2022年社保局副局长述职述廉报告.docx

《2022年社保局副局长述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年社保局副局长述职述廉报告.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年社保局副局长述职述廉报告 一年来，依据局领导班子分工，我分管社会保障工作，详细负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动实力鉴定和企业人员退休审批等工作。XX年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的协作支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领悟和自觉贯彻党的路途、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等状况报告如下：一、述职部分作为分管社会保障的副局长，一年来，做到

2、深刻领悟国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和仔细贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。（一）主要目标任务完成状况1、社会保险参保扩面稳步推动，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、20XX人、20XX人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到20XX万元、20XX万元、110万元、100万元，分

3、别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。2、各类退休人员养老金足额发放，保障刚好充分。为全区20XX名企业离退休人员足额发放养老金20XX万元，从未发生拖欠；全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了20XX万元；养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保20XX人，20XX人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。全区20XX名农夫参与“土地换社保”，参保率达72%；发放被征地农夫生活保障金569万元，社会化发放率达100%。3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受刚好。城镇职工住院医疗保险报销20XX人次，统筹基金支出20X

4、X.4万元；享受工伤保险48人次，基金支出57.82万元；生育保险报销102人，基金支出84.9万元；城镇居民基本医疗保险门诊就医20XX0人次，个人账户支出160.2万元，门诊特定病种补偿20XX人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院20XX人次，统筹账户资金支出20XX.58万元，离休干部区内就诊99人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。4、内限制度建设基础夯实，社保基金运行平安平稳。通过严格执行基金监督安排制度和围绕数据质量年活动及内限制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金管理严格规范。（二）亮点和重点工作1、实施全民养老工程，在全市领先消退零保障家庭。通

5、过实行助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推动消退零保障家庭，实现了20XX户“零保障家庭”每户至少有1人参与了养老保险。2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理20XX人，完成市目标的110%，新发放助保贷款700万元。其中，为20XX名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率100%；对35名重度残疾或重病致贫，且无就业实力的“零保障”家庭人员，区政府连续3年赐予30%年缴费额度的参保补贴。3、职工医保领先纳入市直一体，管理服务上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医

6、先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗保险由15万元提高到18万元，实现了同城同待遇。4、全面实施新农保制度，切实解决农夫养老问题。依据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导看法，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施方法，在国家规定的5个基本档次基础上，我区又新增加了600元、800元、20XX元、20XX元、20XX元5个档次，并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺当实施，参保工作的顺当开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣扬发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定的期限前，全区应参保的20XX人全部参保，参保率100%，20XX人领取养老金，发放率100%，全市领先。