2022年文明单位标兵申报材料.docx
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1、2022年文明单位标兵申报材料文明单位标兵申报材料创建文明单位是我校精神文明建设的重要工作,也是我校全体教职员工的共同心愿,多年来,在县委县政府和县教化局的帮助、支持下,根据创建文明单位的要求,我们已于2022年光荣地获得了xx县“文明单位”的称号。在此基础上,我们同心协力,做了大量详细的工作,取得了肯定的成果,在教化系统起到了示范表率作用。今借申报“文明单位标兵”之机,将我校基本状况及有关工作汇报如下:一、学校基本状况我校是一所九年一贯制学校,始创建于1997年8月。在县委县政府、县教化局的正确领导下,确立“依法治校,以德立校,科研兴校,特色办学,质量树校”的理念,在继承传统的基础上与时俱进
2、,不断提高学校的文明程度,不断改善办学条件,规模不断壮大。学校现占地面积43,000平方米,建筑面积13000平方米。有57个教学班,在校学生4500人,教职工180人。整个校内环境优雅,硬件设施也得到不断的更新。拥有多媒体教室、电脑房、阅览室、各科专用教室等一系列现代化教学设施。学校的办学效益不断提高,赢得了较高的社会声誉:被省授牌“安徽省未成年人思想道德建设示范学校”;“安徽省电化教化设备一类达标学校”;被市授牌“安庆市教化科研试验基地”;“青少年思想道德教化示范学校”、“法治示范校内”、“示范家长学校”等。二、根据文明单位要求,仔细做好创建工作(一)统一思想,营造了浓郁的创建氛围明确文明
3、单位创建工作的重大意义后,依据校委会的部署,建立了以胡绪应同志为组长,帅改亮、童小节同志为副组长,徐金根、殷芳信、王友生、曹金林、檀艳萍、邵贵红等同志为组员的争创领导小组,形成了一个系统的工作网络,并确立了“以提升师生综合素养和学校文明程度为核心,以党风、教风、学风、校风建设为主线,发扬学校的优良传统,不断开拓创新,以和谐氛围培育健康的人为创建目标。充分利用学校画廊、宣扬标语、黑板报等阵地,突出文明创建的中心内容,通过召开校委会、主题班会开展团队活动,宣扬中国公民基本道德规范,在全校范围内营造了浓郁的创建文明单位氛围。(二)围绕中心,加快创建文明单位的步伐两年来,面对新形势下的新任务、新状况,
4、学校始终以师德建设为抓手,努力提升教职工的文明素养,通过支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机,大力提升教职工的思想道德素养。如约请了特级老师茅麟玲同志、德高望重的张祖荣先生、全国优秀班主任金汉唐老师、全国优秀老师徐茂林等同志来我校做讲座。通过过倾听讲座、师德演讲、每年评比师德标兵等活动的开展,不断提高教职工的道德素养,真正做到“身正为范,德高为师”。在今年全县的师德演讲竞赛中,我校陈群、宋燕老师分别取得一、二等奖的好名次;尤为可喜的是,在广阔老师群体中,渐渐形成了勤奋、严谨、乐教、奉献的教风。(三)以文明创建为先导,大力推动学校的德育工作近年来,学校在印发了中共中心、国务院关于加强未成
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