2022年大学生暑假供电局社会实践报告范文.docx

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1、2022年大学生暑假供电局社会实践报告范文高校生暑假供电局社会实践报告范文 暑假期间，为响应院团号召，提高自己的社会实践实力，我前往XX供电局涓桥供电所开展了一个多月的社会实践活动。活动期间，我参与了供电所里的各项活动，内容涉及到平安用电、微机开票、整改预算、抢修线路和优质服务等各个方面。活动中池州供电局XX供电所赐予了大力的支持。现将本次实践活动的有关状况报告如下： 一、社会实践内容：1、学习平安学问和有关电力的政策法规。同供电所工作人员一起到用电客户家里检修线路，并向用户宣扬平安用电学问。XX月XX日，赶赴XXXX11KV线路50#电杆断裂抢修作业点，在施工监护人的监护下帮助施工人员抢修。

2、XX月XX日，同供电所配电人员一起XX村，测低压到户整改线路，并制定预算表。2、学习着XX供电所完善的管理运行模式和平安生产责任体制。参与供电所会议四次。会议的主题分别是：加强用电管理和对平安生产的监督;部署迎峰度夏工作;总结XX月份工作并制定XX月份工作安排;学习实践“三个代表”总结座谈会。3、学习着XX供电所“对供电部门实行优质服务的落实方法”。在供电所营业厅实践，实行规范化优质服务。接受广阔客户询问，向用电客户说明有关收费和电价问题。4、学习供电管理信息系统JN2000，了解系统功能及运行环境，驾驭JN2000的运用。向JN2000系统中录入各用电台区的低压线路图、客户信息、客户计量表台

3、帐，修改计量表表记局编号和表箱号，并按每月电费流程操作电脑，实行微机开票，打印电费发票二、实践总结与建议：XX供电所统管XX镇所辖的14个行政村全部居民的生活用电和厂矿用电，在各级电力公司和省、市政府的关切支持下，其农电工作蓬勃发展，通过全所广阔干部职工的辛勤努力，各项工作取得了显著的成就。XX镇的农网建设和改造工程，除少数区因铁路和高速马路建设需重新改造外，全部工程已基本完成，且成果显著。农电管理步入规范化轨道，对农村电工基本实现了“准职业化、正规化、专业化”的管理，基本完成了对农村电工的统一考核，择优聘用，持证上岗工作。农电管理体制已基本理顺，并达到一户一表，实现“五统一”、“四到户”、“

4、三公开”。下面一组数据是农电改造前与农电改造后的一些参数的对比，通过比较，可以说明农电改造有效地促进了农夫群众生活水平的提高。供电牢靠率电压合格率线损抢修时间电价(元/KWH)农电改造前80%左右75%左右25%以上3小时以上1.00 以上农电改造后95%以上92%以上10%以下90分钟以内生活：0.557生产：0.82同时我也醒悟的看到：农电的改革和发展进程、农电的规范化管理与农村经济的发展、农夫物质文化生活水平的提高还不太适应;农电部门的规范化管理，服务水平和服务质量，用户还不太满足。分析投诉举报较多的地方，主要有以下几个方面的缘由：1、个别地方电工属供电部门临时聘用，其业务水平不够高，业

5、务素养不够因硬。2、少数设施安排检修停电提前通知不到位。3、客户报装用电程序繁杂。4、营业网点少，企业交费不便利。5、外力破坏电力设施现象日趋严峻，确保电力平安生产难长大。6、电力供需冲突突出，用电户惊慌状况难于缓解。7、网建设困难重重，平安稳定运行压力大结合乡镇农村地区的实际状况，我有如下建议：供电所加强对电工特殊是临时聘用人员的业务素养和水平的考核，组织学习，提高服务质量。安排检修停电应尽量做到提前一周向社会公告。简化客户报装用电程序，缩短其等待通电时间。为便利用户，供电所可与当地银行和信用社协商，运用户可就近在银行或信用社交纳电费。供电部门要花大力气进一步做好用电学问和依法用电的宣扬教化

6、工作，同时争取有关执法部门和广阔群众的多方支持。建议广播电视、公安等有关部门协作支持，大力宣扬电力法、电力设施爱护条例等法规，进一步提高全社会依法用电和爱护电力设施的意识，加大对破坏、偷盗电力设施行为的打击力度，共同为我县电力建设和招商引资创建一个良好的外部环境。加快发展电网建设步伐是保证全县电力供应和平安稳定运行的必由之路。建议党委、政府要进一步重视支持电力企业建设，宽松环境，化解冲突，供应在市场经济条件下的政策支撑。同时，县供电部门要用足用活上级对山区用电倾斜的扶持政策，主动主动向上争取项目资金，加大资金投入，重点对我县35千伏以上线路和县城残旧线路进行大规模改造，从根本上改善电网设施状况

7、，保证电网平安稳定运行。建议城建、国土等有关部门支持协作县供电部门做好电力设施的规划和建设，削减施工冲突和阻力，杜绝在电力设施爱护区内违章建筑，尤其是市民普遍关注的县城居民区电网规划建设问题，相关部门要与供电部门协作仔细调查论证，做到与城建规划同步进行，科学规划，预留电网设施线路，确保高压线路、变压器等设施与人居有足够的平安距离，并保证供电设施的合理布局。三、实践体会：1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己

8、，你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的，哪些是你感爱好的。2、主动进取的工作看法在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规则：我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页