2022年XX局2022年落实党风廉政建设主体责任情况工作报告.docx

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1、2022年XX局2022年落实党风廉政建设主体责任情况工作报告人格的完善是本，财宝的确立是末。人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。下面是我为您举荐XX局2022年落实党风廉政建设主体责任状况工作报告。我局自今年3月组建以来，在区委的正确领导下，仔细实行上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深化开展不忘初心、牢记使命主题教化，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任为抓手，营造了风清气正的工作环境，助推了我区XX事务工作的顺当推动。现详细总结如下：一、主要做法（一）坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设。一是构建分责实施，齐抓共管的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组

2、书记第一责任，分管领导干脆责任，全体班子成员分管领域干脆责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是主动在我局推动党史学习教化工作。通过集中学习研讨、深化调查探讨、讲党课、查摆检视问题等一系列有效措施，及早部署，真抓实干，确保党史学习教化工作取得实效。同时梳理总结整改落实中形成的好阅历好做法，固化成务实管用的机制制度，推动我区XX工作开展。三是加强对我局党组织及党员干部日常监督。定期开展谈心谈话、述责述廉。定期对基层党支部廉政状况、全面从严治党状况、作风建设状况进行督查。仔细实行问责条例，推动问责内容、对象、事项、主体、程序、方式制度化。（二）

3、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系建设。一是坚持层层见面，人人承诺。单位干部职工人人签订廉政责任书，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。召开我局专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，并纳入下一阶段工作安排，抓实整改、抓出成效。二是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，建立工作台账，定期进行谈话、定时进行检查，提升防范意识和警戒意识，切实做到问人问事问责。三是肃穆纪律，严守程序。严格实行签到考勤制，定期与不定期督查上班工作纪律，始终加强制度建设，构建反腐倡廉制度体系，制定和完善

4、了我局工作效能制度考勤制度服务承诺限时办结制度责任追究制等X项工作责任制度。三重一大民主决策落地生根，党务政务财务公开透亮，细化差旅费报销制度，调整报销标准，杜绝没意义的差旅活动，推动机关规范运行。（三）坚持主动作为，进一步提升党风廉政成效机制建设。一是扎实开展专项整治。对开展X个突出问题专项整治工作进行部署。比照X个突出问题进行深挖彻查，凝合思想共识、明确主攻方向。共梳理出X项，其中有X项已完成整改，完成比例X。二是极力营造廉政文化。刚好抓好、抓实党风廉政宣扬，让廉政文化入脑、入耳、入心，通过实行集中学习研讨、到革命基地接受传统教化、观看警示片等形式组织开展了多场次的学习教化活动。，增加领导

5、干部廉洁意识，增加全局职工防范腐败意识，增加人民群众监督意识。二、存在不足及下一步准备我局自组建以来，始终将党风廉政建设工作置于重中之重，党风廉政建设工作取得肯定实效，体制机制不断健全完善，工作作风不断优化务实，全局无一违纪案例发生。但距上级要求、群众期盼还有肯定的差距。下一步我局将接着抓好抓实党风廉政建设工作，全面落实好党风廉政建设主体责任：一是以落实党风廉政建设的主体责任为抓手，层层落实责任，加强纪律建设，加大监督检查力度，着力营造清风气正的行业风气。二是深化开展行风政风建设和机关效能建设。广泛征求看法，突出问题导向，坚持开门搞整治，全面深化排查我局存在的问题，仔细分析缘由落实整改措施。努力提高机关效能，提升服务质量。三是肃穆纪律抓防控。进一步加强队伍管理，肃穆纪律作风，加强风险防控，补齐各项短板，消退各类隐患，大力开展正风肃纪专项教化整治行动，营造风清气正的氛围。通过上述各项工作，进一步改进工作作风，为推动新时代XX事务工作供应坚实支撑。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页