良贷款肯定额下降 万元，正常中不良贷款年终限制在5以内。9月底必需完成全年安排，为抓好存款、稳定股金腾出必要的时间和精力。6、综合费用率限制在28.5以内。7、全年实现盈余 万元。力争15家信用社全部盈余，盈余面100。8、全辖不发生经济和刑事案件，不发生系统性支付风险。为实现上述经营目标，各社要找准切入点，明确主攻方向，坚持三项原则，抓好以下几方面工作：坚持稳定、高效原则，做好改革的各项工作。1、完善法人治理结构

8、。下半年，我们将下大力气做好法人治理工作。这项工作胜利与否，主要看经营机制是否转换到位，内控机制是否健全有效。因此，联社将在人民银行、银监局的详细指导下，根据章程的要求，建立健全以社员代表大会为核心的权力机制、以理事会为核心的决策机制、以监事会为核心的监督机制和以主任办公会为核心的经营管理机制，逐步实现理事会、监事会、主任办公会各负其责、协调运作、相互制衡的法人治理架构。同时，建立健全各项业务风险限制制度、内部限制检查评价机制和对内部违规违章行为的问责机制。通过强化内部管理，进一步健全完善贷款审批、财务收支、风险限制等内限制度，杜绝一切不作为现象；通过强化内部管理，防范和化解金融风险，创建良好

9、的金融运行环境，保持农村信用社的平安运营，防范和限制新的经营风险。2、力保股金稳定发展。去年改革中，我县的增资扩股工作任务重，时间短，为了扎实做好增资扩股任务，全县干部职工同心同德，使我县股金超常增长，按时完成了增资扩股任务。但不行否定，我们增扩股金的稳定性比较脆弱。自然人股占据著股本金总额的肯定比例，加上扩股时的一些利益承诺，都将对我县资本足够率的稳定性产生不利影响。人民银行、银监局要求，农村信用社在央行票据兑付之前，股金借方不准有发生额。因此，保持股金稳定的任务相当艰难，干脆关系着农村信用社改革的成败。尤其到9、10月份，我县增扩的股金将会面临波动的高发期，如何处理好改革和稳定的关系，对我

10、们是个严峻的考验。因此，下半年，必需加强股本金的管理，严密关注自然人股金的动向，主动开展有效的正面引导工作，以诚信征得股民和社员的信任与支持，尽最大努力作好股金的稳定发展工作。为此，联社要求，各社要做到以下几点：严格根据关于规范向农村合作金融机构入股的若干看法和农村信用合作联社章程等有关规定，加强股本金管理。各社主任要将文件精神学深吃透，理解精髓，作为我们做好股本金管理的行动指南。 联社根据统一核算、双重管理的原则，由联社会计科统一核算，按信用社设立账户。信用社设立股金明细账，对扩股、分红、转让、继承等事项具体记载。联社对全县股金统一管理，信用社主任对股金管理负干脆责任。严禁办理退股手续。根据

11、上级规定，股本金借方不准有发生额。这就意味着，在专项票据兑付前，不得办理退股手续。各社要仔细做好宣扬、引导工作，对的确要求退股的股东，经联社理事会同意后，按联社有关规定执行。规范股金转让手续。加大股金清册管理。严禁出现股金清册运用不当、不能按册核算、登记要素不全、内容不精确等状况。严格限制股金质押贷款。目前出现了少数信用社用股金质押发放贷款的状况。下半年这种状况必需经联社同意方可办理。3、加大置换不良贷款清收力度。我县运用中心银行票据置换后的不良资产，虽然作为农信社的期盼收益纳入表外资产管理，但决不意味着，这块资产管理就可以束之高阁，听之任之。下半年，我们将加大对这块资产的管理和清收力度，建立

12、涵盖表外资产各个环节的各项规章与约束制度，制定切实有效的清收安排，全方位落实清收责任制。对违规操作和不仔细履行职责造成表外资产损失的，要依法追究责任。切实加强置换不良贷款的管理。严格根据银监局关于农村信用社运用专项中心银行票据置换不良资产会计核算的通知等相关文件的要求，根据保全信用社信贷资产、降低信贷风险，削减贷款损失、有利于贷款本息的收回、有利于贷款的监督管理的目标，做好置换不良贷款的管理工作，最大限度地削减农村信用社信贷资产损失。做好档案管理。各社要逐户建立和完善贷款档案。对借款申请书、借款凭证或契约、到（逾）期催收通知书、已依法终止法人资格的工商部门证明材料、经依法起诉的调解、判决、裁定

13、、债权凭证等法院相关证明材料、已破产企业的破产清偿安排资料和其他有关法律文件材料、收回或分期收回借款的收款凭证、原属呆帐贷款的呆帐贷款认定审批表等证明材料要保存完整。按规定逐户统一设置档案号，建立并刚好登记央行票据置换不良贷款登记簿。加大内控管理和清收管理。一是对已置换的不良贷款实行分类管理：一类是已完全损失，无法进行追索的不良贷款，如借款人和担保人依法宣告破产、关停倒闭、解散，并终止法人资格或借款人死亡绝户，或信用社对借款人和担保人依法进行追偿后未能收回的债权，该类不良贷款资料，应按农村信用社已核销呆帐贷款档案管理的有关规定妥当保管；另一类是信用社债权仍合法有效，如借款人或担保人有一方尚在、

14、借款人或担保人被兼并或分立、借款人或担保人关停破产后财产未清偿完毕等信用社债权可接着追索的，对该类不良贷款，信用社要建立专项清收组织，落实专人清收、保全、盘活措施。信用社主任要信贷人员签订清收、保全、盘活已置换不良贷款责任书。二是实行责任追究制。各社对已置换的不良贷款逐笔进行分析，对内部贷款、冒名贷款或其他三违贷款，应逐笔说明状况，以书面形式上报联社。联社逐笔查明缘由，并责令相关责任人限期收回；对信用社职工渎职或其他违法违规行为造成贷款或资产无法收回的，将赐予干脆责任人员和主要负责人纪律处分，构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。三是制订清收嘉奖方法，对以现金方式收回置换不良贷款本息的，联社将根

15、据×××农村信用社清收不良贷款嘉奖方法的规定，赐予收回人员嘉奖。健全会计核算方法。信用社会计在对置换不良贷款进行表外科目核算时，应刚好记载不良贷款的增减改变及余额状况，确保核算的真实完整。对收回的不良贷款，要坚持先收本金、后收利息的核算原则。联社将加强对信用社置换不良贷款管理的稽核检查，确保清收工作真正落到实处。切实做好保密工作，避开因知情面扩大而带来不必要的负面影响。对违反保密制度对外泄露保密事项、使信用社主见债权受损的，联社视情节轻重对有关责任人赐予纪律处分。坚持质量、效益原则，做好业务经营工作。上半年，我县信用社盈余保持了良好的发展势头。至六月底，全县

16、盈余了 万元。下半年，要把加大信用社盈余作为贯串各项业务发展的主线。联社党委在审慎探讨后，提出了信用社年底盈余 万元的工作目标。为实现这个目标，要做到以下几点：1、坚持四字方针，实现存款质量和效益的新突破。前半年，我县各项存款保持了稳步增长的良好势头。面对这种可喜局面，我们不能自满，更不能放松警惕，掉以轻心，坚持一盯、二稳、三扩、四调的工作思路，做好下半年存款工作：一是要盯住存款不放松。就目前情势而言，存款工作仍旧是农村信用社发展的生命线。农村信用社要稳定，要发展，必需有足够的资金和稳定的环境。只有把存款工作做好了，我们才有实力树立良好的社会形象和信誉，才有精力搞好内部管理防范风险，才有恒力来

17、坚持不懈改善资产质量，才有实力加大投入发展新的效益增长点，才有动力推动农村信用社改革发展的各项工作。因此，我们要把存款工作做为化解金融风险、促进农村信用社长足发展的一项重要工作来抓，并切实抓出成效；二是要稳住存量不下降。目前我县存款尽管比较稳定，但我们要醒悟地看到，9、10月份股金问题会对存款带来潜在的不稳定因素。我们要坚持以规范化管理为突破口，多管齐下提升外部形象，要通过优质文明服务形象、现代化的办公形象、规范化的管理形象，提高农村信用社的知名度、信誉度，增加农村信用社的影响力、吸引力，扩大农村信用社的客户群；三是要扩充总量不停步。要在做好稳存工作的同时，抓住改革的良好机遇，做到思想动员要到

18、位，任务落实要到位，督促考核要到位，切实调动起全体员工的工作主动性，乘势而上，再接再厉，努力实现各项存款的持续增长。7、8月份，存款必需在保持6月底余额的基础上，达到年安排的70以上，9月底必需完成年安排的90；四是要调优结构不迟疑。尽管我们的存款总量在持续上升，但从核算的角度来看，存款期限结构、成本结构、来源结构都还不尽合理，增加了我们的稳存的工作难度，也不利于我们降低成本，提高效益。因此，在存款工作中，我们要统筹兼顾，在稳存增存防风险的同时，有目的地引导储户调整存款结构。2、坚持多管齐下，实现资产质量与效益的新突破。一是大力清收不良贷款。这个问题不多讲，各社要根据联社6月16 日清收不良贷

19、款专项会议上的要求，全员上阵，全员参加，主攻难点，各个击破，打好清收盘活百日攻坚战。其次，要进一步加大考核力度。各社要根据6.16会议下发的安排安排及考核方法，做好任务分解及考核工作，联社将定期对各社考核状况进行检查，对依旧吃大锅饭、任务不明、考核不清的单位，赐予黄牌警告。对工作中弄虚作假的单位和个人，一经查出，从严追究干脆责任人和单位负责人的责任；三是要突出保全变现，在依法维护债权的同时实现效益的同步体现；四是要扩大新增，在服务地方经济过程中为信贷资产注入新的血液。下半年，联社要集中力气培育一批亮点项目，重点支持农村产业结构调整项目和种、养、加、销大户，充分展示我县信用社的支农成果。下半年信

20、贷工作中，严格落实新增贷款质量一把手负责制和贷款第一责任人制度，彻底解决不良贷款前清后增问题。第三季度，要对去年以来农户经济档案建立、信用户（村）评定、联农桥贷款证发放工作来一次回头看，对人情贷款、跨区贷款、高价贷款、超限贷款等，一经核实，坚决予以处理。3、坚持科学核算，实现收息水平和经营效益的新突破。一是加大收息力度，对下半年的收息任务联社重新核定，各社要作为指令性指标分解至每个信贷员，联系工资，严格考核，必需保证今年 万元收息安排的完成。要坚决杜绝以贷收息行为的发生，上半年是否存在以贷收息问题和库存现金顶息问题，联社要逐笔查实，肃穆处理。要坚决刹住以贷收息歪风，使我们的利息收入真实合理；二

21、是压缩非生息资金占用，各信用社要按核定的限额压缩库存现金，加强对库存现金的管理。各社的库存限额不得超年初存款余额的1。对超限额的社， 联社将按超出部分的万分之十予以惩罚。对上半年所列的应收款项，年终要全部清理结束，保持年初余额。对盘活资金的挂息部分，要根据贷户订出的还息安排，仔细清收，做到能收尽收。三是接着把好费用审批关，各社要进一步增加自觉执行财经纪律的观念，严格按制度规定办事。要有针对性地加强费用管理。下半年联社将加大检查监督力度，重点检查财务、会计制度的执行和落实状况，对违反制度规定，乱挤乱摊成本、随意开支费用、少提应付利息、虚增利息收入造成虚盈实亏的，要追究单位领导和委派会计的责任。四

22、是要严格限制代办手续费支出，依据各代办点的存款余额、代办贷款及收息额，按规定比例据实列支，并附清单备联社核查。五是在现办中间业务的基础上，结合本社实际状况，解放思想，多想方法，主动开办代收代付、票据贴现、代理保险、代客理财等中间业务，使之成为信用社新的效益增长点。6月底我县信用社开通了大额支付系统，使异地通兑更加便捷，各社要抓住这一机遇，努力增加中间业务收入。坚持管理、提高的原则，抓好干部职工队伍建设1、完善与提高并重，强化班子建设。下半年工作，各社领导班子肩负着改革稳定和业务发展的双重任务，担子很重。要仔细探讨新形势、分析新状况，解决新问题，务必形成严实、严谨、严格、肃穆的工作作风。要倍加顾

23、全大局、倍加维护稳定、倍加珍视团结，要做到工作主动到位、协作刚好到位、补台自觉到位、提示预防到位，把班子建设成为工作的班子、团结的班子、正派的班子、高效的班子。只有这样，才能适应当前信用社改革发展的要求，才能在极其困难的工作局面中有所建树。联社对那些政治素养差、群众威信低、工作不负责、业绩不突出、特殊是违规办事、闹不团结的班子成员，坚决进行组织处理。2、 教化与引导并重，强化队伍教化。员工是真正的英雄，是推动信用社经营发展的真正动力。各社要建立有效的思想工作制度，搞好企业文化建设，使广阔干部职工心情安逸、斗志昂扬，创建性地主动投入工作中去，造就一支政治过硬、素养过关、来之能战、战之能胜的员工队

24、伍。要通过树立榜样、弘扬正气、激励后进，扫除干事的人不香，坏事的人不臭的歪风邪气，形成团结惊慌，肃穆活泼的经营氛围。3、规范与管理并重，确保平安经营。 平安经营是业务发展的前提，是巩固和发展改革成果的前提。下半年工作中，我们要狠抓内部管理，为改革发展目标的全面均衡实现保驾护航。一是规范内部管理，联社各科室要加强对口管理，对现场操作、工作质量考核、内部制度执行的检查要常抓不懈，发觉问题刚好处理。在内部管理上要突出一个严字，在监督检查中要坚持一个细字，在违规违纪人员处理上要突出一个狠字，严厉打击违规违纪行为，确保制度落实。二是要加强平安保卫工作，仔细落实各项平安保卫制度，加强检查，查漏补遗，刚好消

25、退隐患。特殊要重点关注一线人员的业务行为，加强人员思想动态监控，加强现金和重要空白凭证及印章的管理，严防各类案件和事故的发生。三是严格组织纪律，坚持请销假制度、值班带班制度，对擅离职守的人员一经发觉，马上通报、马上处理。4、自律与监督并重，强化廉政建设。下半年，各信用社作为我县其次批先进性教化单位，加强廉政建设的重要性更加突出。各单位要仔细落实中共中心关于加强和改进党的作风建设的确定，坚持谁主管、谁负责的原则，切实搞好本单位的先进性教化和党风廉政建设工作。要通过仔细开展面对面、背靠背、看三圈、填三表考评活动，让每一位干部职工都仔细查摆党性党风党纪和廉政建设中存在的突出问题，制定整改措施，订正存

26、在问题。各社主任要以身作则，担当起党风廉政建设第一责任人的重任，加大监督查处力度。加强对要岗人员行为的约束，杜绝各类案件的发生。同志们，下半年工作，尽管我们压力很大，任务很重，但我们有信念、有决心克服一切困难，做好各项工作。只要我们集中精力干事业，统一思想谋发展，明确目标抓经营，众志成城齐攻坚，肯定能圆满完成各项目标安排，为我县农村信用社的快速发展作出最大的贡献！感谢大家！县信用社上半年工作总结报告第2篇半年来，我县农村信用社在地方党政和人民银行的领导下，经过广阔干部职工的共同努力，各项工作得到了顺当的开展，半年来主要做了如下几方面的工作。一、各项经济指标完成状况1、各项存款。6月底各项存款余

27、额 万元，比年初增加 万元，完成全年度存款增长安排的 %，与上年同期增长额相比增加 万元，各项存款中储蓄存款 万元，比年初增加 万元，与上年同期增长数相比增加 元，对公存款 万元，比年初削减 万元。2、各项贷款。全辖贷款余额 万元，比年初增加 万元，与上年同期增长额相比增加 万元，已经达到了年初联社制定的经营目标，其中农户及农村经济组织贷款 万元，占各项贷款 ，企业、个体工商业和其他贷款 万元，占各项贷款 ，上半年全辖累计发放各项贷款 万元，与上年同期累放数相比增加 万元，其中发放农户及农业经济组织贷款 万元，占总放款的 .%，从贷款投向看，农户贷款累放 万元，占总放款的 ，农业经济组织累放

28、万元，占总放款的 %，工商业及其他贷款 万元，占总放款的 %；各项贷款中逾期贷款 万元，占各项贷款的 %，呆滞贷款 万元，占各项贷款的 %，呆帐贷款 万元，占各项贷款的 %，逾期贷款比年初下降 万元，呆滞贷款比年初增加 万元，呆帐贷款比年初下降 万元，上半年累计收回各项贷款 万元，与上年同期收回数相比多收 万元，六月末存贷比例 。3、财务收支状况。6月末各项收入 万元，与上年同期收入数相比增加 万元，其中贷款利息收入 万元，与上年同期贷款利息收入数相比增加 万元，金融机构往来利息收入 万元，与上年同期往来利息收入相比增加 万元，各信用社根据经营责任制安排都完成了上半年的收入任务；上半年各项支出

29、 万元，帐面轧差盈余社 个，盈余金额 万元，与上年同期盈余金额相比增加 万元，亏损社 个，金额 万元，与上年同期亏损额相比削减 万元。二、上半年所做的主要工作（一）抓干部队伍建设。一是抓好联社班子的建设，依据中支要求及布署，完成县联社班子的组建工作，通过竞聘选拨了具有肯定管理实力的人才担当了县联社副职领导，充溢了联社领导班子成员；二是调整充溢了基层社领导班子，对部分社的班子进行了调整；三是对部分重要岗位人员进行了轮换，把人才合理的利用起来。（二）落实措施，抓好存贷业务。一是抓好各项经济指标的落实，年初县联社刚好召开了职工代表会，将全年的各项经济指标分解落实到各社，并制定出相应的考核方法和措施；

30、由于这项工作抓得早、抓得实、考核到位，今年各项业务得到了快速发展；二是各项存款稳步增长。各社都能把资金组织工作放在第一位，通过落实任务，组织资金，做好服务工作，同时经过职工们的共同努力，各项存款有了大幅度的增长，*信用社（分社）已完成了全年度存款增长任务，*等信用社（分社）都完成了上半年的存款增长任务。二是抓好贷款业务。年初以来，我们考虑到信贷资金比较充裕的实际状况，联社制定了贷款营销实施方法和社团贷款管理方法，对全辖的资金营运有一个比较清楚的思路，稳中求进，自求平衡，不求做大，但求做好，在满意三农贷款需求的同时，加大贷款营销力度，力争一个早字，早支配、早发放，对一些经济条件差，发展比较困难的

31、信用社，主动为贷款难放的基层社牵线搭桥，实行社团贷款的方法带动他们共同发展，通过开办社团贷款，开拓这些社的信贷业务，对一些投资期较长的可行项目赐予了支持，信贷规模得到了扩展，呈现了良好的发展势头。由此出现了存、贷款业务的同步发展。与上年同期增长数相比各项业务都得到了不同程度的增长。上半年各项存款增长数与上年同期增长数相比增加 万元，各项贷款增长额与上年同期增长额相比增加 万元，累放贷款与上年同期累放数相比增加 万元，各项收入与上年同期相比增加 万元，盈利金额与上年同期相比增加 万元，亏损金额与上年同期相比削减 万元，不良贷款与上年同期相比削减 万元，同比下降 个百分点。县信用社上半年工作总结报

32、告第3篇20xx年上半年，大冶市联社在上级主管部门的正确领导和大力支持下，紧扣发展要务，突出支农主题和效益中心，抢抓发展机遇，强化基础管理，赢得了全年工作的主动，实现了全市信用社又好又快发展，冶市农村信用社20xx年上半年工作总结。一、主要工作业绩资金实力明显增加。截止6月末，各项存款余额达XXX万元，较年初净增长XXX万元，增幅达31.5%，完成市办事处下达全年任务的99.2%。其中，活期储蓄存款为XXX万元，集体活期存款为XXX万元，低成本资金占比达67.3%。支农力度不断加大。截止6月末，各项贷款余额XXX万元(不含贴现XXX万元)，比年初净增XXX万元。各项贷款累放XXX万元(不含贴现

33、XXX万元)，其中：农业贷款累放XXX万元，占累放额的61.2%。不良贷款有所下降。根据五级分类标准统计，不良贷款余额为XXX万元，比年初净压XXX万元，不良贷款占比为XXX%，比年初下降XXX个百分点。经营效益再创新高。截止6月末，实现各项收入XXX万元；其中利息收入XXX万元，比去年同期增加XXX万元。各项支出XXX万元，收支扎差盈余XXX万元，较去年同期增盈XXX万元。专项票据胜利兑付。在上级部门的正确领导下，我市联社在争取实惠政策、保持股金稳定及清收不良贷款方面做了大量卓有成效的工作，各项经济指标均达到了兑付相关要求，并于6月份通过人总行的验收，XXX万元资金已划拨到位。各项管理全面规

34、范。今年以来，大冶市联社全面规范了信贷、财务、人本等基础性管理，坚持按章操作、合规经营，实现了平安无事故，营造了平平稳定环境。二、主要工作措施大力组织资金，狠抓市场拓展，增加发展后劲1.立足营销抓扩面。一是春节期间，全市信用社员工冒雪在各乡镇惹眼位置悬挂了存款宣扬横幅83条，向临街工商户及农户发放宣扬单35000多份，发放告农夫工挚友的一封信40000余份，向客户赠送纸杯23000个、纪念品4100余份，在车站码头设立便民服务点17处，在大冶电视台黄金时段插播广告达50多次，进一步提高了我社的影响力和吸引力；二是抓住冠名实行欢歌热舞1+8文艺活动的机会，利用网站、电台、张贴宣扬画、分发宣扬单等

35、方式扩大我社的影响力，同时向报名参赛的'人员发放一元营销折卡，共发放福卡XXX张，吸引储蓄存款XXX万元；三是开展春天百日存款专项活动，以全年存款任务的80%作为此次活动的目标，在各信用社之间、各网点之间开展一对一的竞赛活动，并根据比例将竞赛指标分解落实到各个信用社，对完成百日攻坚前三名的信用社，市联社分别奖给10000元、8000元、6000元。仅前三个月，我社存款较上年净增长XXX万元，完成全年任务的101.8%。2.立足主动抓服务。一是规范柜面服务，我们制定了大冶市农村信用社优质文明服务细则，要求全部员工必需坚持统一着装、统一挂牌上岗，规范服务礼仪、服务流程和服务时限，要求有条件

36、的信用社要在营业室增设休息椅、饮水机等便民设施，同时在全辖提出相同的业务，不同的服务，我们会做得更好的口号，开展服务质量评比活动；二是推行上门服务，在开学期间，我社组织员工深化大冶五中、北门小学等8所学校代收报名费1200多万元，约占全市报名费总额的65%；三是实行差别服务，我们对客户进行细分，凡贵来宾户、优质客户、待挖掘大户实行差别化管理，细致化服务。如上门服务、资金到帐提示、电话银行服务和手机短信服务等。通过我们特殊化、人性化的服务，共汲取存款XXX余万元。3.立足考核抓机制。一是完善竞争机制。在机关与基层之间、科室之间、社与社之间、岗位之间、员工之间全面开展业余揽储竞赛，工作总结冶市农村

37、信用社20xx年上半年工作总结。资金组织部每周公布一次进度，每月进行一次排名，形成了齐追共赶、争先创优的优良工作作风。上半年，全市职工业余揽储XXX余万元；二是完善督办机制。实行联社班子成员包片、机关挂点人员包社、基层主任包员工的增存工作督办责任制，重点抓各项工作举措的落实；三是完善考核机制。联社每月从职工的绩效工资中提取20%与存款工作挂钩考核，同时实行万元含量工资制度，对按时完成存款安排的主任和员工进行嘉奖，同时对4月上旬存款余额进行锁定，要求各社存款必需保持稳定增长，不得出现异样大幅波动，否则除足额退还含量工资和嘉奖工资外，还要追究有关人员的相关责任。截止6月末，全市共有8个信用社提前完

38、成了全年存款安排。4.立足公关抓高端。一是加大对水电、教化、卫生、等系统垄断行业以及医保、房改、社保、低保、扶贫和基本建设等专项资金的公关力度，联社班子和资金组织部成员，逐户上门探望了相关行业的负责人，寻求资金。半年来，共新增系统大户XXX户，吸引大户资金XXX万元；二是在客户回访方面，我社实行了三级负责制，即200万、50万、10万以上的存款客户，分别由联社班子成员、信用社主任、外勤人员负责定期回访，巩固感情，稳定存款。各信用社分别落实了客户回访责任人，建立了大额客户回访登记簿，同时由资金组织部定期进行考核，若发觉少一次，将赐予50元的惩罚。半年来，全社员工利用休息时间按月回访，累计开展客户

39、回访近81530人次，精确地驾驭客户的资金动向，客户的资金归社率和存款到期转存率均到达了90%以上。稳健信贷投入，着力结构调整，夯实发展基础1.等级评定，培植信贷支农载体。一是做好企业评级授信及年审。组织信贷人员对辖内企业进行了逐户调查摸底，统一建立档案，从中挖掘出一批有发展前景的企业。截止6月末，已对近XXX户中小企业进行了信用等级评定，发放贷款XXX亿元，进一步建立了信用社可持续发展的长效机制；二是做好小额农贷年检。对年检合格、信用状况进一步好转、并达到较高等级标准的农户，刚好调整信用等级，重新核定贷款限额；对年检不合格的农户，则降低其信用等级、削减授信额度直至收回贷款证，从而增加农户信用

40、观念。目前，全市信用乡镇总数达到了XXX个，信用村总数到达了XXX个，信用农户约XXX万户。2.主动支持，提高农夫经济收入。一是主动做好农户春耕备耕资金投放。年初，我们组织信贷员对全辖春耕资金需求状况进行了一次摸底，资金投放上坚持做到三个优先：即对购买化肥、农药、种子、农机具等生产资金优先发放，对农业产业项目资金优先支配，对科技兴农项目资金优先满意，仅20xx年就发放春耕备耕生产资金XXX万元；二是全力做好救灾小额贴息贷款投放。为了支持农户灾后重建、复原生产，我们坚持做到三个刚好：刚好协调，第一时间联系农业局等有关部门，全面部署救灾小额贴息贷款工作；刚好认定，在最短的时间内，对全市16个乡镇(

41、场)进行了现场联合认定工作；刚好发放，对已经联合认定的84户受灾户，在最短的时间内投放贴息贷款XXX万元；三是接着抓好小额农贷发放。新年伊始，市联社就要求各信用社仔细做好小额农贷的扩面、增量和延长工作，充分发挥小额农贷品牌效应。截止6月末，累计发放小额农贷XXX万元，余额达到XXX万元，支持农户XXX户。3.信贷倾斜，扶持优势产业做强。一是粮油种植业方面，已投放XXX万元，重点支持了金牛、还地桥、茗山、刘仁八、保安等优质粮油生产；二是养殖业方面，已投放贷款XXX万元，重点支持了黄金湖和保安湖鱼类加工、保安和灵乡生猪养殖加工等项目及配套项目；三是农村个体工商业方面，已投放XXX亿元，重点支持了金

42、牛和保安等乡镇商铺、殷祖针织内衣、汪仁纸花等优势行业，帮助他们改进技术，拓展市场；四是农业产业化龙头企业方面，已发放贷款XXX万元，重点支持了宏风饲料有限公司等企业扩大生产规模、提高经济效益。落实堵清结合，加大盘活力度，提升发展质量1.完善三项机制，防范新增风险。一是完善贷款投放约束机制。我社坚持以发放抵(质)押和担保类贷款为主，信用贷款为辅，对国家明令禁止的项目、高污染、高耗能的行业一律实行市场推出，同时在贷款管理上严格执行四包一挂责任制。截止6月末，我社共发放各类贷款XXX万元，一般性贷款到期收回率达XXX%；二是完善信贷问责机制。严格落实贷款责任人，加强当年到期贷款收回率的管理，并与绩效

43、工资挂钩考核，对当年到期贷款收回率未达到100%的责任人，扣除相应的绩效工资；同时加强了对收息面的考核，对万元以上新增贷款要求月收息面达到90%，万元以下贷款收息面要求达到80%，对未完成任务的信贷员处以200元以上的罚款，连续三个月收息不达标的处以500元以上罚款并调离工作岗位；三是完善监督检查机制。市联社加大了贷款检查频度，每季度对50%以上网点的新增贷款状况进行检查，查看基层社是否违规放贷，评估信贷资产质量；此外市联社还加大了违规发放贷款的惩罚力度，对那些不尽职尽责、不执行制度，违规发放贷款的，是领导的先撤职，是员工的先下岗，再依据清收状况进行处理。半年来，我社共查处违规人员XXX人次，

44、罚款XXX万元。2.突出四个重点，化解存量风险。一是突出专项清收，主动出击迎战。四月份起先，联社将工作重心转移到清非工作上来，确定了清收不良贷款XXX万元(五级分类)的目标，将任务分解落实到社到人，并按基层员工每月600元、机关人员每月300元的标准纳入清非专项考核，按完成任务比例按月兑现到位。4月份以来，共计收回不良贷款XXX万元；二是突出责任清收，奖惩公正明确。对20xx年以后发放的一般性贷款，如因工作失职造成债权丢失的，联社在6月份逐笔落实了责任领导和责任人，由责任人员全额赔偿本息。新增贷款出现逾期的，从逾期次月起，对主责任人只发基本生活费，其余工资性收入全额扣收抵偿贷款。同时对收回的不良贷款按超额任务实行嘉奖，即完成任务100%(含100%)以上的，超额部分按收回贷款本金每万元嘉奖1000元计算；三是突出依法清收，尽力保全债权。我社在贷款清收过程中，发觉借款人有明显的逃废债倾向的，刚好向法院提起诉讼，同时对历年胜诉未执行的案件逐笔进行清理，根据还款实力实行了不同的执行措施收回贷款；四是突出重点清收，逐户逐笔落实。