2022党支部工作总结报告大全10篇范文.docx

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1、2022党支部工作总结报告大全10篇党支部工作总结1 20_年第一季度，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺当开展带给了坚毅的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20_年第一季度党建工作状况总结如下： 一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。 一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广阔党员干部仔细开展专题学习活动;充分利用远程教化播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、等透过远程教化学习农村好用技能和学问以及党的涉及农村各项

2、政策法规，始终以科学发展观武装自己。 二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众探讨、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务根据长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透亮，确保敏感工作的透亮度。 二、以活动为载体，进一步增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。 一是根据西津街道党工委相关要求，深化展了开农村党员干部主题教化活动。_村党总支围绕“固教化活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教化、集中培训、座谈会等形式，加强

3、对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的精神、完备乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣扬，同时也收集整理了群众的看法举荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明白方向。 二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总细心部署，周密支配，组织党员干部进行集中教化学习，并结合20_年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影第一书记，进一步增加了党员干部的思想觉悟、政治素养，加强了对党员的教化。 三是根据西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作安排。为增加党员的归属感与荣誉感，增加党员服务群众的自觉性和主动性，增加党组织服务群众的潜力，

4、全力营造相互帮忙、相互关切、和谐友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支探讨，确定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用，建立_村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。 四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、特性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。其次依据平台综合数据库，全面驾驭全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三刚好在平台上更新村里重要工作事项，村

5、级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。 三、关切弱势群体，构建和谐凤形。 我村党总支持续一贯传统，在春节期间上门探望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时专心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。 下一步工作： 接着加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素养为着眼点，仔细做好党员发展工作，抓好党员教化管理，专心开展党员远程教化;专心探究，大胆实践，进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。 党支部工作总结2 近年来，深化贯彻党的精神，深化学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作

6、思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教化工委部署的各项工作任务，推动学校的规范化管理，进一步提升教化水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。 一、加强思想建设,提高整体素养。 接着组织党员、老师深化学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习教化法律法规、时事政策，学习老师职业道德规范，通过学习，提高了党员老师的思想相识。组织开展了全体教职工参与的教化普法学问考试。为提高老师的思想和业务素养，邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还主动做好20_年党刊党报征订工作，让广阔党员老师刚好学到党的新理论，了解党的新动态。 二、强化组织建设，增加党组织的凝合力。 1、进一步健全党内制度

7、，提高党内生活质量。仔细落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。 2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员依据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会探讨，评出各年度的优秀党员。 3、加强党员队伍的管理与教化。依据上级党委的年度工作安排要求，仔细制定并落实好本支部的年度工作安排。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教化，加强对党员常常性的教化工作，提高党员素养;围绕学校中心工作，做好老师的

8、思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。 4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教化教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。老师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党主动分子主动担当高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组沟通发言的带头人。如：我校青年老师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员老师苏晓雄在20_年全省中小学生书画竞赛中荣获省优秀老师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小党员老师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作

9、供应牢靠依据。 5、仔细做好发展党员工作。制订本年度发展党员安排，努力做好骨干老师入党工作，引导团员青年及入党主动分子靠拢党组织，为党组织补充簇新血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干老师为发展党员的重点，加强对入党主动分子的常常性教化和入党前的强化教化。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培育教化和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党主动分子3人,刚好做好党员组织关系接转工作。 6、做好党费的收缴和管理工作。我校仔细做好党费的收缴和管理工作，刚好向上级报送有关报表和党建信息。 三、抓好作风建设，增加拒腐防变实力

10、。 1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会探讨。 2、加强师德师风教化。组织老师学习老师法、中小学老师职业道德规范等。广泛开展向全国和本地、本校先进老师学习活动，将本校优秀老师事迹刊登在校内网上，予以宣扬。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，努力成为受学生爱戴、让人民满足的老师。严禁老师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范老师从教行为。 3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员仔细学习廉政准则，严格落实党风廉政建设责任制，深化开展“廉政文化进校内”工作，加强党员干部的廉洁从政教化，教职员工的廉洁从教教化。开展反腐倡廉专项教化活动，组织观看

11、廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广阔党员老师廉洁从教的思想相识。 4、推动学校民主化管理进程。发动广阔老师参加学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的看法、建议，并整理归纳，为学校制定<<五年发展规划>>供应参考依据。 5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教化，端正行风。 6、做好校务公开工作。坚持“公开、公允、民主”的原则，主动落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开

12、支等状况，均在校务公开栏中公示，同时常常听取教工对学校工作的看法和建议，大大增加教职工的工作主动性和主动性。 7、加大效能建设力度。行政干部接着实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员老师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通平安。 四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校内。 1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参加学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参加权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督供应组织保障。 实施送暖和工程。工会组织全体

13、老师参与健康体检;平常做好对生病、受伤的教职工的关切慰问工作;每逢重大节日，组织老师开展一系列活动。 2、接着开展“党建带队建”工作。 领导做好少队部日常工作及发展队员工作。实行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素养、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推动良好校风的形成。 3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。 广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。 多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，仔细完成区教化工委及上级有关部门交办的工作任务，取得肯定成果。但也存在薄弱环节

14、，如学习理论时间不够足够，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将接着根据先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。 党支部工作总结3 20_年，_党支部在公司党委正确领导下，深化实行党的精神和川维职代会精神，围绕公司生产经营工作实际，进取融入企业中心，服务生产大局，从严管理，夯实基层组织建设，激发党员队伍活力，深化“一转双创”和“从严管理”主题活动，不断提升党建思想政治工作水平，为服务川维厂“二次创业”，促进物流公司持续有效、和谐发展供应坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20_年度支部工作及礼貌

15、单位创立工作总结汇报如下: 一、加强班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。 1、抓好精神的学习贯彻。20_年党支部进取扎实开展形式多样的学习宣贯活动，在形式上做到“四个结合”，在资料上做到“六个把握”，切实把精神的学习引向深化。 2、实行敏捷的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，变更了过去的学习方法。主动实行了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，经过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了进取的作用。党支部围绕提高党员的素养教化进一步加强党员政治理论学习，学习参与学问竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教化

16、，学习先进，取得了好的效果。制定学习安排、坚持学习制度，为进一步抓好党员教化工作，根据公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作安排、支部每月组织大家学习一次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。 3、全面实行职代会精神。深化实行川维厂和物流公司职代会精神，利用各种会议传达学习职代会精神，讲透形势、讲清目标、讲明措施，增加员工的危机感、职责感和紧迫感，开展各项主题的大探讨，进一步统一思想，提高相识，坚固树立员工与企业，物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。 4、深化学习领悟从严管理活动要求。“11、22”事故发生后，党支部进取组织深化

17、学习领悟集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求，经过座谈、探讨、撰写心得等方式统一思想，提高相识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。 二、加强基层党组织建设 1、党的生活是党组织对党员实施教化，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格根据上级党委的要求，刚好传达上级和公司的指示、确定、文件和会议精神。引导和发动党员进取主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增加党性理念、支部听取党员的_。检查党员的工作、思想学习情景和组织交办的工作任务情景。仔细开展指责与自我指责，关切群众生活、努力为群众办实事、办好事。 2、做好党员发展工作。仔细做好党费的收缴管理和

18、党员基本情景统计工作。预备党员情景:今年本支部共有3名预备党员，1名已按期转正，另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情景，发展情景较好。情景:今年以来，有_名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党进取分子的员工有_人，_名能按期向党支部汇报自我的思想情景，发展情景较好。 3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还特地制定党员月活动安排，安排中既有活动主题，又有活动资料等，全年先后按安排开展活动有:一是思想教化，组织党员学习，并让党员沟通心得，二是义务劳动，组织全部党员参与“夏日送凉爽”活动。

19、三是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。 三、围绕生产经营这一主题进取开展思想政治工作。 1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、平安环保、服务质量、礼貌建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项常常性、基础性任务来抓，严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以平安为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。 2、持续深化开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中，党员发挥吃苦在先的精神，带领大家进取响应公司号召，改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。依据公司两级检查考核制度从服务、礼貌礼貌、

20、工艺操作、HSE管理、廉洁自律、工作本领、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评，评比和表彰先进个人。 3、深化开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动，我们仔细组织党员学习关于深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动的确定及物流公司深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动工作方案，进取开展从严管理年活动，开展对全公司范围内拉网式的平安环保检查，并进一步加强“三基”工作，切实强化基层建设，提高团队的职责心和执行力，强化基础工作，提高团队的实际工作本领，强化基本功训练，提高员工思想和业务素养。 四、加强干部廉洁自律教化，增加清廉务实的大局

21、观念 1、落实了党风廉政建设职责制。我们根据党风廉政建设职责的要求，结合实际情景，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广阔党员同志以党员的标准来严格要求自我，时刻不忘党员的权利和义务。 2、加强干部作风建设，接着贯彻执行中心“八项规定”。今年以来，我们围绕中心党风廉政建设指导思想，实行各种行之有效的宣扬形式，全体干部仔细实行中心的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定，加强党性党风党纪教化，强化各层次人员廉洁从业教化。使广阔党员干部真正提高了遵纪遵守法律的自觉性，增加了防腐拒变的本领。 3、深化开展创先争

22、优活动，发挥党员优秀示范作用。公司深化开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素养、树立党员良好形象，书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用，并且对于在全社会构成进取健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。 五、仔细作好“对内凝合人心，对外宣扬形象”的宣扬报道工作 20_年超额完成超公司下达的各项宣扬报道任务，由党支部牵头，工会、团支部进取参加，经过通讯稿、专栏、黑板报等形式，宣扬企业经过转机建制、改革发展取得的新成果，极大地鼓舞了士气、提振了信念，为企业改革发展稳定营造良好

23、的舆论环境。此外，党支部更加注意宣扬队伍建设和青年人才的选拔培育，为公司宣扬工作增加了新的活力。 六、作好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用根据公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。进取组织职工参与工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。 一是为职工办实事，切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送暖和活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工人_次。做到了员工有事情，件件有落实，事事有回音，进一步调动职工参政的进取性。 二是组织职工参与各项活动，增加凝合力。首先是我支部进取组织职工开展丰富多

24、彩的文娱活动，开展了趣味活动和学问竞赛，得到了铁路分公司职工的好评。其次是进取参与物流公司组织的各项活动，都获得了优异的成果。从而激发了员工的热忱增加了凝合力。 三是抓好新闻宣扬工作。铁路分公司切实做好新闻宣扬工作，加强对开展“从严管理年”和HSE宣扬教化，坚固树立员工的职责和平安意识。20_年，随着党支部工作的有序开展，整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的提高，行政效能建设成效更加显著，员工队伍思想坚持稳定，文化氛围渐渐活跃，整体综合素养普遍提高。 展望20_年，我们党支部将在公司党委的正确领导下，深化贯彻科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，团结带领广阔职工，坚决信念，以昂扬的精神状态，

25、以饱满的工作热忱推动分公司党支部工作上新的台阶! 党支部工作总结4 我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的详细指导下，以加强党的执政本领建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，仔细抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作情景总结如下: 一、坚持学习，坚持队伍先进性、纯净性 根据学习好、宣扬够、探讨透、转化快的要求，深化推动学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素养。一是根据县委领导班子思想政治建设活动支配，深化开展了“两学一做”常态化学习教化活动和“高校习、大探讨、大调研”专题教化活动。在活动中，全体党员进取参加，仔细完成各项规定工作，组织集中学习6次，专

26、题探讨2次，发放征求看法表20份，梳理汇总看法、提议3条，开展交心谈心20多人次，召开领导班子_和专题组织生活会各1次，支委会6次，党员大会2次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是激励和支持党员干部参与上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参与了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。经过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝合力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后支配党员干部参与省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日

27、主题活动，制定活动安排表，注意先进典型对党员干部的教化，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。 二、断加强基层组织建设 (一)党务公开有条不紊进行 为促进党务公开，增加党务工作透亮度，我局党支部特地成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，进取做好决议、确定，思想建设情景，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情景、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。 (二)进取发展新党员 今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素养、工作本领外还异样留意对象的思想道

28、德和政治理论水平，使其一起先就进取理解到先进思想的教化，保证为党培育出工作本领强、思想觉悟高、政治牢靠的优秀党员。 (三)不断深化加强党风廉政建设 接着推动市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注意实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。 三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用 作为基层党支部，必需突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情景，举全州之力推动群众工作全覆盖、作风建设等活动，进取开展大探讨，使大家深刻相识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了

29、队伍的斗志，为顺当完成各项工作任务创建了很好的思想氛围，从而圆满顺当地完成了各项工作。开展了食品平安整治、“红盾春雷”专项行动，特种设备平安监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。 四、深化推动群众工作 以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣扬教化活动向纵深推动。结合“脱贫攻坚工作”，今年2月2日-2月6日，县市场秩序监督管理局全局人员深化水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝

30、谈心，了解经营及生活情景，激励他战胜困难。此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系，使他们感受到了暖和和关怀，提高了他们战胜困难的进取性。3月8日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动，先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情景，宣扬党和国家宗教信仰相关法律、法规;深化开展“爱国、遵守法律、感恩”宣扬和爱心帮扶活动。 五、存在的问题和不足及下一步准备 (一)存在的问题和不足 1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方; 2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素养方面还存在必需差距; 3

31、.支部在加强协调，供应服务等方面还须要进一步改善。 (二)下一步工作支配 1.接着加强党的学习贯彻，做好当前开展的“高校习、大探讨、大调研活动”，把学习教化活动贯穿于党的教化活动始终，健全完善坚持_员先进性的长效机制; 2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。仔细落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，进取开展交心谈心活动，切实增加机关党组织的凝合力、战斗力，促进各项工作深化开展; 3.加强工作创新，在深化基层，搞好调查探讨的基础上，进一步改善工作方法，创新工作思路，开展党建工作沟通，进取探究新形势下市监机关党建工作的新路子。 党支部工作总结5 一年来，_党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下

32、，紧紧围绕公司“”的工作思路，以强力推动“五化”建设为统领，以实施“三级联创”为主线，以实现“五型三化”为工作总目标，突出平安和稳定两个重点，大力开展“三带、四有、五在前”活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、礼貌、富有新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展供应了坚毅的保证。下头，就一年来的工作情景向各位领导做以汇报。 一、围绕打造困难地质条件下平安高效矿井，强化综合治理，全员平安素养有了新提高 一年来，龙湖煤矿接着深化开展隐患闭合整改，加大平安思想教化培训工作力度，着力规范员工平安行为，不断提高全员平安素养，平安形势明显好转。一是加强平安思想教化。广泛开展“学三程、反三违”活动，

33、组织“三违”人员培训班，对严峻“三违”人员由矿平安领导亲自谈话，全年共对137名“三违”人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿构成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，仔细抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时，仔细实施“5+1”培训教化规划，即:以“大培训”理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教化、高校校创立活动为载体，全方位开展教化培训工作，最终确保实现平安生产这一目标。一年来，共开展视频班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，经过开展各类活动

34、，职工的平安行为及平安技能得到进一步提高。 二、围绕创立堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展 一年来，矿党委根据创立堡垒型党支部的总体要求，进取探究党建工作新思路，全面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动，使党建工作与平安生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，构成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。 在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，进取构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评，优秀班子到达95%，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高

35、。 在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名共产党员，一线党员占80%。 在为党员服务方面。大力开展“暖和工程”活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，20_年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿全部支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教化培训和开展党组织活动，经过这些实实在在的服务性活动，使广阔党员深刻体会到了党组织的关怀和暖和，进一步增加了广阔党员的荣誉感和使命感。 在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展“三带、四有、五在前”活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深化落实党员平安生产职责区和党

36、员平安包保职责制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展“百名党员无事故，百名矿嫂送祝愿”等一系列活动，为平安生产做出了进取贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员，经过扎实推动“三带、四有、五在前”活动，党组织的战斗力、凝合力进一步增加，为全矿各项工作的健康发展供应了坚毅的组织保证。 三、围绕创立温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破 今年年初，龙湖煤矿党委经过了反复探讨，深刻思索，大胆创新，确定了“围绕中心抓党建，抓好党建为中心”整体工作思路。以推行“a+10”班组家文化管理模式为突破口，以创立温馨型班组

37、，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，平安生产创出了建矿以来水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了嘉奖。在采掘队中开展了“保平安、保接续，创水平”竞赛，分别嘉奖了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广阔职工劳动热忱空前高涨，采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大

38、断面月破191、4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了嘉奖小轿车，极大地鼓舞了士气，激昂了精神。 四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣扬思想政治工作有了新迈进 今年以来，经过加大宣扬和思想政治工作力度，为企业的健康发展供应了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教化和平安思想教化活动。宣扬部门每月编发一期形势任务教化、平安思想教化宣讲提纲，为提高广阔职工的生产进取性和平安生产意识起到了进取作用。二是努力开展构建学习型企业、打造学问型团队活动。进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。系统学习了新主子翁精神、新主子翁管理两本书，不断

39、创新学习形势，异样是创新了两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿长、分别讲解并描述了事故危机处理及心理疏导、煤矿企业管理与创新，受到了广阔职工的一样好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成，其中推行班组“a+10”家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展在全局特色文化现场会上做了专题汇报;创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平在全局企务公开现场会做了阅历介绍;创新方法，建设学习型企业在中国煤炭工业上进行发表;创新思维匹蹊径，特色文化放光线在局调查探讨发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来，我矿 经过仔细总结、提炼、创新

40、，出台了龙湖煤矿企业文化手册，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、平安篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机平安文化的建设，班组家文化是依据我矿现阶段班组建设的详细要求而量身定做的，是我矿创立温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机平安文化是我矿充分利用现代化手段将平安与手机紧密结合的有机载体，职工能够经过手机答题换取话费和参加每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有_多名职工参加到此项活动中来。 五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效 一年来，龙湖煤矿党委根据上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出

41、抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教化活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教化活动;观看反腐倡廉警示教化片4部，写出心得体会765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推动“两风”建设。仔细组织召开矿、井两级_，开展自查自纠活动，_做到了“真、实、细”，标准高、质量好，得到了集团公司党委的确定;针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。进取开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员肃穆处理，为全矿增加经济效益53万元。经过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已构成了心齐、气顺、劲足的良好局面

42、。 六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个礼貌创立有了新飞跃 1、全面加强信访稳定工作。仔细实行信访稳定长效机制，狠抓信访稳定职责落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导探讨信访稳定工作会议5次，现场办公7次。仔细做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽努力为来访职工群众解决实际问题。可是还是出现了越级上访事务，今后我们将进一步加大这方面的管理力度。 2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元，截瘫补助款25、05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9、1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等

43、物资。进取组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。 3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金惊慌的情景下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及全部路面进行了重新铺设，矿区环境发生了天翻地覆的改变;同时，接着坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一样好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。 经过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预料完成110万吨，超额完成全年生产任务;掘进进尺预料完成56

44、532米，提前3个月完成全年安排;质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，能够说20_年是龙湖煤矿，平安高效、科学发展、整体推动、全面大上，并取得较好成果的一年。但在看到成果的同时，也醒悟地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足须要我们在今后的工作中仔细加以解决，为扎实推动集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。 20_年党委工作支配: 一、指导思想是:以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕平安、生产、稳定三大主题，接着推动“五型三化”创立活动，

45、努力实现一年打牢平安基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造困难地质条件下一流矿井供应坚毅保证! 二、详细工作: (一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教化，培育党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增加贯彻科学发展观的自觉性和坚决性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业学问，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、

46、与时俱进的思想路途，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增加领导干部危机感，职责感和使命感，敏锐地捕获机遇，谋求大发展。 (二)强化学习，狠抓培训，接着开展创立学习型企业活动。坚持两级中心组学习。仔细落实两级中心组学习制度，不断增加把握大局及分析问题、解决问题的本领。接着开展副总以上领导设讲坛活动，每月必需有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要激励井科级领导经过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教化规划，以“必知必会”工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺

47、开，整体推动，坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务;进取开展读好书活动。矿井两级领导每人必需深化系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来到达学习工作化，工作学习化的目的。 (三)加强领导，侧重服务，接着开展创立服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导班子和领导干部的领导本领和管理水平;要明确服务职责，努力营造二三线服务一线，机关协助服务基层，领导干部服务职工，职工服务平安生产的全员服务氛围;要明晰服务重点，要紧紧围绕平安、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果，要以职工满足程度、平安形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。 (四)以“三级联创”为载体，接着开展创立堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子，异样是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力气，重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设，真