2022年党支部工作目标管理考核办法.docx

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1、2022年党支部工作目标管理考核办法一、目标管理考核目的及原则 1、为探究新形势下加强基层党支部建设的新方法，全面地、精确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增加党支部的活力，提高党支部的凝合力和战斗力，为完成我院的中心任务供应组织保证。 2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则。 3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来，并将民主评议党支部的内容融于其中，也作为评比先进党支部的依据。主要实行组织考核与党支部自评相结合，党内与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平常驾驭相结合的

2、方式；综合各方式评价，最终得出考核结论，切实保证考核的实际效果。 二、目标管理考核内容 1、党支部班子自身建设支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。仔细搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝合力和战斗力。有安排地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期探讨支部工作，支部工作有安排、有总结。按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结。按要求以不同形式向党委报告工作。班子成员廉洁自律。 2、党员教化管理监督仔细组织党员参与院党委支配的党课、党纪教化活动，出勤率达80%(以上(出差除外)。党支部留意树立和宣扬党员典型，用典型的示范引导作

3、用带动多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。LocALhOSt党支部坚持每两个月至少一次组织活动，组织活动主题明确，有考勤，有记录，形式多样，效果较好。党支部每半年召开一次民主生活会，沟通思想，检查执行党的决议状况和保证中心任务完成状况，开展指责与自我指责，增加团结。党支部坚持对外出党员提出要求，保证联系，跟踪管理；对流淌党员刚好办理党员流淌证；党员退休要按时到组织部办理移交。党支部仔细监督党员、党员干部执行中纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定，对违纪党员敢于指责教化，直至组织处理、党纪处理，肃穆党的纪律。 3、发展党员工作仔细贯彻“十六字方针”，主动开展发展党员工作，工作有安排、有措施，

4、每半年至少探讨一次发展党员工作。重视非党主动分子队伍建没，不断扩大主动分子队伍，主动做好入党主动分子的培育、教化、考察、写实、发展等工作。做好预备党员的教化、考察和转正工作。 4、思想政治工作仔细组织单位职-工学习党委规定的学习内容，参学率达70以上(出差除外)，形式多样，方法敏捷，效果较好。结合形势任务，利用各种渠道，加强宣扬教化工作力度板报内容丰富，喜闻乐见，留意宣扬好人好事，单位内有较强的正气。常常分析探讨职工的思想动态和要求，解决好职工的思想相识和实际问题。不断总结思想政治工作的阅历，提高思想政治工作的效果。 5、党政协作党支部仔细参加本单位重要问题的探讨和决策，保证决策正确可行。党支

5、部每年至少召开两次支部委员会，听取行政领导通报工作状况，支持行政领导做好本单位各项工作。党政领导工作上相互支持，主动沟通状况，步调一样，团结协调。 6、其它工作协作党委做好民主党派成员和其它统战成员的工作。领导并支持工会支会、共青团支部主动负责地开展工作做好本单位平安、保密、治安综合治理工作、安排生育工作。做好创建精神文明先进单位的有关工作。 三、目标管理考桉的步骤与方法 1、自评。每年六月份各支部对半年的工作状况进行一次自检，填写好党支部目标管理考核自评表，每年十二月要对支部本年度的工作状况进行全面总结和自评，两次自评表均报党委办公室备案。 2、民主测评。召开支部党员大会报告全年工作，邀请党

6、外群众(含非党行政领导)代表参与。参与会议人员结合平常对支部工作了解的状况，填写党支部工作目标管理考评表，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。 3、组织考核。党委考核组年终通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评，并结合平常对支部工作的了解驾驭状况，填写党支部工作目标管理考评表，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。 4、日常抽检。主要实行不定期的方式，利用各种工作机会，了解支部有关工作状况。 5、专题抽检。主要利用肯定时间，实行固定方式，对专项工作进行重点检查。 6、汇总。考核组汇总党支部工作目标管理考评表，计算各支部

7、考核总分90分以上为优秀；8089分为较好；7079分为一般；69分以下为差。经党委考核组探讨确定后，报党委办公室备案。考核结果每年底向全院总支、支部通报。考评结果将作为先进党支部、先进党小组评比的重要依据，由党委办公室干脆报党委批准，不再另行评比。 四、附则 1、党总支工作目标管理考核可参照本方法执行。 2、本方法自公布之日起执行。 3、本方法由党委办公室负责说明。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页