2022年公司经理调研汇报材料.docx
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1、2022年公司经理调研汇报材料文章标题:公司经理调研汇报材料 公司经理调研汇报材料敬重的各位领导: 大家好! 首先请允许我代表高兴岭水厂广阔干部职工对各位领导的光临表示热情的欢迎和诚心的感谢,并请允许我代表水厂领导班子向各位领导简洁汇报高兴岭水厂08年的工作思路,敬请指责指正。 高兴岭水厂现有职工45人(其中男19人,女26人),三座水源站,23口单井,其中完好单井18口。2022年高兴岭水厂在公司领导的正确领导和关怀下,在机关各部室的大力支持下,经过全厂 干部职工的共同努力,共完成商品水量452.04万m³,超额完成37.04万m³。吨水变动成本0.589元/ m&sup
2、3;,比安排指标削减0.062元/ m³,较好的完成了各项生产经营指标。08年,我们的奋斗目标是:实现“3456”,即平安生产“三为零”,基层建设达“四优”,商品水量增加5,变动成本降低6,彻底解决红线虫问题,带出一支作风优良、技术过硬的职工队伍,使高兴岭水厂各项工作上一个新台阶。我们重点将做好以下几方面工作: 一、加强与用户的协调与沟通,处理好与用户的关系,为用户供好水、供足水,努力增加商品水量。 高兴岭水厂08年商品水量指标为694万m³(日均商品水量1.9万m³),比07年增加279万m³。12月份共完成商品水量115.64万m³,其中欢
3、六水源完成商品水量59.35万m³。loCAlhOSt水厂现实际日外输水量为1.5万m³左右,要完成全年商品水量指标难度很大,按外输水量测算,每天差4000 m³左右,但我们有信念通过努力,做好与欢采油厂齐40块生产用水的协调工作,力争超额完成全年商品水量5。同时,我们将把营业收费作为一项重点工作来抓,协调好与各用水单位的关系,刚好收缴水费,力争做到月结月清,收费率达到100。 高兴岭采油厂的几座水源站在1993年之前全部由高兴岭水厂管理,这几座水源站全部为生产用水,效益特别可观。现在勘探局与油公司合并为一家单位,实现专业化管理的前提条件已经具备,希望公司领导出面
4、协调将这几座水源站重新划归高兴岭水厂管理,这样,水厂的效益会有较大好转,也会给公司带来较大的经济效益。 二、按倒算法,严格限制变动成本。 2022年公司下达的变动成本指标为347.91万元,吨水变动成本为0.501元/m³,比07年吨水变动成本0.651元/m³下降23。为了完成这一指标,我们按倒算法对变动成本指标进行分解,落实到人头,并按月度加以限制,严格将各项变动成本限制在指标范围内。重点限制好电费、材料费、修理费等各项费用指标。 电费是变动成本中最大的一块,08年电费指标为202.6万元。电量单耗指标为0.50kwh/m³,比07年的0.60kwh/m&su
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