2022年市卫生局年终工作总结与工作计划(2).docx

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1、2022年市卫生局年终工作总结与工作计划(2) 二、存在的问题 一是基层医药卫生体制改革涉及单位多、工作量大，还须要进一步加强部门之间的沟通协作。 二是公共卫生服务管理阅历不足，管理人员奇缺。 三是乡镇卫生院、村卫生室的服务水平还很低，远远不能满意群众就医需求。 三、XX年工作安排 坚持以科学发展观为指导，以党的xx届五中全会精神为动力，进一步强化医药卫生体制改革意识，根据“保基本、强基层、建机制”的原则，推动基层医药卫生体制综合改革，完善“基本医疗保障、农村医疗卫生服务、公共卫生服务、基本药品供应、卫生信息网络”五大体系建设，为群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。主要措施如下： （

2、一）加强医改政策学习及部门协作 制定医改政策培训安排，定期组织干部职工集中学习，推动基层医改。强化部门协作，医改各职能部门要坚固树立服务医改大局的思想，亲密协作，共同做好医改工作。 （二）完善基本医疗保障体系 扩大参合农夫受益面，XX年全市参合率保持在96%以上。接着实施大额医疗保险制度，提高参合农夫受益程度。抓好新农合门诊统筹和付费制度改革试点工作，向全省推广阅历。健全报销补偿定期稽核和公开公示制度，保障参合资金平安。 （三） 完善农村医疗卫生服务体系 大力实施“优才安排”，引进10名本科和4名探讨生以上学历人员，选拔50名业务骨干到三级医院进修。把市医院的神经外科、胸外科，中医院的肿瘤科列

3、为市级重点学科。 向社会公开聘请30名卫生技术人员充溢到乡镇卫生院；选拔5名基层卫生技术人员到高等医学院进行全科医学理论学问学习和临床教学医院实践；选拔10名卫生技术人员到市医院、中医院进修学习。组织村卫生室从业人员培训1000人次以上。乡镇卫生院对村卫生室从业人员和村卫生室的政务、业务、财务、药品和绩效考核等实行一体化管理。 XX年，中医院整体迁建项目和“刚进泽仁医院”项目开工建设，市医院整体迁建项目综合楼工程年底峻工。市财政投资150万元的东里庄、小樵、周家庄等卫生院改扩建项目完工，并投入运用；完成槐树、总十庄、东卓宿等卫生院基础设施改造工程。根据新标准，对村卫生室进行新一轮建设，建筑面积

4、要达到100-120平方米，全市统一标识和外观形象；每所卫生室配备一部可上网的电脑。 （四）完善公共卫生服务体系 健全公共卫生组织。建立“公共卫生促进办公室”和“卫生应急办公室”，争取编制部门核定编制，财政部门列入预算。市级医疗机构要附设精神卫朝气构、急救中心、传染病机构和职业病健康检查诊断机构；乡镇卫生院要建立公共卫生科。 充溢公共卫生服务人员。根据疾控、监督、妇幼机构的人力资源标准和新医改须要，通过公开聘请尽快补足补齐公共卫生服务人员；加强乡村卫生医疗服务一体化管理，稳定村级公共卫生服务人员队伍。 接着抓好9项国家基本公共卫生服务项目和4项重大公共卫生服务项目，规范项目管理，保障经费投入，强化绩效考核。 （五）完善基本药品供应体系 在卫生局药管办的基础上，建立市级基本药物选购配送管理中心，争取列为财政全额拨款事业单位，向全市统一配送基本药物。 扩大基本药物制度实施范围，市级医疗机构、村卫生室、社区卫生服务机构都要实行药品零差率销售。市财政依据测算结果赐予补贴，让利于民。 （六）完善卫生信息网络体系 卫生局要建设一个基于居民健康档案的县域卫生信息平台数据中心，市级医院要建成以电子病历和医院管理为重点的数字化医院，乡镇卫生院和村卫生室要实施疾病预防限制系统、公共卫生服务绩效考核系统和妇幼系统建设。最终建成统一高效、资源整合、互连互通、覆盖城乡的农村卫生基础网络体系。