2022年关于党建工作的重要性范文精选5篇精编.docx
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1、2022年关于党建工作的重要性范文精选5篇 【导语】:党建工作做实了就是生产力,党建工作做强了就是竞争力,党建工作做细了就是凝合力。那么今日我为大家带来的是关于党建工作的重要性的思想宣扬范文,希望对大家有所帮助! 【党建工作的重要性】一 习近平总书记多次强调,“农夫要致富,关键靠支部”。湖北省仙桃市实施“红色头雁”工程是践行乡村振兴战略的重要抓手,选优配强红色头雁,充溢农村基层党组织,让基层党建同乡村振兴同频共振、同步共进。驻村“第一书记”作为农村头雁,通过 “四心四点”,助推乡村振兴。 围绕中心攻难点。壮大村级集体经济是农村发展的难点。红色头雁作为领头人,一方面应当立足村情实际,选择发展的路
2、子,主动培育市场经营主体,充分发挥本村的优势,努力形成具有自身特色的村级主导产业,将精准扶贫与乡村振兴无缝对接,带动群众增收致富;另一方面应当学会利用现有的政策,多思索如何做经济发展的领路人,把资源变资产,变成可持续的村集体收入,发展壮大村集体经济。 把握重心拨亮点。良好的生态环境是农村发展的珍贵财宝。必需敬重自然、顺应自然、爱护自然,推动乡村自然资本快速增值,实现百姓富、生态美的统一。“第一书记”要擅长利用好良好生态环境,主动打造一村一品,一村一景,将漂亮乡村和特色小镇结合起来,做好农村生活垃圾治理、污水治理和厕所改造,把农村打造成为“河畅、水清、坡洁、岸绿”的美景。主动引导和变更农夫群众乱
3、堆乱放的不良生活习惯,努力提升农夫群众整体素养和参加环境治理的主动性,使美丽的生活环境、文明的生活方式成为农夫群众的内在自觉。 增加信念改弱点。实现乡村振兴,应从补齐农村短板做起。“第一书记”要拿出“敢叫日月换新天”的气概,鼓起“不破楼兰终不还”劲头,领先垂范、俯身治短、撸袖实干,补齐农村公共服务建设和农村基层治理的短板。农村公共服务体系初步建成,但实施标准落后,如农村低保、新农村养老险补助、医疗报销比例比较低,义务教化落实上还有漏洞。要以农村共享城市公共服务为目标,适当增加财政收入,真正让广阔农夫学有所教、病有所医、老有所养。要持续整顿懦弱涣散村党组织,选好用好管好农村基层党组织带头人,把全
4、面从严治党落实到村级党务、村务、事务中。 顺应民心消痛点。敬重民意、了解民情、关注民生实质是搞好干群关系,核心是干部对群众的感情问题。“第一书记”能不能当好,关键看心中有没有群众。应设身处地为人民群众着想,把帮助群众排忧解难、脱贫致富作为自己工作的最大责任。要时刻站在群众的角度,从群众的利益动身,主动帮助他们解答疑难点,做好干群距离的“减法”、服务群众的“加法”。 新时代要靠核心掌舵,新农村要靠“头雁”领航。作为“第一书记”,要勇于在乡村振兴中担当使命,以实际行动实行_x新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面打造漂亮乡村建设“升级版”,助推乡村振兴“迈大步”。 【党建工作的重要性】二
5、 近日,河北省曲周县在抓好党员发展和教化管理工作中,坚持严把党员的质量关、素养关、党性关、作用关,不断提升新时代下党员队伍的整体素养,优化党员队伍整体结构。 严把“质量关”,做好党员发展工作。全面推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。在学问青年、退伍军人、农夫工等各类群体中,努力把每一位主动分子发展成为党员。在发展工作中,刚好将每一位发展对象在各党支部进行公示。全部党员的公开投票确定发展党员的质量,对发展党员出现问题的将严厉追究相关人员责任。 严把“素养关”,做好党员培训工作。大力实施“双培双带”工程。围绕提高农夫增收工作,利用党员远程教化资源确保每位党员每月集中组织学习2次,保证每个党员每
6、月至少接受一次培训,至少驾驭一项农村好用技术和致富技能。今年以来,全县各党组织共开办农业好用技术、就业技能培训班60余次,有效提高了党员队伍的整体素养、致富实力和带富实力。 严把“党性关”,做好党员管理工作。推行党员“先锋指数”评价方法,从党性作风、实力素养、工作业绩等方面,评价党员先进性。广泛推行农村党员家庭标识,亮明党员身份,接受群众监督。让广阔党员在讲党性的原则中形成互评、互帮的好氛围。 严把“作用关”,做好设岗定责工作。修订完善在职党员岗位职责。同时,设置卫生监督岗、科技示范岗、平安生产监督岗,信访稳定岗、安排生育岗等5个无职党员岗位。把设岗定责活动的实施同争创“五个好”党支部建设并行
7、,促进党员队伍先锋模范作用的发挥。 【党建工作的重要性】三 河南省南阳市西峡县坚持将打赢脱贫攻坚战作为党员干部锤炼作风、保持先进性的主战场和试金石,紧紧围绕精准扶贫深化先锋引领,通过实施“三个引领”,助力群众脱贫致富。 领导干部以上率下引领。仔细落实领导干部联系贫困村贫困户制度。每个县级领导干部联系1个乡镇,分包1个贫困村,帮带45个贫困户脱贫,每周驻村调研不少于一次。每周二定为“全县扶贫帮扶日”,县委书记带头入村入户,吃住在村,县直单位主要负责人坚持每周至少入村一天、住村一晚,其他班子成员轮番到村工作,深化了解帮扶村状况,帮助解决困难和问题。乡镇干部、驻村第一书记每周坚持“五天四夜”工作法,
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