2022年在村级组织换届选举工作会议上的讲话例文.docx

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1、2022年在村级组织换届选举工作会议上的讲话同志们： 今年是村级组织换届选举年。抓好以村党组织为核心的村级组织换届选举工作是今年农村基层组织建设的重要任务。市委对这项工作非常重视，特地召开常委会进行探讨和部署，并确定今日召开全市村级组织换届选举工作会议。下面，我讲四点看法： 一、统一思想相识，切实增加做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感 以村党组织为核心的村级组织，是党在农村各项工作和战斗力的基础，担负着干脆联系群众、宣扬群众、组织群众、团结群众，加快农村经济和社会各项事业发展的重任。仔细搞好村级组织换届选举工作，对于全面贯彻党的十六大精神，巩固和发展农村三个代表重要思想学习教化活动成果，

2、加快推动我市全面建设小康社会，领先基本实现现代化进程具有非常重要的意义。 仔细搞好村级组织换届选举，有利于加快推动农村全面建设小康社会进程。三农工作历来是党和政府工作的重中之重。近年来，我市农业种植结构和农村产业结构调整步伐加快，农村经济平稳发展，农夫收入持续增加，农村社会保持稳定，为我市改革开放和现代化建设打下了坚实基础，作出了重大贡献。但是，也应当看到，全面建设小康社会，重点在农村、难点也在农村。当前我市农业和农村工作仍旧面临着严峻形势：与其次、三产业相比，农业的发展速度不够快；与城区相比，农村面貌的改变不够大；与居民相比，农夫收入增加不够多。特殊是我国加入世贸组织后，竞争进一步加剧，对农

3、产品的质量要求更高，农夫增收的难度加大。如何做好新形势下的农业和农村工作，确保我市如期实现全面建设小康社会，领先基本实现现代化的目标，是当前摆在各级党员干部和群众面前的一项重大课题。lOcalhOst只有仔细做好村级组织换届选举工作，明确分工，理顺各个组织之间的关系，健全村级经济组织，才能进一步统一广阔农村党员群众的思想相识，理清工作思路，明确发展目标，使党的方针政策真正落实到基层，见之于行动，从而促进农村改革、发展、稳定，加快推动全面建设小康社会，领先基本实现现代化进程。 仔细搞好村级组织换届选举，有利于加强农村基层民主*建设。发展农村基层民主是党和国家的一贯方针。农村改革越深化，经济更加展

4、，加强农村基层民主*建设就越重要。近年来，在党的领导下，农村基层民主*建设不断加强，以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为主要内容的村民自治有了很大发展，促进了农村经济社会的协调发展。同时也要看到，农村基层民主建设的任务还很艰难。少数基层干部的民办法识还不够强，习惯于行政吩咐，对实行民主、依法办事存在种种顾虑；在党员和农夫群众中，也有一部分人素养不高，不擅长正确运用民主权利；个别村甚至出现了以金钱或宗族势力、小团体势力干扰民主选举的事。这些状况说明，我们在扩大民主和健全民主制度等方面还有许多工作要做。村级组织换届选举是广阔农村党员和农夫群众在党的领导下进行的一次广泛的基层民主建设的实践活动

5、，也是推动基层民主建设的一次重要机会。仔细做好村级换届选举工作，有利于完善民主决策机制，疏通民主监督渠道，推动农村基层民主*建设健康发展。 仔细搞好村级组织换届选举，有利于巩固和发展农村三个代表重要思想学习教化活动成果。确定地说，2000年村级党组织、村委会换届以来，我市农村干部队伍的主流是好的，他们长年累月辛勤工作在农村基层的最前沿，有的村干部由于村集体经济薄弱，多年拿不到应当拿的酬劳，但他们仍旧忠于职守，任劳任怨，为推动我市农村改革发展稳定作出了主动的贡献。特殊是通过开展农村三个代表重要思想学习教化活动，村级班子建设得到了明显加强，农村干部的精神面貌有了新的改变，工作作风有了新的改进。但是

6、，从目前状况看，一些村级班子建设和干部队伍的整体素养与新形势、新任务的要求还不相适应：有的村级班子缺乏领导农村现代化建设的素养和实力，工作打不开局面；有的班子内部不团结，没有形成合力；有的村干部政策观念、法制观念淡薄，工作方法简洁，缺乏做好群众工作的基本功；有的干部年纪大、文化低，市场经济意识不强，缺乏带头致富和带领群众致富的本事；有的干部宗旨观念淡薄，长期在职不在岗；还有少数干部作风不正，处事不公，自身不廉，甚至以权谋私，作奸犯科等。这些问题虽然在学习教化活动中进行了重点整改，但还有很多工作有待进一步落实。通过这次村级组织换届选举，激励重用干事的，坚决调整混事的，肃穆处理败事的，在村干部中形

7、成一心为民，奋勉争先，与时俱进，加快发展的良好氛围，进一步巩固和发展学习教化活动成果，不断增最前沿，有的村干部由于村集体经济薄弱，多年拿不到应当拿的酬劳，但他们仍旧忠于职守，任劳任怨，为推动我市农村改革发展稳定作出了主动的贡献。特殊是通过开展农村三个代表重要思想学习教化活动，村级班子建设得到了明显加强，农村干部的精神面貌有了新的改变，工作作风有了新的改进。但是，从目前状况看，一些村级班子建设和干部队伍的整体素养与新形势、新任务的要求还不相适应：有的村级班子缺乏领导农村现代化建设的素养和实力，工作打不开局面；有的班子内部不团结，没有形成合力；有的村干部政策观念、法制观念淡薄，工作方法简洁，缺乏做

8、好群众工作的基本功；有的干部年纪大、文化低，市场经济意识不强，缺乏带头致富和带领群众致富的本事；有的干部宗旨观念淡薄，长期在职不在岗；还有少数干部作风不正，处事不公，自身不廉，甚至以权谋私，作奸犯科等。这些问题虽然在学习教化活动中进行了重点整改，但还有很多工作有待进一步落实。通过这次村级组织换届选举，激励重用干事的，坚决调整混事的，肃穆处理败事的，在村干部中形成一心为民，奋勉争先，与时俱进，加快发展的良好氛围，进一步巩固和发展学习教化活动成果，不断增提倡交叉兼职。要依据精干、协调、高效的原则，通过裁减人员和交叉任职等方法，统筹班子职数，科学合理调配。提倡把村党组织领导班子成员根据规定程序推选为村委会成员候选人，通过选举兼任村委会成员。特殊是对一些人数较少、经济总量较小、工作基础较好的村，要引导党员、群众通过村委会和村党组织的选举，实行村党组织书记和村委会主任一肩挑。优化班子结构。要通过换届，力求达到：大多数村 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页