2022年施工单位质量安全会议上的总结讲话.docx
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1、2022年施工单位质量安全会议上的总结讲话 施工单位质量平安会议上的总结讲话第1篇 同志们:2004年诗司抢抓机遇,加快发展的重要一年。半年来,在XXX部的正确领导和大力支持下,公司上下同心协力,紧密团结,内抓管理,外拓市场,为确保全年生产经营目标的实现,做出了不懈的努力,质量管理工作也取得了肯定的成果。为了进一步提高公司工程质量,加强工程质量管理,杜绝质量事故的发生,推动ISO9000质量管理体系上水平,公司于年初制定了工程质量考核管理方法。明确了质量责任和质量工作考核的标准,为公司质量工作的提高打下了基础。同时,于三月份开展了以告辞低、老、坏,追求零缺陷为主体的质量管理年活动,以彻底克服多
2、年来形成的低要求、老毛病、坏习惯的生产陋俗,加强对工程施工的过程限制,切实提高工程施工水平。大力宣扬了质量追求零缺陷、质量就是符合要求,就是用户满足等新的质量管理理念。并在四月通过了2004年度ISO9000质量管理体系的第一次内审工作。通过这一系列的工作,今年的质量状况比去年同期有了显著的提高。在上半年累计施工的65项工程中,562项分项工程,一次合格559项,优良236项,分项工程一次合格率99.4,优良率42。特殊是由XXX施工的XXX,经过三个月惊慌施工,9.87公里管线已全部完工。总计焊口836道,焊接一次合格率达到99.37%,防腐补口一次合格率100%,获得了甲方和监理的一样好评
3、。由XXX厂施工的XXX工程,一次试制就取得了很高的焊接合格率,无损检测共拍片870张,一次合格859张,一次合格率达到98.7。在丘东温西三、温五产能建设工程中,在项目部领导和全体员工的共同努力下,5月份共无损检测拍片560张,一次合格546张,一次拍片合格率达到97.5。但在进步的背后,我们还应当清晰的相识到我们存在的问题和不足。在上半年我公司共发生质量事故7起,其中严峻质量事故2起,一般质量事故5起。给公司带来了较大的经济损失,同时对公司的声誉造成了较大的影响。纵观这7起事故,主要的缘由有以下几点:1、 基层公司领导责任心不强,管理不到位。个别单位管理职责不明确,对质量管理理念的宣扬和落
4、实,缺少广度和深度。2、 有的领导对质量的要求和标准不高,重进度、轻质量的凑合思想仍旧存在3、 管理人员和技术人员对现场的管理不够严谨,对三工序、三检测等监视和测量工作执行不严格、不规范,同时对质量问题缺乏预判实力。4、质量平安监督站对施工现场监督检查力度不够,没有刚好发觉存在的质量问题,也是造成事故发生的缘由之一。5、一些员工满于现状,不思进取,质量意识不高,素养还需进一步提高。6、工作的灵动性不高,对外部客观条件的变动,缺乏相应的调整。面对上半年工作的成果和不足,下半年质量工作要接着实行公司质量管理年活动要求,有针对性的开展质量管理工作。1、进一步加大质量问题的宣扬和教化工作,特殊是提高广
5、阔员工的质量意识,做到人人心中有质量,人人心中重质量。2、建立健全质量管理网络,加强现场的质量监督检查。质量平安监督站要加大质量责任制的落实和工程施工的监督、检查力度,查处在施工过程中不按标准、规范进行施工或操作规程执行不严等行为,彻底杜绝重进度、轻质量和施工过程的低、老、坏现象。分公司要明确专(兼)职质量检验员,同时加强质量相关信息的传递速度。刚好对质量问题作出快速反应。3、实行有效措施,预防和削减质量事故的发生。严格根据施工标准规范进行施工,进一步强化施工过程中的三检制和三工序,加强施工人员的责任心和质量责任制。同时增加主观灵动性,针对临时检修、修理、抢险工作,项目部接到任务后依据甲方要求
6、和施工区域、危急程度、气候环境、人员素养要求,实行必要的应急措施,但绝不是违章冒险,合理支配设备、人员、工期,在保证工程质量平安的前提下,满意甲方的要求,双方签字记录在案。避开为了赶进度、抢时间,降低工程质量和违反操作规程而发生质量平安事故。4、强化教化培训,提高全员的操作技能。针对人员状况,加大培训力度,分层次开展多种形式的技术标准和操作规程的学习、培训及现场操作技能培训。在工程开工前要对员工进行技术培训和技术交底以及实力评价,对培训不合格的电焊工不准焊接作业,对已参与施工的电焊工如出现两次合格率的状况,一律停止作业,由人力资源中心对其进行重新考试,考试合格者方可重新上岗。同志们,质量对于我
7、们施工单位来说就是声誉,就是市场,就是效益,是不行动摇的根本。我信任只要我们坚固树立质量的达成是靠预防的理念,针对上半年质量事故的产生缘由,抓住质量管理的薄弱环节,加强现场监督检查力度,制定具体的预防措施,把措施实实在在的落实到实处,肯定能在今年内彻底消退工程质量通病,使公司质量水平迈上一个新的台阶。施工单位质量平安会议上的总结讲话第2篇敬重的各位领导、各位老师、同志们:大家好!首先,我代表*公司对莅临指导的*协会领导、*省平安生产监督管理局领导、*集团公司领导、*市平安生产监督管理局领导表示热情的欢迎!经过*协会六位老师五天来仔细负责、一丝不苟的工作,今日,圆满完成了对公司平安质量标准化一级
8、企业复评工作。各位老师高度负责、严谨求实的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。在此,让我们以热情的掌声对六位老师的辛勤工作表示真诚的感谢!开展平安质量标准化工作,是加强平安生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作,是提高企业平安素养的一项基本建设工程,是建立企业平安生产长效机制的根本途径,是促进企业持续健康快速发展的基本条件。这次复评期间,各位老师对公司平安质量标准化工作进行了具体、全面的指导检查,给我们提出了很多具有指导性和建设性的看法和建议,对公司平安质量标准化工作进一步完善赐予了很大的帮助。此次复评,公司以*分数通过平安质量标准化一级企业复评,但是我们还要充分
9、相识到工作中所存在的差距。在今后的工作中,我们将会依据各位老师提出的看法和要求,仔细组织整改并主动落实,不断改进和完善,使平安质量标准化在公司进一步得到全面贯彻,更有效地促进公司平安生产实力持续提高,加快公司的快速发展的步伐。开展平安质量标准化考评工作,对于提升公司平安管理实力,夯实公司平安生产管理,统筹协调平安、质量、健康、环境,具有非常重要的意义。我们要在仔细贯彻执行平安质量标准和其它各项规章制度的同时,把企业的平安生产工作全部纳入平安质量标准化范畴,让公司的每位员工,所从事的每项工作,都能够按平安质量标准办事,全面改进和加强企业内部的平安管理工作,促进平安管理水平不断提高。最终,再一次对
10、莅临公司的各位领导、对前来审核的六位老师表示诚心的感谢!祝各位领导、老师身体健康,事业顺达!施工单位质量平安会议上的总结讲话第3篇同志们:集团公司继党委扩大会、二届一次职代会暨2022年工作会议、党风廉政建设会议之后,紧接着召开2022年平安质量工作会,说明平安质量工作的极端重要性。刚才,韩文忠副总经理代表集团公司作了工作报告,对2022年平安质量工作进行了周密部署。朱赤总经理作了很重要的讲话。我完全赞同。各单位要仔细学习,仔细传达,仔细实行。下面,我就加强平安质量工作特殊是防范重大平安事故,再讲六点看法:一、醒悟头脑,切实增加做好平安质量工作的紧迫感和责任感XXXX年,集团公司平安形势异样严
11、峻。5月29日,西南指挥部承建的达陕高速马路D3标大巴山隧道出口左线突然发生拱顶坍塌事故,造成4人死亡;该事故最终经专家认定,是一个地质灾难。但是,集团公司、集团公司党委本着对内从严处理的原则,对任仕国、郭宗华同志作出降职处分。10月19日,电务电化公司在艮山门动车所发生一起一般B类事故,造成1名职工死亡;尤其惨痛的是江苏公司的11.26事故,造成7人死亡,影响极其恶劣,经济损失惨重。以上几起事故,都与既有线施工、隧道施工和劳务队管理有关,也正是我们各种会议反复强调的平安防范重点。接二连三的平安事故以及质量上的一些缺陷和问题,充分暴露出我们平安质量基础不牢、管理不严、制度松弛等诸多问题和薄弱环
12、节。面对如此严峻的局面,各级领导干部、各级管理人员肯定要头脑醒悟,认清平安生产对企业的重大挑战,认清事故频发对企业的严峻危害,认清没有平安、没有稳定什么事都干不成,认清抓平安、抓质量的紧迫和重要。绝不能再浑浑噩噩,麻木不仁了。假如我们再不痛下决心狠抓平安质量,企业信誉和好不简单开拓的市场将毁于一旦,企业的生存和职工的饭碗将面临绝境。必需坚固树立平安生产常抓不懈的思想,任何状况下都要绷紧平安生产这根弦。确保平安、确保质量,是企业永恒的主题。二、举一反三,切实吸取一系列事故的惨痛教训建局七年来,我们先后发生了大大小小共XX多起平安质量事故、事务。相关责任单位和责任人也因此受到了严厉的惩罚。正科职以
13、上干部先后有XX人次受到通报指责、行政警告、行政箭、行政记大过,乃至降职降级、撤职的处分,令人痛心不已。仔细分析事故缘由,不外乎以下几点:一是相识不到位。重承揽、轻管理,重进度,轻平安的思想严峻存在。我们一些领导、一些单位对平安质量工作说起来重要,抓起来次要,讲起来千斤,做起来四两。工作中没有严格责任、没有严格规章、没有严格纪律、没有严格落实,一句话,没有把平安生产摆在重于泰山的位臵,心存侥幸,思想麻痹,工作松懈,制度松弛,管理缺位,违规作业,导致事故不断。二是现场平安质量管理不严格、不肃穆。有的平安保证措施闭门造车,针对性、牢靠性、操作性不强,现场施作与施组方案严峻脱节;有的不经设计和建设单
14、位的同意,擅自变更设计,擅自简化和更改施工工序;有的虽然按设计组织施工,但施工过程不规范、施工工艺不精细、能省则省、能简则简、能偷则偷;有的以包代管 、包而不管,违章作业得不到刚好制止和订正,事故隐患不能刚好发觉和消退;有的预警机制不健全,应急方案措施不详细。这些行为干脆导致违反标准规范盲目蛮干,造成平安质量隐患。三受理层、作业层人员短缺、素养不高。从作业人员上说,未经平安培训就上岗作业,特种作业人员无证上岗的现象比较普遍,平安技能和自我爱护意识普遍偏低;从管理人员上说,面对技术含量高、结构困难的工程,我们的人才储备、技术储备严峻不足,特殊是有阅历的技术主管和专职平安人员严峻匮乏,导致在平安卡
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