2022年医院后勤党支部先进事迹材料.docx

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1、2022年医院后勤党支部先进事迹材料医院后勤党支部先进事迹材料强化支部建设构建医院和谐后勤落实科学发展观，构建和谐医患关系，是新时期、新形势下的重要内容之一，我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作，构建医院和谐后勤。一、健全组织机构，强化组织管理。首先，支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提，没有组织，任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织，严格根据章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设，带头讲党性、重品德、作表率，不断提高和谐意识。根据党员的标准发展党员，坚持正常的组织生活制度，维护法规，遵守纪律，是保证基层党组织的健康发展和促进和谐

2、后勤的最有效管理手段。其次，强调发挥组织系统的整体功能，高度重视各部门之间的联系和沟通，形成相互协作默契、平衡协调、相互补充、相得益彰的工作氛围，留意目标和行动的协调统一，充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用，实现基层组织内部的团结，是构建和谐后勤的基础。二、提高党员素养注意以人为本和谐的理念就是以人为本，以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题，从整体上努力做到以发展求和谐，以稳定求和谐。首先，要抓住党员思想教化不放松，是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务，组织党员仔细学习党的新理论，引导党员解放思想，更新观念，紧跟医疗需求，调动党员的主观能动性，是做好和

3、谐医院后勤管理工作的重要保证，其次，做好构建和谐后勤工作要重视以人为本，强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础，而实践以人为本理念，就要加强党员素养教化，激发后勤人员的工作潜能，要建立竞争机制，调动其主动性，要细化管理，提高规章制度执行效能，基层支部要了解人，关切人，团结人，敬重人，在工作中培育团队精神，只有员工受到了敬重，他们才会真正感到被重视，被激励，做事情才会真正发自内心，使工作达到事半功倍的效果。locAlHoST三、增加党员凝合力，提倡优质服务。团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益，促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象，作为医院后

4、勤基层支部组织，要找准服务工作的着眼点，增加服务工作的本事，搭建服务工作的平台，加大优质服务力度，促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标，明确服务工作标准。要创一流的工作效率，刚好、精确、优质为医院职工和病人生活服务，供应高效后勤保障。所以增加后勤干部职工的凝合力，提倡优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此，后勤部门之间、人与人之间团结协调非常重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲协作，同心协力把医院后勤服务保障工作搞好。总之，构建医院和谐后勤，强化医院后勤基层支部建设，树立和落实科学发展观，才能实现后勤和谐；而后勤是否和谐，又是检验支部建设，落实科学发展观的客观标准。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页