2022煤矿劳动竞赛汇报材料.docx

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1、2022煤矿劳动竞赛汇报材料煤矿劳动竞赛汇报材料开展劳动竞赛,可以增加广阔劳动者的集体主义精神,创建和推广新的生产技术和操作方法，改善劳动组织，发挥劳动者的主动性和创建性，以下是pincai我搜集并整理的煤矿劳动竞赛有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!煤矿劳动竞赛汇报材料今年以来，面对国内经济增速回落，煤炭市场持续低速的严峻形势，甘肃华亭煤业集团华亭煤矿紧贴矿年初确定的“两抓一确保五提升”的工作思路，着重落实“三基建设年”、“五比一创”工作要求，坚持高标准、高水平、高质量，以平安、高效、文明为目标，组织动员全矿职工广泛开展劳动竞赛活动，促进了全矿各项工作有序健康运行。为确保“提质增效”劳

2、动竞赛活动有序开展，该矿强化组织领导。成立了领导小组，从人员配备、方案制定、制度落实、资金投入等方面赐予了大力支持，为“提质增效”劳动竞赛活动开展供应有力组织保证。为确保“提质增效”劳动竞赛活动扎实开展，该矿结合实际细化工作标准。刚好制定下发了华亭煤矿开展“提质增效”劳动竞赛活动检查考核标准，进一步明确了工作任务，细化了工作标准，强化了考核落实，保证了“提质增效”劳动竞赛活动不搞形式，不走过场。为确保“提质增效”劳动竞赛活动顺当开展，该矿广泛宣扬动员。充分利用安办会、调度会、政工例会、职工政治学习会、班前会等不同的形式，刚好教化和引导广阔职工充分相识开展“提质增效”劳动竞赛活动的重要性和必要性

3、，重点对“提质增效”劳动竞赛活动的详细内容、目标要求进行了具体讲解，通过广泛宣扬、引导，不仅使职工树立了“平安第一”、“过紧日子”的思想，而且主动推动了“提质增效”劳动竞赛活动的顺当开展。为确保“提质增效”劳动竞赛活动深化开展，该矿主动创新管理方式。主动开展提高产品质量竞赛活动，教化引导职工认清形势，动员全体职工在生产、运输、洗选等各环节上把好关口，提高了煤质，赢得了用户，提高了效益;主动开展降本增效竞赛活动，强树勤俭节约理念，引导职工从岗位做起，珍惜点滴资源，大力开展增收节支活动，开源节流，形成了事事精打细算、人人当家理财的良好氛围;主动开展修旧利废竞赛活动，修订完善修旧利废各项考核指标，使

4、指标更加科学合理。截至目前共修理各种材料、设备折合约352.53万元，依据奖罚制度嘉奖各区队35.67万元，取得了良好的效果。主动开展素养提升竞赛活动，举办参与了技能大赛活动。至今，共培训职工3846人/次，促进职工素养的进一步提升;主动开展“先锋号”、“劳模先进”、“最美青工”、“杰出青年”、群监家协青岗先进竞赛活动，引导职工酷爱本职、钻研技术、创新管理，组织职工在矿井平安生产、经营管理、和谐建设等方面建功立业、争创先进，为打造华煤一流、华能领先的现代化矿井不懈努力。煤矿劳动竞赛汇报材料下午好!*年是*公司真正实现平安生产双丰收的一年，也是跨更加展的胜利起步年，各项工作取得了突破性进展，取得

5、了骄人的业绩。涌现出了12个先进单位、10个明星班组、18名劳动模范和214名先进生产(工作)者。在过去的一年里，他们在各自的工作岗位上静默无闻，无私奉献，做出了突出的业绩。今日我们在这里隆重表彰他们为加快推动我公司技改扩建、原煤生产、和谐健康发展做出的贡献。在此，我代表公司党政、和全体职工，向今日受到表彰的劳动模范、先进集体、明星班组和先进个人表示热情的庆贺和诚心的感谢!同时也借此机会向战斗在公司各条战线、各个岗位上的广阔干部职工致以崇高的敬意!今日我的报告分三个部分：第一部分 创先争优百日红 劳动竞赛建功业今日，受到表彰的集体、个人是我公司优秀集体和先进个人的杰出代表，是我公司改革发展的中

6、坚力气。他们在自己的岗位上，爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，甘于奉献，同全公司广阔干部职工一道度过了跨更加展的*年。*年是我公司继*年各项工作趋于规范化后，实现跨更加展的第一年。一年来我们同舟共济，共渡难关，实现了改扩建期间的平安生产，进一步完善了平安生产的各大系统，为*万吨技改扩建联合验收和今后的平安生产奠定了坚实基础，全年生产原煤*万吨。圆满完成了我们年初制定的奋斗目标。这些成果的取得，与我们主动开展全员社会主义劳动竞赛活动，弘扬劳模精神、大力表彰嘉奖那些多干事、干实事、能干事、干成事的优秀员工，先进集体是分不开的。今日表彰会的一个重要意义就在于要接着在全公司开展劳动竞赛活动，促使

7、公司各项工作在新的一年再上一个新台阶，早日实现联合试运转。一、*年的评比活动，体现了以井下生产一线为主、职工群众为主、民主举荐为主的评比宗旨。自下而上主动接受职工群众的监督，严明评比纪律，保证了评比工作的规范有序，评比质量更有先进性、代表性。二、坚持了职工优先，干部靠后，坚持面对基层、面对职工，不分正式工、临时工，全岗位、全工种覆盖。使各个岗位上的职工都有参选的机会和平台，体现了评比的广泛性、全面性。三、公司主动为广阔职工充分发挥聪慧才智和展示自已才能供应实践平台，多次组织技术人员、区(科)队长、班组长等人员到外地参观调研，学习取经。通过多种形式，为他们供应学习提高的机会，使他们能够更好地展示

8、自己的风采。四、特殊值的庆贺的是：*年我们总结了上一年技能比武的阅历，提前做了充分的打算，加强了赛前培训工作，通过层层竞赛选拔，*名优秀选手参与了集团公司*年度职工技能大赛，参赛项目*个，并取得了较好的成果(获得集团公司第一名*人，其次名*人、第三名*人、)，为我公司的进一步发展供应了充溢的人力资源。通过开展劳动竞赛活动，极大地调动了广阔干部职工学技术学本事的主动性、有效提高了公司全员整体素养，还为那些主动进取，好学上进的青年供应了实现人生转变的机遇。其次部分 先进事迹放光彩 劳模精神鼓斗志我们开展社会主义劳动竞赛活动，就是要通过先进集体、劳动模范的主动模范带头作用来带动全公司干部职工争当先进

9、、争当模范、争做贡献为实现*公司将成为现代化示范矿井出大力、流大汗、立大功、创大业。我们要将这些先进集体、劳动模范的事迹大力表彰、大力宣扬，激励我们全部干部职工的斗志。*队是我公司原煤生产的主力军，*年取得了生产原煤*万余吨优异成果。为公司的跨更加展做出了重大贡献;调度室是全公司的指挥部，一年来组织协调生产、生活有条不紊、成果卓著;通风区“一通三防”管理取得了显著成果;宣扬部照实的将我矿在发展中总结出的管理阅历和取得的成果刚好对外进行了报导，提升了我公司在集团公司中的地位和声誉;井口平安管理接待站严把出入井关平安生产作出了主动贡献;汽运队煤场装卸组工作作风过硬，装煤倒渣刚好从不影响生产。先进集

10、体和明星班组的事迹枚不胜举，劳动模范、优秀个人事迹更是感人至深：安监处第一副处长*平安管理工作有创新，在平安监管体制、监管方式和手段上狠下功夫，带领安监部门为公司的平安生产起到了保驾护航的作用;综掘一队队长*，不怕吃苦不怕劳累，紧盯现场施工、细心组织生产，为我公司打造出了一支工作作风过硬的标杆综掘队;综采队副队长*、综掘一队副队长*等一批队干在队组新工人多、工作面条件差的前提下，靠着一颗回报*公司、感恩*公司的责任心和工作实力为全年的原煤生产和掘进任务完成做出了重大贡献。还有像*、*、*等一百余名出局出矿的劳动模范、先进个人的先进事迹各有特色;还有那些虽没有被评为先进的同志也有许很多多值的表彰

11、、值的我们学习的优秀业绩，在此我们不能将全部受到表彰的单位和模范个人事迹一一列举，但我们能够感受到他们先进模范身上的风采，能感受到他们朴实的爱矿情怀和无私的奉献精神。我提议，让我们再次用热情的掌声为先进集体劳动模范和先进个人致以崇高的敬意!第三部分 学习先进增动力 风劲扬帆启新程过去的*年，我们向各级领导及广阔职工交了一份满足的答卷。在刚刚结束的*届*次职代会上，公司党政已经明确提出了公司今年的总体奋斗目标。假如说*是我公司跨跃发展的起步年，那么*将是公司跨跃发展的关键年，为早日实现*万吨联合试运行，就要求公司各级干部和广阔职工肯定要认清自已肩负的重任，增加紧迫感、危机感和责任感，以劳模精神为

12、动力，在各自的岗位上尽职尽责，为我公司的发展做出应有的奉献。在*年我们在做好以下三方面的工作。一、接着深化开展社会主义劳动竞赛活动。在全公司上下开展科队与科队、班组和班组、个人与个人之间的劳动竞赛，通过竞赛激励干部职工创先争优，培育一批业务骨干，打造一批专业人才，树立一批先进标杆，为香源煤业发展壮大奠定扎实的人才基础。二、接着宏扬劳模精神营造创先争优氛围。通过这次表彰会在全公司掀起学劳模、争先进热潮，把劳模、先进精神贯彻到每个班组每个干部职工之中，贯穿到各专业的各项工作上，体现在自己的岗位奉献中，在全面完成*年目标任务中得到验证。三、接着开展创建学习型企业、争当学习型员工活动。以班组建设为切入

13、点，职工培训、岗位练兵、技术比武等活动为载体，通过各种手段，多种形式，切实提升干部职工的工作实力、执行实力、创新实力和竞争能 力，把我公司打造成一流的学习型企业。同志们，*公司建设成为现代化矿井任重而道远，让我们团结在公司党政四周，坚固树立“平安第一、效益至上、发展优先、民生为本”的四种意识，强力推行规范规则和节俭节约的科学管理模式，以“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的高度政治觉悟为抓手来抓好全年的平安生产工作，为建设“绿色、华蜜、和谐” *公司而努力奋斗!感谢大家!煤矿劳动竞赛汇报材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页