2022年抓好非公企业党建工作的几点思考.docx
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1、2022年抓好非公企业党建工作的几点思考随着非公有制经济日益发展壮大,大力抓好非公企业党建工作,是摆在我们面前的一个现实而又紧迫的课题。通过近年来的实践,笔者觉得在当前形势下,要抓好非公企业党建工作应当从以下六个方面入手: 一、在党组织的组建上既要求“主”,又要求“活”。依据企业规模和党员数等实际状况,采纳单独组建和联合组建非公企业党组织等方式,或者下挂下迁党员干部的组织关系到企业,帮助建立党支部,然后再逐步加以发展。对新创办的,党员人数达3人以上的企业,坚持党组织建设与企业管理层建设同步进行;对党员人数不足3人中小型企业,根据便于行业相近、地域相邻、便于开展活动的原则,以挂靠、联合的方法建立
2、党支部。同时,针对当前非公企业一般规模偏小,党员数较少的实际,可以依据行业组建非公企业党总支。如我镇依据行业特点,组建以康鹏农化公司为龙头的轻型化工、以富诚木业公司为龙头的民用建材、以宏泰制衣公司为龙头的服装针织、以大华公司为龙头的机械制造等4个非公企业行业党总支,既整合了非公企业党建的资源,又便利了非公企业党建活动的组织,同时也为同行或相近行业企业沟通沟通搭建起了一个新的平台。 二、在党员队伍的建设上既要求“强”,又要求“多”。加大非公企业发展党员的力度,在坚持标准的前提下,适当向党的力气薄弱的非公企业倾斜,特殊要向职工在25人以上无党员的企业倾斜。加强入党主动分子队伍建设,通过派驻党建工作
3、指导员和党建工作志愿者,开展“一帮一”活动,使优秀员工向党组织靠拢。加强对党员的教化培训。常常性开展市场经济理论、科学技术学问、经营管理学问、岗位技能的培训,提高党员的学问层次,使广阔党员成为企业生产经营和科技攻关中的骨干分子。lOcAlhOsT加强对党员管理监督。特殊是对于企业主和股东中的党员,不能以其地位的特别性而放松要求,要严格根据党员的标准来衡量,要加强对他们在企业生产、经营、管理、决策各个环节中履行党员义务状况的监督。结合第三批党员先进性教化活动,探讨制定非公企业党员特殊是党员业主的先进性标准。依托工商联探究建立非公企业党员业主和非党员业主联合会。 三、在党务工作者队伍的建设上既要求
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