2022年安监局矿山科科长个人工作总结例文.docx
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1、2022年安监局矿山科科长个人工作总结我市矿山企业点多、面广、分布困难,并且大多数分布在偏远的山区。全省共有9对煤与瓦斯突出井,我市就有3对;监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行业。而我局矿山科科室仅有3名工作人员,做为矿山科的科长,我深知自已担负着全市76个矿山企业的监管工作,任务特别繁重。为了更好地完成监管任务,我与科室成员在工作中深化实行科学发展观思想,并紧密结合我市矿山企业实际状况,通过实践调研,反复探讨,制定了周密的工作安排,并开展了有关的工作措施,在的工作中取得了另人瞩目的工作成果。现将我在的工作进行以下总结。一、仔细谋划,突出矿山企业监管重点在企业监管时间支配上,我们
2、把76个矿山根据平安生产环境和危急程度分为三类,有针对性地开展了监管检查。我们规定,对于煤矿、井峒开采非煤矿的山检查每月不少于一次;对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次;对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导,有效地缓解了人手不足监管困难的问题;在监管对象的支配上,我们突出了煤矿和井峒开采的矿山企业的监管检查,优先考虑、优先组织,确保刚好、有效;在监管内容的支配上,我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿山的防冒顶、露采矿山的防边坡垮塌和运用火工品企业的爆破平安,确保把主要精力放在重点位置上。二、夯实基础,提高矿山企
3、业的平安生产条件我重点做了以下四项工作,一抓制度建设。依据国家平安监管总局关于加强金属非金属矿山平安基础管理的指导看法要求,年初我们督促企业修改完善了十四项平安管理制度,督促煤矿企业根据小煤矿平安基础工作指导看法按时按质的配备“七大员”,并制定落实相应的工作职责;二抓矿山平安技术基础管理,我市非煤矿山平安技术管理力气相对薄弱,平安技术资料缺乏,大部分矿山企业均没有平安技术管理人员,采矿无序现象较为严峻,针对这一问题,我局于年初召开了非煤矿山行业工作会议,明确规定,非煤矿山企业无平安技术管理人员,不予复产,各矿对这一问题也高度重视,年初均聘请、配备了专职或兼职平安技术管理人员,通过大半年来时间努
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