2022年医院宣传管理工作制度 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年医院宣传管理工作制度 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年医院宣传管理工作制度 .pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、宣传管理工作制度生效日期: 2016 年 3 月 18 日修订日期:为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展中的作用,进一步提高宣传工作效果,实现宣传工作管理的科学化、规范化,特制定本制度。第一条医院宣传工作应严格遵守党和国家关于宣传工作的方针政策,围绕医院中心工作,加强领导,完善制度,开拓创新,坚持正确舆论导向。宣传工作应做到工作有计划,重点围绕医院重大活动、重要决策、重点科室、特色技术、专家人才、重要成就、医德医风、医院文化建设等方面进行宣传,不断提高医院社会知名度和美誉度;同时,应不断加强职工思想教育,营造良好院内氛围,增强职工凝聚力,凝聚人心,创建和谐医院。第二条院办公室是医院宣传工作管
2、理部门, 在院长和分管副院长的领导下,负责医院的对内对外宣传工作; 研究加强医院宣传工作的有关问题,及时提出医院宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点,并制定具体措施, 抓好落实工作。第三条积极探索并规范新闻发布工作, 探索新闻宣传的新形式。 根据医院工作进展,适时举办记者见面会、发布新闻稿件等活动,采取记者专访、网上访谈等多种形式,向社会各界及时、 全面、准确介绍医院所取得的新成就、 新发展、新变化。第四条建立并不断完善新闻发言人制度。新闻发言人由医院研究确定, 对于媒体与群众关注的事件应及时回应,加强与新闻媒体的沟通与联系。第五条由医院统一安排的采访活动, 各部门、科室应给予积极配合和支
3、持。社会新闻媒体到医院进行采访活动,受访单位或受访人要及时向院办公室通报,由院办公室统一协调、 安排。受访人要坚持实事求是的原则,自觉维护医院的形象。第六条医院大型活动的对外宣传报道, 由院办公室统一邀请新闻单位并具体组织安排;各部门、科室组织的重要活动,须邀请新闻单位宣传报道者,应提前两天报院办公室,并准备好相关材料,协助做好记者的接待工作。第七条对社会媒体的监督性采访报道, 各相关部门科室要及时报知院办公室,并及时做出书面情况汇报,院办公室协助做好与媒体的沟通工作。对涉及医院的突发事件和患者关注的敏感问题,可能引起不良社会影响、 负面报道的,应由事件相关科室、部门与分管副院长,及时提供准确
4、、全面的书面材料,根据上级卫生行政主管部门的意见与事态进展,由院办公室配合相关职能部门,做好与新闻媒体的协调沟通与反馈工作。必要时可组织新闻发布会, 及时精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页将具体情况信息公开。对涉及医院突发事件和敏感问题的采访报道,由医院主要领导审定, 按照相关新闻宣传工作纪律和程序进行处理, 受访者不得擅自接受媒体采访、 发表意见。对违反本规定, 擅自接受社会媒体采访, 并在采访中发表不真实、 不准确言论造成不良后果的,医院将追究相关人员和部门责任。精选学习资料 - - - - - - - - -
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年医院宣传管理工作制度 2022 医院 宣传 管理工作 制度
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内