2022年档案局述职述廉报告.docx
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1、2022年档案局述职述廉报告 敬重的各位领导,同志们: 大家下午好! 现在我受局党组托付,将局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责状况向大家作如下陈述,不妥之处请指责指正。 200年,市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生气勃勃,取得了显著成果。 一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和谐 实现档案事业的科学发展、领先发展、和谐发展
2、,关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面供应了坚毅的政治保证和组织保证。 以坚决志向信念为重点加强思想建设。 思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素养的核心。局馆领导班子根据建设学习型机关的要求争做学习的表率,紧密结合档案工作实际,深化学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习支配上,突出抓好三个层面,第一层面是党组中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭困难问
3、题的实力提高;其次层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务实力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事实力、服务质量、工作效率的提高。lOcalHost制定出台干部职工“一述两考”实施方案,全年中心组集中学习12次,全体干部职工集中学习15次,邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次,举办政治理论和业务学问考试2次。通过学习,进一步加强了志向信念教化和思想道德建设,使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范,成为科学发展观的忠实执行者,成为社会主义荣辱观的自觉实践者,成为社会和谐的主动促进者。 以打造和谐班子为重点加强组织建设。 团结干事
4、、和谐共事、按章办事,是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本事,也要有共事的意识和水平,懂团结是大才智,会团结是大本领,真团结是大境界。近年来,局馆工作任务非常繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教化,提高整体素养;另一方面仔细执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所担当的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增加班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员相互之间在工作上相互通气、相互补台、相互协作,有问题摆在桌面上,通过思想沟通,消退隔阂,对不宜
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