2022年教代会财务工作报告.docx

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1、2022年教代会财务工作报告教代会财务工作报告篇1 大家好!我受学校托付，向本次教职工代表大会作xx年度财务工作报告，请予审议。 2022年，财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会院长工作报告提出的工作任务，在王院长领导和干脆分管下，我们在预算编制与执行、资金筹集与管理、规范缴费与收费、经费保障与监督等方面尽职尽责、勤奋工作，取得了预期效果。 一、仔细做好2022年预算编制和执行工作 1、编制了2022年学校基本支出预算方案 2022年，由于受金融危机的影响，省级财政对事业单位拨款依旧是吃饭财政，生均公用经费拨款仍为零增长，学校收入增长有限，学校大事又较多，同时人员经费刚性支出接着增加，收支缺

2、口在拉大， 面临经费供求冲突非常突出形势，我们在坚持保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定的基础上，进一步压缩一般行政性开支，对水电、医疗、办公、差旅、款待等进行压缩或实行零增长，在预算方案支配时，广泛征求各部门看法，在沟通沟通中，取得各部门领导充分理解和大力支持，确保了学校基本支出预算收支平衡。 2、细编了2022年项目经费预算方案 根据政府收支分类改革的要求，今年将项目经费按支出用途和支出内容进行了进一步细化、分解，把2022年财政资助的项目经费、学校配套的项目经费和学校独立的项目经费一并进行了细化，与基本支出预算方案一同编制、一同下达、一同执行，提高了项目经费预算执行进度。 3、调整和清

3、理了2022年预算项目库 依据财政资金对项目支出支持方向和重点的调整，我们对学校预算项目库进行全面清理，调整和增加了财政支持力度大的项目，对项目库实行动态管理，主动推动项目支出预算滚动管理。健全了项目支出预算评审论证制度，提高了项目支出预算编制的合理性。对以前年度预算项目库中支配的一些重点项目进行了跟踪问效试点。 4、根据省财政关于完善部门预算编制改革的要求，编报了2022年学校预算基础信息表和2022年上报预算建议方案。 5、强化2022年预算执行管理，着重强化以下几项方面 (1)严格执行下达的切块经费预算方案，强化对预算总指标和预算明细项目进行双控和双管。 (2)严格执行用款安排的审批制度

4、和审批程序，强化一支笔审批责任。 (3)严格限制追加预算。在经费可控有限的范围内，在编制年初预算方案时，适当增加预算打算费，用于应急的开支和不行预见的支出，强化预算约束性。 (4)严格限制无预算和超预算的支出，包括贷款支配预算项目，强化预算肃穆性。 (5)定期对预算执行状况进行分析通报，让部门负责人刚好了解本部门切块经费支出、结余状况，强化预算用款安排性。 二、加强学生收费管理，主动做好困难学生资助工作 1、仔细做好本专科生、探讨生和成人教化学生的收费工作，全年共办理学生收费近13060人次，收费总额5096万元。 2、对历年学生欠费名单和缓交协议进行梳理、清理，建立了欠费学生电子档案，包括历

5、届毕业生。将欠费管理与补交费管理相分别、相制约，防止舞弊、差错。 3、进一步加强与银行紧密联系和合作，在学生处协作下，国家助学贷款规模尤其是生源地助学贷款规模进一步扩大，缓解了困难学生交不起学费的压力，欠费率大大下降，签订缓交协议学生不断削减。全年发放贷款1730多人次，发放总额840万元(含以前年度签订的合同)。 4、刚好发放国家政策性补贴和学校奖助学金735万元，到今年11月份在校生基本上办理了银行卡，各种资助通过银行卡发放，保证款项刚好、平安发放到位。 三、加强资金管理和科学调度，多渠道筹集资金，确保学校重点项目建设和重要工作顺当进行 1、刚好向国库申报预算内日常资金和项目资金，合理高效

6、地用好预算内财政拨款。 2、加强收费资金组织和管理，根据非税收入资金管理规定，刚好足额上缴财政专户，严格实行收支两条线管理，并依据年初预算分月申报运用安排，确保收费资金年度内全额返还到帐。确保学校收入预算执行和贷款到期归还以及续贷顺当进行。 3、刚好根据目标责任书和合同协议规定，对独立核算实体和承包单位上缴的基数和承包额进行了清算和催交，确保了预算审定的上缴指标全部到帐。 4、科学调度，加强流淌资金贷款管理，完成了9笔贷款的还贷续贷工作，没有造成一笔贷款逾期和续贷资金脱节，确保了学校资金链正常周转。 5、在有关部门的大力支持下，多方筹措资金，通过申请专项、银行贷款、内部调剂等方式筹措更多资金支

7、持学校重点建设。如：申请到位修理专项73万元、博士点立项建设及中医学专业认证专项50万元、质量工程专项90万元、省部共建试验室500万元、贷款财政贴息534万元，新增建行项目贷款授信额度3000万元，浦发银行贷款到位额度2022万元，确保了学校今年几件大事，如质量工程建设、校庆(含校内环境整治)、博士点立项建设、中医学专业认证等完成和顺当进行的资金保障。 四、仔细做好中医学专业认证的教学经费投入和管理自评报告撰写并对支撑材料进行了梳理、汇总、装订成册。主动做好校庆捐赠接受工作。 五、协作学校纪委，仔细做好小金库专项治理工作，并按要求对全校银行账户和资产收益状况(含校办独立核算实体)进行全面登记

8、、上报、清理工作。 六、参与学校拓展办学空间调研、论证和筹资方案思索;参与修理改造、设备、教材、图书等选购的论证和招议标工作，全年共参与各类招议标31次。根据财政厅要求，参加图书馆400万元古籍专项用款安排论证和预算项目申报，确保用款安排符合财政部专项资金运用要求和管理规定。 七、挖掘潜力，筹集和调剂资金，努力提高职工福利待遇。今年与去年相比，教职工增加了8个月午餐补贴，住房公积金从7月份起先将校内津贴列入基数，每人每月增加40%，校内津贴总额和人均额适当增加，50周年校庆人均发放500元慰问费，离休人员在去年人均每月1010元生活补贴基础上，今年人均每月又增加了800元规范性津补贴，国庆60

9、周年又给离休老干部人均发放800元慰问费。教职工(含离退休)住房货币化补贴在9月份全部兑现。 八、关于廉洁方面。本人严格履行关于实行党风廉政建设责任制各项规定，严格按规章制度办事，严格要求自己，自觉做到廉洁从政，没有奢侈奢侈等现象发生，没有利用工作和职务之便谋取任何不正值利益，欢迎大家对我监督。今年第三轮全员聘用结束后，我们制定出台了财务处平安岗位责任制并结合各个岗位工作职责，对任务进行细化、分解，落实到每个责任人。财务处工作人员平安职责，不仅仅是财产、数据、档案的防火、防盗、防丢平安，更重要是经济平安，包括法制观念、廉洁意识、廉政建设和廉政教化，全体财务人员防腐、反腐和廉洁自律意识不断增加，

10、确保了学校经济秩序规范和经济行为健康。 各位领导、各位老师、同志们，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成果与成效，与各级领导、各部门大力支持、亲密协作分不开、与财务处全体同志共同努力分不开，在此，对大家赐予财务部门工作重视、理解、支持、帮助和指导表示诚心感谢! 总结即将过去的2022年工作，虽然自己付出了勤奋和努力，但与上级文件规定、学校领导要求、师生员工期望，本人还存在一些差距和不足，认为自己在学习的自觉性、主动性上还要进一步加强，联系部门加强调研还要进一步深化，工作方式方法还要进一步改进，畏难心情与急躁心情还要进一步克服，服务意识和奉献意识还要进一步强化，职工待遇改善提高还要进一步想方法

11、。 教代会财务工作报告篇2 我受学校托付，向各位代表报告一年来学校财务工作状况。一年来，我校财务工作，在校长室的干脆关切和指导下，坚持按上级主管部门的要求，执行财务管理规程，按财务管理制度办事，以规范作为财务运行的宗旨。让有限的经费用在刀刃上，为老师服务，为学校教化教学服务。 一年来，我校财务管理的特点是：1、坚决坚持按收费项目、收费标准规范收费;2、坚决不移坚持收支两条线;3、全部支出票据合法、合理，手续完整，即经办人、见证人齐全，审批一支笔;4、压缩款待费;5、为老师培训、教研活动不吝啬。开源节流，合理开支，为学校各项工作的正常运行做保障。详细学校今年收支状况如下： 一、 收入状况：19月

12、份总收入6082373.56元 其中1、财政补助收入(预算内)用于人员经费5344383.4元，公用经费150075元; 2、上级补助收入42022元; 3、事业收入480000元; 4、其他收入65915.16元。 二、支出状况：19月份总支出6796322.88元 (一)、工资福利支出3281660元 其中：1、在职人员工资2475838元;2022年绩效工资635820元;支医疗保险161565.73元 2、民办人员费用105916元; 3、幼师(保安)费用538341元 (二)、商品服务支出1054020元 1、办公费344366元;(含2022年8月以前) 2、邮电费26932元(每

13、月支网络费2800元); 3、差旅费73020元; 4、修理费305665元;(含2022年8月以前) 5、培训费68524元; 6、款待费24416元; 7、劳务费23822元; 8、幼教经费118208元; 9、工会经费73068元。 (三)、对个人和家家庭补助支出2460641元 1、离休人员费用138331元; 2、退休人员费用1891630元; 3、抚恤金166620元; 4、遗属生活补助133120元; 5、住房公积金130940元。 为创建学校共欠债务940000元，教化局逐年给付利息8%，逐年按10%的比例还债。 各位代表，学校财务工作是学校工作的重要组成部份，干脆与我们在座的

14、每一个人相关，大家放心，安心本职工作是我们学校后勤财务工作的目标。现在我们学校正呈现出从未有过的，蓬勃向上的良好发展趋势，这是大家有目共睹的。但我们面临的形势还是特别严峻，生源就是资源，学校越现代化，品越提升，须要投入的经费就越多，教学设备的更新，耗材的购买等，人材要培育。这就须要我们每一个人，时刻不忘做学校的主子，有安排的用好每一分钱，平常留意节约一滴水，一度电，一张纸，一支粉笔，一草一木。开源节流，想方设法为学校创收，坚信我们大家齐心努力，万众一心，珍惜今日的机遇,我们的学校肯定成为周边老师艳羡、学生憧憬、家长信任的姜堰地区一流的农村小学，我们学校的明天肯定更加绚丽辉煌。 教代会财务工作报

15、告篇3 受学校校委会托付，我现在向大会作财务工作报告，请审议。 2022年我们学校严格执行上级各项财务政策、规章制度，财务人员平常留意加强自身的学习，学习最新的财务政策、法制、法规，主动参与上级的各种业务培训和学习。 学校严格实行收支两条线的财务管理制度。将收扣的老师绩效工资、门面租金等收入全部上缴县会计核算中心账户。所需支出必需有经办人、证明人注明事由并签字，经校长审核后签字报销。学校会计严格把好财务政策关，仔细做好预算、决算，主动争取各项经费，开源节流，做好校长的参谋。学校财务人员仔细细心做好服务工作，严格根据财务制度和财经纪律报账、结算。一年中，没有出现差错。 下边将我校2022年的收支

16、状况向大会汇报如下： 一、上年事业结余2046.28元; 二、专项结余63127.27元;其中地震专款3557.27元，取暖费59573元。 三、本年收入合计967508元。 1、上级补助、公用经费收入总计815010元。其中公用经费493250元，网络教室电脑款2101010元，老师保险费7800元，电影放影费13560元，美术画架费2400元。 2、财政补助收入30000元。 3、公益性岗位工资5200元。 4、其他收入12367元。其中门面租金1167元，收2022年下半年老师绩效工资3200元，六.一慰问金2022元，九运会奖金6000元。 5、专项收入104931元。其中助困保学90

17、00元，普九专款(图书、电脑)95931元。 四、本年支出合计951660.86元。 1、事业支出总计：846739.86元。其中办公费1541011.24元，电费144101.38元，水费6458.30元，邮电费7789.43元，交通费16334.80元，差旅费10930.20元，培训费1950元，人员经费(各项福利)115893.81元，修缮费66575.43元，款待费54667元，工资、补助支出(门卫、公益性人员)38855元，购置费(教学办公用品)3181010元，其他支出(图书试验楼审计罚款)5000元。 2、专项支出104931元。其中助困保学9000元，普九专款(图书、电脑)95

18、931元。 五、本年事业结余17893.42元。(一)+(三)一(四)=(五)。 六、专项结余63127.27元;其中地震专款3557.27元，取暖费59573元。 七、资金状况：81020.69元。银行存款140780.69元+应收款(债权)20220元一应付款(债务)730160元=(五)+(六)=81020.69元。 八、 几点建议： 1、全体教职工必需充分相识我校仍处在欠帐发展的时期，不仅要看到学校已取得的成果，还要想到学校的进一步发展，更不要遗忘学校目前本身并不富有。 2、坚固树立勤俭节约的意识，它既是优良传统，又是一条重要法宝。我们在实际工作中，往往在大的决策和开支上精打细算，但在

19、小的事情上的确存在奢侈现象。如公务费开支较大，完全有节约的潜力可挖。我们全体教职工节约一点办公用品，管好各自班级、办公室电灯，节约用水等，这些事情虽小，但它们却时时到处都在我们身边发生，假如举手之劳都可以办到、办好的事情，大家不操劳，那么奢侈现象势必时时到处与我们同在。 3、加强管理。三分建、七分管，管理跟不上，势必造成人不能尽其才，物不能尽其用的奢侈局面。 各位代表，2022年，学校财务工作顺当通过了年终决算。同时教体局内审办还对我校进行了校长离任审计，对2022年2022年的账务进行了全面、细致的审查，经审查无任何违纪现象，并赐予良好的评价。今后我们将一如既往，更好的做好财务工作，加强财务管理，合理支配收支，争取做到少花钱、多办事、办好事，使有限的经费发挥更大的效益，努力为教职工服务，为全体教职工当好家、理好财。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页