2022年考勤制度 .pdf

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1、优秀办公范文欢迎下载海南兆涛科技发展有限公司考勤制度操作流程 考勤制度 考勤统计 / 工资异议申述流程工资条发放之日起两天内提交复核申诉无问题，负责与申请员工解释缘由有问题向所属经理提交复核意见相关经理审核复核意见否决复核申请并签署部门意见责成相关部门重新审核同意复核申请相关部门按照负责办理，修改发放工资条及工资表备案。考勤统计 / 工资异义综合部考勤员 / 财务部工资员考勤员 / 工资员复核综合部 / 财务部经理综合部经理审批申述流程结束精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载 考勤制度 疏忽忘记打卡

2、、考勤指纹补录流程当日填写 (每月最多补录三次，第四次忘记打卡扣掉全勤奖，第五次忘记打卡再扣 20 元，第六次扣除再40 元，以此类推。 )疏忽忘记打卡考勤指纹补录员工考勤补录申请单部门经理审核确认综合部备案补录结束正常出勤因特殊情况，迟到30 分钟以上，须当日填写员工考勤补录申请单，经部门经理审核确认， 报综合部备案后，即视为正常出勤。 （每月最多三次）因特殊情况，早退30 分钟以上，须次日填写员工考勤补录申请单 ，经部门经理审核确认，报综合部备案后，即视为正常出勤。（每月最多三次）精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 5

3、页优秀办公范文欢迎下载 考勤制度 因故无法打卡、考勤记录备案流程事前或事后2 天因故无法打卡 外出/ 出差/ 会议/ 培训/ 休假 考勤记录备案部门经理审核 / 审批综合部备案备案结束正常出勤外出申请单出差申请单会议通知函培训通知单员工请（休/7 天以内）假审批单出差申请单会议通知函培训通知单员工请（休/7 天以上）假审批单总经理审核 / 审批擅自离岗超过30 分钟，且得到上级书面同意，可次日补填 外出申请单 或“经理级人员外出登记表”，报综合部备案后，即可视为正常出勤。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 5 页优秀办公范文

4、欢迎下载 考勤制度 请假流程请假二天（含）请假三天（含）员工请（休）假审批单请假当天送交填写员工请（休）假审批单附相关证明部门经理审核 / 审批综合部备案部门经理审核 / 意见请假流程结束休假未超过3 天（含），须提前 1 天申请； 超过 3天，须提前1 星期申请；年休假须提前一个月申请。如需延长假期， 须按请假流程再次申请， 批准后方能续假， 未履行延长假期所需的请假程序擅自休假，按旷工处理。如遇特殊情况不能提前请假，应在上班时间后的2小时内以电话方式向部门经理或总经理请假，获准后方能休假；同时， 部门经理或总经理应及时告知综合部备案。员工休假完毕须在2 日内补办员工请（休）假审批单。未履行

5、请假流程或请假未经批准擅自休假，按旷工处理。病假须出示医院 （急诊除外）加盖公章的 病假建议条及相关医院证明（病历本和缴费单据等）以备查。特殊情况可在上班后一周内按照请假流程补齐病假手续。 病假的医疗期限将按照海口市相关标准执行。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载 考勤制度 加班申请流程当日填写工作加班加班申请表部门经理审核综合部备案补录结束加班公司发放等同加班费或等同调休（由部门经理调配原则，公司原则上加班安排调休为适）总经理审批精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 5 页