2022年--党委办公室开展保持共产党员先进性教育活动工作汇报.docx

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1、2022年*党委办公室开展保持共产党员先进性教育活动工作汇报敬重的各位领导：保持共产党员先进性教化活动自今年一月在全国启动以来，我办以高度的政治敏锐性和政治责任感，细心组织，周密部署，根据上级有关文件精神和县委“保先”领导小组办公室的要求，从思想上、组织上进行了充分而周详的打算，顺当完成了学习动员阶段、分析评议阶段的各项工作，顺当进行了整改提高阶段。现将我办的“保先”教化的主要工作汇报如下：一、始终保持超前意识，深刻领悟“保先”教化的重大意义，领先掀起学习热潮（一）刚好部署“早学”。自党的十六届四中全会作出在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动的确定之后，我

2、办敏锐地相识到“保先”教化的重大意义，在全县领先掀起了学习热潮。去年12月底前我办就组织党员起先了保持共产党员先进性教化读本（人教版）的辅导学习。通过学习，使党员干部充分相识到了党的先进性和党员先进性的基本内涵，以及保持共产党员先进性的详细标准和详细要求，为顺当开展的保先教化活动争取了主动。（二）领导带头“真学”。“保先”教化启动以来，县委常委班子就洪亮的作出了“从我做起，向我看齐，对我监督”的公开承诺，并以一般党员身份参与支部的各项活动，为一般党员起到了表率作用，增加了一般党员的自觉性和主动性。（三）典型引路“实学”。在学习“两个读本”等必学内容的基础上，还先后组织党员干部观看了张思德、为民

3、书记郑培民等电教片，听取了支部中优秀共产党员的典型事迹报告，参与了县“保先”办组织的保持共产党员先进性典型事迹报告会。通过对先进人物和先进事迹的学习，增加了党员干部始终保持共产党员先进性的坚毅意志。（四）沟通心得“互学”。为增加学习效果，支部要求每名党员边学边思边谈心得，使党员干部更深一层相识到了“三个代表”重要思想的基本内涵和新时期保持共产党员先进性的重大意义，进一步增加了实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。二、始终坚持求真务实，深刻剖析自身存在的各种问题，扎实推动分析评议（一）发扬民主，广开言路征求看法。为找准县委办公室机关党支部的问题，我支部多渠道、多层次征求服务对象看法和建议。一

4、是邀请党代表、企业法人、区乡镇干部等8个层面的 名代表召开座谈会，广泛征求他们的看法。二是支部书记带领办公室副科级以上党员领导干部深化罗家区和乡镇党委书记、乡镇长及区级单位代表、罗家镇村社干部代表进行座谈，收集基层干部对办公室工作的看法。三是印发看法征求函，征求区、乡镇、县级部门等主要服务对象对县委办在服务水平、服务质量等方面的看法和建议。四是在办公室系统三个重点窗口科室（目标办、信访办、值班室）设立看法箱，面对社会各界征求看法。五是召开支委会，支部党员相互提看法和建议。通过以上五种途径，办公室机关党支部共征求看法156人次，收集看法118条。（二）互助提高，坦诚相待，交心谈心。支部根据“五必

5、谈”的内容，开展了186人次多层次交互式交心谈心。一是县委常委、县委办公室主任陈鹏泉同志与办公室系统副科级以上党员领导干部开展了集体谈心。二是支部书记袁用文同志与支部全体党员开展了集体谈心。三是班子成员与分管股室、挂靠单位主要负责人与单位党员开展了交心谈心。四是挂靠单位、股室内部党员之间开展了交心谈心。五是支部党员与单位群众开展了普遍谈心。通过交心谈心，党员之间坦诚相待，互提看法，深化开展指责与自我指责，达到了相互帮助、共同提高的效果。（三）仔细剖析，一丝不苟追根究源。在看法反馈的基础上，支部党员比照“三个代表”重要思想、党章的有关规定和县委办公室保持共产党员先进性详细要求，全面总结了近年来思

6、想、工作和作风等方面存在的主要问题。根据“重点写问题、深化找缘由、关键查自身”的原则，全面、客观的对自身存在问题的根源进行了分析，撰写了党性分析材料。支部组织进行了分层次审查，确保了撰写面、审查面均达到100%。同时根据支配，党员领导干部和一般党员均在支部党员大会上作了个人党性分析发言，并进行了满足度测评，党性分析满足度均在90%以上。（四）顺应民意，深化开展主题活动。支部坚持把“三个一”活动作为先教活动分析评议阶段的有效载体，作为促进先教活动有序开展的“助推器”，作为检验先教活动成效的“试金石”，组织全体在职党员，深化罗家镇雷公坡村进行结对帮扶。每一名党员结对联系一户小康示范户，结对帮扶一户

7、贫困户，为他们送去农业科普书籍和农用物资，帮助供应致富信息20多条，同时实行召开座谈会的形式对小康示范户开展了“致富思源、富而思进”的教化，对贫困户开展了“以新观念谋新发展”的教化。通过“三个一”活动的开展，支部全体党员进一步增进了与群众的感情，赢得了群众对先教活动的理解，亲密了党群干群关系。三、始终留意深化巩固，深化开展先进单位的创建活动，逐步落实整改措施1、推动“素养工程”，提高协助决策分析。我们根据中心领导同志反复强调的“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，努力学习，尤其把学习和落实“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，切好用“三个代表”重要思想武装头脑。坚持做到“三个结合

8、，政治理论学习与业务学问学习相结合，领导主讲与干部中心发言相结合，走出去学与请进来讲相结合。建立健全“三项制度”，建立学习日制度，每周五下午为办公室干部职工集中学习制度，建立分级负责制度，分管主任抓各股室的学习，各挂靠单位的主要领导抓各单位内部的学习，要求每名干部每年至少读一本专业书籍，并做好笔记；建立学习调研制度，坚持学习与实践相结合，制定调研安排，确定调研课题，由班子成员组织相关人员深化乡镇、农村、社区、部门开展调研，了解社情民意，驾驭社会动态，撰写有价值的调研报告，更好地为县委决策服务。2、推动“民心工程”，拓宽为民服务领域。县委办公室工作职责主要是“三服务”，一是为领导服务，二是为部门

9、和基层服务，一是为群众服务。为领导服务的最终落脚点就是为群众服务，我们坚持把对上级负责与对人民群众负责统一起来，把对党的忠诚体现到为人民群众的服务之中，切实做到“忠心为党、诚意为民、尽心服务”。一是争做群众贴心人，驾驭群众的真实意愿。充分发挥办公室联系群众渠道多、方式多、手段多的优势，坚持深化群众，与群众交心谈心，刚好驾驭社情民意，了解他们的所盼所愿。二是当好群众代言人，刚好向县委反映社情民意。将搜集驾驭的民情民意，围绕县委各项工作的部署、开展及落实状况形成综合汇报材料，刚好向县委反映，供县委决策时参考。三是当好群众引路人，协调处理群众的困难和冲突。仔细探讨经济社会发展的新改变和群众工作的新特

10、点，主动探究新形势下做好群众工作的新思路、新途径，引导他们正确相识改革中存在的短暂困难，主动协调解决群众在生产生活中存在的问题和困难，以真心感动群众，以真情凝合民心。3、推动“模范工程”，提升干部队伍整体形象。共产党员的先进性，应体现在党性、官德和人品的高度统一上。县委常委洪亮提出“向我看齐、对我监督”的口号，并以实际行动自觉践行“三句话”的承诺，在支部产生强大的影响，激发了党员干部自觉保持先进性，为了切实使先教活动收到满足的效果，我们在支部开展评比“当模范、树形象”活动，激励办公室干部职工，争做勤奋学习、擅长思索的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意进取的模范，严以律己，清正廉洁的

11、模范。同时，进一步建立健全各项规章制度，严格加强干部职工的管理。建立工作差错责任追究制度，进一步对办文、办会、办事各个方面进行完善，规范程序，对导致工作出现差错的，取消评比先进的资格。建立科学有效的工作绩效评价机制，对各个工作岗位细化职责，明确要求，对工作完成状况赐予实事求是、客观公正的评价，以此作为评比先进、举荐考察的重要依据。4、推动“效率工程”，追求一流工作业绩。县委办公室处于承上启下、联系左右、协调各方、服务全县的位置，肩负着重要的使命。为实现高效率、快节奏、优业绩的工作目标，我们着力在“五个环节”上下功夫。一是追求优质高效。进一步树立高度的责随意识，一丝不苟地根据县委领导的支配去抓落

12、实，使县委领导满足，使部门和基层满足，使群众满足。二是追求快速快捷。快节奏抓工作，定下来的事就快速抓落实，大张旗鼓，不打折扣。大力提倡“今日事、今日毕”，领导交办的事马上想方设法完成，提高办公室的工作效率，牢牢把握工作的主动权。三是追求严谨细致。以严谨作风，超前考虑各种可能出现的状况，并拟定好各种处理细微环节与预案，一丝不苟，精益求精，做到滴水不漏。四是追求规范有序。按制度办事，按标准办事，按程序办事，按领导要求办事。五是追求创新进取。坚持与时俱进，恒久保持旺盛的活力，运用新的方法，采纳新的手段，推动办公室工作创新，使办公室工作更加贴近县委的工作中心，更加贴近领导的要求，更加贴近基层和群众的实际须要。