2022年工商所先进事迹材料例文.docx

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1、2022年工商所先进事迹材料扬帆远航一心为民 -xxx工商所内强素养外树形象纪实 xxx甲良工商所地处农村市场，辖区内有个体工商户250户，企业37户，集贸市场5个。近年来，该所以学习 “三个代表”重要思想为指导，主动争创群众“放心工商所”，切实加强自身建设，努力提*部素养，转变工作作风，真心服务群众，刚好解决群众“急”、“难”、“怨”的问题，取得了显著成果。多年来，该所业务工作在全县基层工商所的综合考评中，年年名列第一位，被群众誉为“放心工商所”，被州、县工商局评为先进工商所、先进集体。 实行有效措施 提*部素养 常言道：“打铁还要本身硬”，xxx为了加强内部管理，规范职工行为，先后制定了廉

2、政制度、上下班制度、着装制度、财务制度、学习制度、岗位责任制度、人员考核等制度，通过制定各种制度，推动了工商所反腐倡廉工作，促进了工作制度化、规范化，增加了干部工作责任感，自律性和公职意识。同时，开展了向优秀领导干部汪洋湖和模范工商干部何付凯，模范公务员胡学勤学习的活动，通过学习，全所形成崇尚先进，学习先进，争当先进的氛围。为了提*部素养向质量要效益，甲良工商所将业务培训作为一项常常性的工作，培训的内容主要包括法律法规运用学问，电脑操作，法律文书写作等，每个干部自觉将自身塑造成工商行政管理业务的多面手，全所干部学习法律法规钻研业务技能蔚然成风。通过一系列的抓教化、落实制度、实施综合监管的活动，

3、全所干部整体素养有了明显的提高，在2003年度办理的42件案件中，没有因执法过错或程序不合法而引起行政复议和行政诉讼，受理消费者21件投诉全部调解胜利。locALhoSt 树立良好形象 融洽干群关系 该所把树好“三个”形象作为加深同群众的感情，争取群众信任与支持的突破口，细心策划，充分调动内外因素，共同创建。为此，所领导领先垂范，以身作则。喊破嗓子，不如做出好样子。该所领导洪亮地提出了“向我看齐，跟我走”的口号，坚持做到了“四带头”：带头学习整改，所长带头学、带头写、带头检查，由于所长年龄比较大，在电脑运用上比较吃力，所里又只有一个干部懂电脑，为提高工作效率，所长就渐渐从a、b、c学起，早上背

4、字根，晚上学文件编辑，在所长的带动下，全所形成学习电脑的良好氛围。全所干部人人会用电脑，并通过了电脑初级考试，实现了无纸化办公。发挥了“领导带头影响人”的作用；带头遵规守纪，对所内规章制度，所领导违规违纪没有“特权”；带头公正执法，在拉网式清理无照经营活动中，所长对自己的弟媳超范围经营照样惩罚无误。该经营户认为是所长的弟媳，并且只多卖了几包烟，要求所长不惩罚，所长还是对其进行了300元的罚款，并对其弟媳进行了教化“你是我弟媳要支持我们工作，这次你违法我不惩罚你，将后别人违法我怎么教化”，真正体现了“法律面前人人同等”；带头为群众排忧解难，为残疾人供应上门办理证照服务，甲良工商所辖区的xx市场有

5、一残疾人叫张永秋，要开一个小吃店，所长说明办理饮食执照所须手续，在张永秋办好健康证后，所长奔波几十公里到县城为该户办理卫生许可证和营业执照，使张永秋免受奔波之苦，顺当开张营业。为群众供应了便利。所领导领先垂范，凝合了全所人心。此外，所长非常留意抓作风转变，树“好队伍”形象。针对个别工商干部过去在群众心中“一歪二恶三办蛮”的不良形象，以作风转变为切入口，努力树立起“好队伍”形象。开展了“假如我是一名办事群众，假如我是一名经营者”的换位思索大探讨，主动引导干部职工根据“三个代表”要求检查自己的一言一行，切实解决“为谁掌权，为谁执法”的问题；开展了以“百问不厌、百答不倦、百般真心、百般真情”为主题的

6、“四百”活动，引导群众解“扣子”，突动身展理“路子”，依据甲良阳凤盛产优质大米，工商所干部深化调查，扶持下岗职工陈如刚进行大米加工，为提高大米质量，还帮助陈如刚到湖南引进稻谷脱粒机，使陈如刚走上致富道路。排忧解难想“法子”，比学赶帮争“位子”；开展了为群众讲话、同群众谈话、让群众说话的“三话”活动和“比照工商干部标准找问题、比照群众要求找差距、比照职责任务找措施”的“三比照”活动，增加了干部职工关切群众疾苦、帮助群众解疑释难的自觉性和主动性；充分吸纳农村群众和广阔经营者的看法和建议，依靠群众的监督推动了干部作风转变。成立了工商所党支部和个体行业协会，深化开展党员学习教化活动，增加党员模范带头作

7、用，加强个协工作，强烁鎏寤嵩弊晕以际晕夜芾怼晕曳竦摹叭浴弊饔谩硗猓盟棺肪痴危鳌昂么翱凇毙蜗蟆岢觥按谴翱冢切蜗蟆钡目诤牛罅瘟耸谐 旃肪场？沽寺袒慊阑粱旃肪郴疃恐茏橹勾笊淮巍保沽恕傲晾鲈诖翱冢庠谌褐凇被疃娑宋拿饔糜锖徒哟铮敌辛斯遗粕细诤脱细竦纳舷掳嘧飨贫龋晕臀嬲吒柩侠鞔哟褐谡嬲龅搅恕耙徽判诚嘤痪湮屎虻腊玻槐炔枧模话岩巫忧胱钡摹耙惶趿瘛薄?/p> 建好服务机制 提高服务水平 该所在工作实践中，逐步探究建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高了服务水平。首先是建立便民服务机制。在办公楼醒目处设置了公示牌，对收费项目、收费标准、办事程序进行了公示，开拓了下岗职工再就业绿色通道，免费为下岗职工办

8、理营业执照，三年内免收下岗职工一切工商规费，并规定在三个工作日内为下岗职工办好营业执照。通过落实实惠政策，辖区内有5名下岗职工走上了个体经营的道路，实现了再就业，深受群众欢迎。其次是推行承诺服务机制。向社会公开承诺：“保证辖区屠商决不出售病死、注水猪牛肉，让消费者吃上放心肉，否则，由工商所预先赔偿”。在开展“打假护农保春耕”的农资专项治理活动中，该所对辖区内种子、农药、化肥等经营户进行了拉网式检查，对12名违法经营人员进行了肃穆查处，收缴过期农药16件，劣质复合肥3.4吨，关闭一非法复合肥加工点，并督促农资经营户建立农资购销台帐，使农资经营一目了然，爱护了农夫利益免受损失。再次是实行快捷服务机制。打紧办公开支，挤出资金添置了微机、打印机等现 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页