2022年工作总结(机关党委).docx
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1、2022年工作总结(机关党委)*年,市直机关工委在市委的正确领导下,仔细实行“三个代表”重要思想和党的十六大精神,以转变机关作风、提高服务水平为主线,以实行条例,加强党的基层组织建设为重点,解放思想,与时俱进,扎实工作,坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新,使市直机关党的建设得到了加强,较好地完成了机关党建工作各项任务。 一、围绕中心,在抓工作思路创新上有新的进展。我们根据“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作思路,以机关带基层,把党建工作的基点下移,运用分类指导的方法,抓好机关及企事业单位党的建设,扭转了就党建抓党建的做法,加大了为经济建设服务的力度,使机关
2、党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设,增加了机关工委的影响力和号召力。 二、突出重点,在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设,首先要抓党的思想*建设,思想*建设的核心是理论建设。理论联系实际始终是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后,工委从加强机关思想*建设大局动身,深化思索“三个代表”重要思想,怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上,如何用“三个代表”的要求,规 范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调查等,推动了学习活动的深化开展。收到明显效果。工委组织46个单位参与了围绕优化宁安经济发展环境、树立宁安人新形象
3、的活动,既对机关党员干部进行了现时教化,又进一步增加了机关党员干部的责随意识,促进了机关作风的明显转变,出现了真抓实干、争先创优作表率的势头,提高了为经济建设服务的自觉性。LOCaLhOsT 三、从实效动身,在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来,在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象,形成十种风气”活动,形成了改进机关作风的推动机制。通过开展创建文明单位,树立各类先进典型,形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动,焕发了干部职工团结奋勉向上的风貌。胜利地举办了市直机关职工运动会,又隆重地组织了纪念建党81周年系列活动,取得了明显成效。二是建立服务机
4、制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上,抓重点、抓精品,坚持“抓大带小”;多调研、少检查,少向下面要文字材料;少开会,开短会,“小会大宣扬”。 四、坚持不懈,在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括基层党总支、支部书记抓党建工作责任制、机关基层党组织定期报告工作制度、党建工作检查通报制度、“争先创优”评比工作制度、关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范,有组织、活动少或无活动的问题,经过调查探讨结合实际制定出台了以“四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管
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- 2022 工作总结 机关党委
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