2022年个人专业技术工作报告(精选7篇).docx
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1、2022年个人专业技术工作报告(精选7篇)个人专业技术工作报告(精选7篇) 在现在社会,越来越多的事务都会运用到报告,其在写作上具有肯定的窍门。信任很多人会觉得报告很难写吧,以下是我收集整理的个人专业技术工作报告(精选7篇),欢迎阅读与保藏。 个人专业技术工作报告1本人于20xx年x月毕业于福建信息职业技术学院电子信息工程技术专业。20xx年x月进入福建睿力电力工程有限公司工作,就职于工程部。在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。从一位电力行业的“门外汉”,到现在的专业技术实力有很大提高的技术人员。自参与工作以来,遵守公司的各
2、项规章制度,主动听从领导的工作支配,圆满完成工作任务。维护集体荣誉,思想上要求进步,主动响应号召。工作主动努力,任劳任怨,仔细学习相关业务学问,不断充溢完善自己,做到思想行动统一。电力行业,是一门影响国计民生的行业。工作需时刻谨记,平安放在第一位。它须要职工有良好的自身实力和心理素养,任职三年多以来我在身边同事和领导的帮助下主动开展专业技术工作,并在工作之余始终坚持不断地学习,提升自身的专业技能,现对线路、安装等工程的相关学问已有相当了解。同时,主动参加各项专业培训,并将理论运用与实践。下面就从专业技术角度,对我这三年多来的工作做如下总结:一、专业技术方面。电力工程对我来说是一个全新的领域,为
3、了更好地做好供配电工程管理工作和尽快适应电网发展的需求,工作期间,本人查阅了大量的国家电力工程施工规范,虚心向理论学问丰富的项目技术负责人学习,向有阅历的施工员请教,从事了线路架设、电缆敷设、高压电缆及变电检修等工作。对于电力行业的新规范、新标准和新定额,仔细学习并能娴熟驾驭。利用业余时间自学CAD制图,能娴熟地驾驭和应用CAD绘制线路路径图和线路交叉跨越图,有效提高了工作效率和管理水平。20xx年参与机电工程二级建立师培训,结合自己多年来积累的丰富的施工阅历,再通过系统的学习,使自己在工程技术、项目管理、工程经济、法律法规等方面的综合素养上了一个新台阶。二、工程项目现场管理。自20xx年以来
4、,本人参加了多项重大工程的现场施工管理,并在长期的工程实践中积累了丰富的施工技术和管理阅历,自己的专业技术和专业理论水平也在自己的不断实践、不断总结和学习中得到了提高。我们在工程项目管理上进行双预控,即方案预控、成本预控,两者相辅相成,其中方案预控是前提,必需在制定最优化的施工组织设计,完善项目重大技术方案的前提下,通过合理的项目组织架构,加强执行力度,精细化管理,才能实现项目平安、质量、工期可控,并最终实现项目的成本管理目标。项目的技术管理工作多而杂,这些工作包括专项方案编制、技术交底及现场指导、测量及试验工作、技术资料的收集整理工作、科技创新工作、贯标工作等,必需具备肯定的组织管理实力,支
5、配好每项技术工作的详细落实,并检查每项工作的完成质量,否则简单造成顾此失彼的混乱局面。为了平安有效的限制施工进度,做到既保证工程施工平安,又不延误工期,在施工中实行分段施工,流水作业,采纳现代信息技术等方法,优化资源配置,实行多种措施,确保施工工期。确保各分部分项工程按既定安排方案实施。三、政治思想方面作为中国共产党的一员,在政治上,我对自己严格要求,主动参与各项活动,自觉学习政治理论,努力提高自己的政治理论修养,思想上行动上同党组织保持高度一样。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位臵,把党的事业、把广阔人民群众的利益放在首位,努力实践一心一意为人民
6、服务的根本宗旨。在工作中做到公允公正、作风正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,主动主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中留意调查探讨,勤于思索,工作思路清楚,主动为系统建设献计献策。总的说来,在这几年来的电力工作中,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思索,的确有了较大的收获和进步。但是仍旧存在着很多不足,还有待提高。在今后的工作中,我将以饱满的热忱投入到本职工作之中去,不断学习,努力进取,提高自身的业务素养,熬炼自己的工作实力,总结阅历,吸取教训,更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长,为企业创建更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。
7、个人专业技术工作报告2不知不觉,本人已在检修运行这个工作岗位上度过了平凡但却充溢的其次年。20*年7月1日,本人经牡丹江电力学校培训后,来到梨树一次变工作从事检修运行工作。这是领导对本人的信任与培育。我也非常珍惜这个机会,决心在新的岗位上勤勤恳恳,努力工作,充分发挥自己的聪慧才能。以下是本人两年来专业技术的总结:一、立足本岗,做好本职工作。从到梨树一次变报到之日起,本人就热忱地投入到工作岗位中去,主动向各位老师傅们学习业务技术,学习大量检修和运行业务技术书籍及有关规章制度。运行班长陈喜明是位能干、热忱、细致的班长。他非常重视对新进班员的业务培育工作,从如何看一次系统图,到详细问题的解决,无一不
8、是亲自教我。为我以后业务技术发展,制定了具体周全、按部就班地学习安排。本人在跟班学习的同时,尽已所能,依据单位及班组工作安排、创一流工作安排及工作动态,刚好完成上级布置的工作。主动协作班长完成班里工作,严格遵守规章制度,仔细执行操作监护制,正的确现电气设备状态的变更,保证我所设备平安、稳定、经济地连续运行。二、强业务学习,适应岗位须要“科学技术是第一生产力”,作为生产一线的一名电力工人,深知业务技术的重要性。只有具备扎实过硬的业务技术,才能在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步,须要人们驾驭更新更好的技术,满意社会生产发展的须要。当代社会,已进入高速发展的信息时代,新技术,新科技不断出现,电
9、力行业也不例外。如本人目前所从事的工作中,全部的电力设备都在更新换代,开关由原来的多油、少油断路器变为现在的断路器;设备在一每天的完善另外,工作票的办理都在MIS中进行的,日常的很多工作都是在电脑上进行的。驾驭先进的生产、管理工具是适应现代化企业须要的必备素养。作为一名一般工人,本人坚持立足本岗,刻苦钻研专业技术,努力提高业务技能;主动学习先进科学文化学问,不断进步,做到理论联系实际,以适合日益发展的电力事业须要。为进一步提高人员的业务素养,去年12月份,局里组织了大规模的专业技术的培训与考试,在这次培训中,我对所从事的工作第一次起先系统的理论学习,通过这次培训使我学到了很多详细问题的解决方法
10、以及检修工作中常常接触的工作,比如:高压开关设备反事故技术措施,高压开关的一些技术数据,、液压机构的检修工艺及质量标准,开关做试验时应满意的各项要求,等等。这次培训也使我感到一种深深地危机感,进一步、更深化地学习科学文化学问的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展,信息科技日新月异,企业发展和岗位素养要求从业者要有一种非常剧烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也安排进行系统的岗位技能学习,以适应企业发展的须要。三、总结我参与工作的时间不长,要学习的东西还
11、有许多,包括业务上的,以人生中的。记得莎士比亚曾经说过:“学问是我们随身的财产,我们自己在什么地方,我们的学问跟着我们在一起。”学无止境,只有通过不断地努力学习,才能给我们以无限的才智;才能给我们带来真正的欢乐;才能使我们惯于劳动和追求真理;才能为人民创建真正的精神财宝和物质财宝,才能创建出没有它就不能获得的东西。学问就是精神食粮,学问就是力气,“有力气的人,有学问的人就是主子,全部其余的人都是客人。”华蜜只属于学问丰富的人,高尚的生活是受爱激励并由学问导引的生活,无法想像一个没有学问的人生又会如何?!因为,“一个人只有懂得愈多,她就愈能清晰地在那些学问贫乏的人无法发觉诗意的地方发觉大地的诗意
12、。”她就愈能享受学习带来的无穷乐趣。让我们做一个爱学习、懂学习、惜学习,以学习为我们生活中必不行少的一个部分的有价值、有追求的新型供电人吧!个人专业技术工作报告3本人20xx年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,安排到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作,从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,1998年被厂部聘任为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今,除接着负责养老、失业、医疗保险统计工作外,还主要从事劳动工资方面的管理,并参加了公司20xx年劳动用工、人事、安排制度的改革方案试行工作,现将本人自参与工作以来所从事的专业技术工作总结如
13、下:一、养老、失业、医疗保险统计管理本人参与工作后从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。20xx年,贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下,我仔细负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作,填写核算贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表,做好各类养老保险数据统计工作,保证信息的精确性、完整性和刚好性;在办理、核算养老保险金的支付过程中,我敏捷运用自己在校学习驾驭的社会保障学及有关计算机数据信息库学问,将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式,
14、使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,缴费基数核算的精确性也得到了提高,受到单位领导和职工一样好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后,在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中,我精确理解各类统计指标的说明内容,保证各种保险统计报表基础原始数据正确,对上述保险统计报表体系中,指标栏目涉及内容较多,指标分解要求也较为细致的,我仔细正确归类处理统计报表各项指标的内容,按统计报表的填报要求,使发生数据改变的逻辑关系正确,对表中指标数据发生重大改变的,刚好调整并作变更说明,刚好统计汇总。在实际工作中,这样烦琐的统计工作要求我作为一名业
15、务经办人员,要时常进行细致的业务工作效果分析,从定性和定量分析的角度,对整个业务工作效果进行评价,才能得出精确的定量报表数据,同时,必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一,以养老保险为例,从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定,相互之间形成了一条紧密的工作链,在指标参数都确定的状况下,各项指标之间的对应关系都是非常明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析,我进一步提高了上报统计报表数据的精确性。多年来,我所在人事部门的保险统计信息资料,填报刚好牢靠,数据精确无误,多次受到有关业务部门的高度评价。二、日常工资管理和岗位工资制度改革在工贸
16、实业总公司人事科,我除主要负责上述类别的保险统计工作以外,还主要详细负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业,其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后,交人事科最终审核。我从99年到工贸总公司至今,公司实行的岗位结构工资制度改变不大,工资管理也成了一项较为简洁的日常管理工作。尽管如此,我仍旧当心仔细地做好每月的劳动工资统计审核工作,保证各项原始数据精确无误,并依据上级各部门的要求,刚好、精确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报,每季度向贵阳有色公司上报,每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等,除此之外,我还建立健全了公
17、司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄改变等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;20xx年4月,贵铝分流改制上市,工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻改变,企业改革势在必行,在总公司领导的重视和支持下,由我科室详细承办的劳动用工、人事、安排制度改革拉开序幕,作为人力资源部的工资管理人员,我参加了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、探讨和修改工作。在详细探讨、修改到最终的定稿过程中,我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路
18、,受到主管领导的确定。最终,由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、安排制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后,在年初职代会探讨通过后起先实施。我公司实行的工资全额浮动方案,是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中,劳动工资改革方案总的原则是,依据企业经济效益,总公司对各分公司实行总的全额工资浮动安排,职工每月只能领取原月均工资收入的60%,其余40%视单位经济效益上下浮动,半年兑现一次。同时,在我的提议下,公司还进行了岗位结构工资制的改革,我和同事们一起,对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改,将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代,职工工资由岗位工资
19、、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成,突出了岗位定收入凹凸的特点,公司职工收入安排制度真正形成了“岗位凭实力”“收入靠贡献”的格局。最初,实行这样大幅度的工资制度改革,尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革,且实行全额浮动,确定是触及了部分职工切身利益的,在科室领导的指导和帮助下,作为干脆的业务经办人员,我对个别收入受到影响,短暂有抵触心情的职工,耐性向他们做好细致入微的说明和说明、沟通工作,为公司20xx年推行三项制度的改革起到了主动的作用。以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位,在此就不再敷述了,总的来说,我自20xx年浙江
20、经专毕业参与工作以来,作为一名人事科的业务经办人员,多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作阅历,有较为熟识过硬的专业技术实力,但在今后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存、改革与发展。个人专业技术工作报告4本人做项目经理工作多年,感到做这个工作最要紧的就是要明白什么是因地制宜、因势利导,只有最合适的,没有什么叫对的,什么叫错的,项目经理最忌讳的就是完备主义倾向,尤其是做技术人员出身的,喜爱找寻标准答案,耽搁了工作进度,也迷茫了自己,以下是本人一些做项目的个人体会,写出来供大家指引,在探讨过程中共同提高水平。项目起先阶段是一个最重要的阶段。项目经理在
21、接手一个新项目的时候,首先要尽可能地多从各个方面了解项目的状况,如:1.这个项目是什么项目,详细也许做什么事情,是谁提出来的,目的是解决什么问题。在国内许多客户都很不成熟的状况下,千万不要依据项目的名称望文生义地去想象项目的目标。一个名为“办公自动化”的项目很有可能在你进场以后一个月才发觉客户其实须要的是一个计算机生产管理协助信息系统系统。前期了解状况的工作越具体,后面的惊异就越少,项目的风险就越小;2.这个项目里牵涉哪些方面的人,如投资方、详细业务干系方、项目建成后的运营方、技术监督方等等,许多项目里除了业主单位的结构很困难以外,还有一些其他单位也会牵涉进来,如项目监理公司、业主的行业主管机
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