2022年保安个人半年总结工作报告(3).docx

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1、2022年保安个人半年总结工作报告(3) 为了提高队伍的整体素养，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以三抓三定为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作状况及本周工作支配，对在工作中遇到的难题刚好在会上提出，公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作安排进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一样

2、好评。三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，仔细落实市委创建平安福州战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参与人员有30人次，调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市五局榕公综(_)24号文件，市局榕公综(_)79号文件等的宣扬和做耐性细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参与人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场一再对单位

3、法人代表进行上级有关文件的宣扬和思想教化工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得肯定成效。四、 严格督察，落实各项规章制度公司依据保安工作的实际状况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。_年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的平安防范检查100多人次，发觉担心全隐患78次，提出整改看法78条，已整改77条，整改率为98

4、%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，仔细做好各项保安工作，确保了受保单位平安，受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素养，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面主动探究出一条适应保安业发展的新路，为帮助公安机关维护社会治安做出主动贡献。保安个人半年总结4一年的保安工作，也要结束了，这一年来，在小

5、区的工作，较好的完成了，同时也是得到了业主们的确定，现在就我这一年来的保安工作做下总结。一、日常工作小区的保安虽然管理的范围并不是特殊的大，我们的小区业主也不是太多，但是做好保安工作，保障小区的财产和人身平安是特别重要的，这一年来，小区没有出现偷盗现象，同时也没有发生恶劣的事务，可以说是特别安静的一年。但这都离不开我们谨慎的工作，保安的工作可能一般人看来就是在那走走，在保安亭坐着，甚至觉得我们空闲的时间许多，是很轻松的工作，但是真的做过保安的都知道，这份工作看起来轻松，但是其实想要做好并不是很简单的，也是须要我们付出许多的精力，在日常里做好巡查，出入的登记，同时也是要时常的进行消费设施的检查和老旧设备的淘汰更新。二、培训学习日常工作之余，我也是主动的熬炼身体，同时努力的学习保安相关方面的学问，消防方面的学问，小区这一年也是组织了消防的演习和教化工作，让更多的人了解消防的学问，知道遇到问题该如何的解决，而组织的这些学问教化和演习也是得到了业主们的确定和赞扬，同时我们保安也是在重温中再次学习了。除了这些，我也是参与了公司组织的消防和保安学问的一些培训课程和学习，让我自己得到了成长。更加有利于我在工作的岗位上去工作，去为小区的安保工作做出贡献。