2022年度上半年人口与计划生育工作汇报材料范本.docx

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1、2022年度上半年人口与计划生育工作汇报材料启动郭家、庙坪、桃坝三村的人口与安排生育村民自治试点工作。 （七）抓台帐管理，打牢计生工作基础。 在统计台帐的运行和管理上，重点推行“五项制度”，即推行村级联合办公、月例会、信息报送、信息和工作状况公示、有奖举报等五项制度，刚好做好信息的收集、整理和上报。领先启动台帐信息化管理试点工作，到3月底，统计台帐信息化管理系统已全面投入运用，为我县计生系统推行台帐信息化管理积累了珍贵阅历。 （八）抓好计生队伍建设，努力提高服务水平。 建设一支高素养的计生干部队伍，是提升人口与安排生育工作水平的关键。要求计生干部加强学习，并适时通过集中学习、组织培训等形式，让

2、计生干部进一步娴熟驾驭相关业务学问，使其在工作中做到执行政策精确、到位，努力为群众供应优质、高效服务。突出抓好计生服务所建设，建立健全各项规章制度，注意在硬件建设、内务建设、转变服务观念、提升服务水平上下功夫，确保达到“四优一满足”的标准。 （九）加强组织领导，严格责任落实。 坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导详细抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村，负责到村，帮助各村分析问题、理清思路、探讨对策。接着推行“黄牌警告”、“一票推翻”制度，乡政府与各村签订人口与安排生育工作目标责任书，在半年、年终分别组织考核，对考核在80分以下，且排名在全乡最终一名的村，实行“黄牌警告”。

3、在6个月内不能摘牌的，对党总支书记就地撤职，村委会主任停发工资，计生宣扬员予以解聘。同时，进一步明确相关部门工作职责，实行措施抓好督促落实，确保全乡人口与安排生育工作扎实有效推动。 三、存在的困难和问题 半年来，通过乡村干部的共同努力，我乡的人口与安排生育工作虽取得了肯定成果，但是，工作中仍旧存在一些不容忽视的问题：一是计生难点并未彻底消退，给我乡人口与安排生育工作的顺当推动带来了较大的负面影响。二是由于修建计生服务所、历史遗留等缘由，导致计生办欠债大，机构运转困难。三是社会抚养费征收进展缓慢，在肯定程度上影响的工作的正常推动。四是受工资待遇、社会环境等因素的影响，计生宣扬员队伍不够稳定。五是

4、外流人口医学监护难度大，外寄医学监护证明的查验率低。六是当年一放率、二扎率不高，避孕刚好率提升空间大。 四、下步工作准备 针对存在的问题和我乡面临的形势，下半年我们要重点抓好四个方面的工作： 1、接着紧紧盯住几项硬指标不放松，重点在结扎、一放、补救措施落实上下功夫，着力提高当年一放率、二扎率，坚决完成县下达的指标任务。 2、实行有力措施，加大社会抚养费的收取力度，确保宣扬员工资、独生子女保健费按时足额发放，维持机构正常运转。 3、进一步健全完善流淌人口管理机制，注意加强对外流人员的管理，提高外流人员医学监护证明的查验率，杜绝外流人员躲生、超生。 4、抓好队伍建设，搞好培训和教化，提高计生干部综合素养，努力打造一支想干事、干得成事的计生队伍。/p 上一页12 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页