2022年旅游公司董事长讲话稿_讲话稿.docx

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1、2022年旅游公司董事长讲话稿_讲话稿 旅游公司董事长讲话稿 随着经济的发展， 人民的生活水平日益提高。 为了满意精神生活的须要，日常生活中就有了人们离开长居地， 外出旅行到其他地方去巡游参观的活动， 为了向这种旅游活动供应服务， 旅游公司便应运而生。下面就是橙子给大家整理的旅游公司董事长讲话稿，仅供参考。 旅游公司董事长讲话稿 ( 一) 敬重的各位来宾， 集团公司领导， 各位同事挚友们，新年好： 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在今日这个喜气洋洋的日子里，我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、 挚友致以真诚的节日问候 ! 向长期关切和支持公司发展的全部领导表示诚心的感谢 ! 向在

2、座各位并通过您们向您们的家人和挚友致以我新年最美妙祝愿：祝大家身体健康 ! 华蜜祥瑞 ! 万事如意 ! 首先，我们倾听了集团纲领性发展安排 ; 刚才，我们又仔细学习了来年工作的详细部署， 无一例外都对公司的将来提出了新的要求新的希望，我深感发展令人鼓舞，目标激昂人心，经营重任在肩，干劲信念十足。 回顾 20XX年公司工作，开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾，是我们工作的五个重点。通过 20XX年全体员工上下齐心，集思广益，圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作，抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教化， 顺当实现了日常工作及 1 / 9 文章来源网络整理，仅供参考学习 劳动纪律的

3、建章立制，确保了景区管理无事故，企业经营无差错，基本完成了全年工作目标，并获得了中国宗教旅游委员会年度评审的“世界道文化观光巡游圣地”荣誉称号。总结 20XX 年工作，景区建成营业是亮点，更是景区发展史中的一个里程碑。这一亮点，离不开 公司全体员工的努力勤勉，踏实肯干，更离不开为景区20xx 年来的 辛苦付出，以及各位领导、社会友好协作单位的关切、支持和帮助。在此，我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和真诚的谢意感谢您们了 ! 一元复始，万象更新。随着20XX年远去， 20XX年的到来，在集 团公司领导描绘的新希望中， 已经勾画并承载起我们新的幻想。 因此， 20XX年是创

4、建幻想、扬帆启航的关键之年，我们将牢记集团20xx 年 的发展史，牢记景区 20xx 年化蛹成蝶的喜悦和辛酸， 克服风雨坎坷， 迎难而上，团结协作，以切实搞好景区品牌建设为抓手，以搞好景区 营销推广为着力点，坚固树立服务意识，大局意识，实干意识，为制 定的企业目标而不懈努力。 为此， 20XX年公司将重点干好如下四件事情： 第一、搞好工程结算，搞好手续办理。20XX 年要搞好景区项目 的建设工程结算工作，完善建设竣工手续，完成景区产权办理，完成 其他手续的办理 ; 其次、搞好景区营销拓展工作。在接着推动20XX年营销方式基 础上，主动拓展渠道销售，合作旅行社上30 家，努力做好团体组团 2 /

5、 9 文章来源网络整理，仅供参考学习 服务工作，实现 50000 人次的团队游客市场。 实行区域联合经营措施，重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作， 利用物管协会、 自驾俱乐部和其他组织单位等，多渠道多批次组织推动春、夏、秋的季节性自驾游，稳步做好散客市场推广工作， 努力实现 50000 人次的散客营销任务。其次，搞好渠道销售商的推广工作， 实现 20 万人次游客量，稳步推动国际游客推广渠道。 第三、搞好景区品牌建设推广。 除了搞好刚才集团领导对我们的详细要求之外，我们还要重点搞好“一碟、一册、一书”的编撰和印制工作。“一碟”就是做好景区的宣扬光碟 ; “一册”就是做好景区神像和景点文化的宣

6、扬纪念画册 ; “一书”就是打算组织或邀请一些知名文人或草根文人到景区，撰写诗、词、歌、赋、散文、小说，然后集结整理出书， 用于增加景区文化宣扬力度， 树立景区文化的沉淀厚度。 第四、建章立制，规范管理。重点狠抓景区文化管理建设，理顺营运模式，拓展景区泛经营项目，形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看，景区规范管理工作，核心在文化挖掘和管理，重点在旅游服务，两者缺一不行。因此，只有建立起规范的营运景区，通过景区核心文化的沉淀， 协作文化习  下载文档  保藏  共享 赏  0 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页