2022年科级后备干部培训班领导讲话例文.docx

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1、2022年科级后备干部培训班领导讲话 同志们： 依据今年全县干部培训安排支配，全县科级后备干部第三期培训班今日正式开班了。在此，我对培训班的开班表示庆贺！并向参与培训的各位学员表示热情的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才能、成进步步谈一些自己的相识和体会，与大家共同沟通。 一、从全局和战略高度，深刻相识加强后备干部培训的重要性 后备干部是党的事业的将来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教化培育，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部实力素养的凹凸、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的

2、十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政实力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支擅长治国理政的高素养干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的实力“。中心颁布施行的党政领导班子后备干部暂行规定中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中选择。干部任用条例规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教化培训工作,近年来，在每年年初 学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶闲聊上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神

3、追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“常常学“。LOcalhoST现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。许多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深化学“。学习不是装饰门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于孤独，深刻领悟，学懂学透，驾驭精神实质，

4、举一反三，仔细思索，总结出带有规律性、普遍性的相识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。 三、明确责任，勤奋敬业，努力创建一流工作业绩 今年是“十二五“规划开局之年，也是自治县抢抓机遇、加快发展，全力推动跨越式发展战略的起步年。去年，党中心、国务院和省委、省政府相继出台了关于深化实施西部大开发的若干看法、关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干看法和关于推动全省藏区跨越式发展和长治久安的 3、主动开拓进取。当前，我县正处在全面发展的关键时期，一方面，改革发展的任务非常繁重；另一方面，各种深层次的冲突和问题日益凸显。作为后备干部，始终要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，恪尽职守，求真务实，真抓实

5、干，努力做“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其任、体能担其责“的“六能“型干部，在各自的岗位上不断创建新的更大的业绩。各级各部门党组织肯定要切实加强对后备干部的培育，特殊是要有安排地支配后备干部到环境艰苦、困难较多、状况困难的地方熬炼，磨炼意志，经受考验，使他们在实力和素养上不断有新提高。要对后备干部实行动态管理，对那些经过实践检验黯然失色的，随时予以调整；对在实践中涌现出来的优秀干部要刚好补充到后备干部名单中来，始终保持后备干部队伍的朝气和活力。 4、树立优良作风。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政。增加法纪意识，严格遵守各项法律、法规和 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页