2022年材料部工作计划.docx
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1、2022年材料部工作计划材料部工作安排一:材料部工作安排在港进工作将近一年了,现在调到材料设备部,接受了新的工作,在领导和同事的热心帮助下,我逐步相识到材料员的基本业务工作,也充分相识到自己目前各方面的不足,特此制订了以下工作安排。工作重点:进一步了解工作流程,仔细完成本岗位工作职责。避开出现错误。利用业余时间进行专业学问学习,努力提高自身的专业理论技术及专业素养,为公司的须要贡献出自己的力气。1、材料选购安排。仔细完成每周三前编制下周的材料进场安排,及需求安排的执行完成状况。完成材料验收质量和数量,保存好第四联材料选购到货单,做好票据传递工作。根据规定完成完整的单据的传递审核。核对每天实际用
2、料状况。2、依据材料需求,仔细编制并执行材料选购安排,限制选购材料的质量、价格,帮助库房做好材料的收发管理工作。2、机械设备管理。明确租赁方式,须要租赁设备提前3天以电话形式向设备管理岗提出需求,复核机械设备租赁订单,并跟踪机械设备到场状况。机械验收时完成好机械进场验收单。检验出租方机械燃油箱中燃油数量,作好记录。机械进场后,将机械代码粘贴到机械明显位置。保存好机械设备作业单第四联,做好票据传递工作。4、周转材料租赁管理。了解租赁计价方式,做好租赁打算。周转材料进场时依据合同双方约定的验收方式和质量标准进行验收,保存好第四联周转材料租入单。当还租时,与供应商核实还租数量,当出现损坏,修理,丢失
3、等,需填制周转材料租赁索赔费/修理/丢失单,保存好第四联,做好票据传递工作。5、供应商管理。参加项目所需供应商信息收集工作,将收集到的真实信息上报选购科。在验收期间肯定要严格要求自己,不卡,不索,不要。如有供应商发生贿赂现象肯定在第一时间内上报选购科。对供应商做出合理的综合供货实力季度考核评价工作。6、实物管理。协作施工队长对本单位的完成月度和竣工管理物资盘点,及年末物资封存工作。对于项目部和项目部之间的物资调剂工作做好记录,协作完成调剂工作。7、其他工作。仔细完成领导交代的其他任务,保证公里的利益。遇到脏活、累活主动请战,遇事不退缩。肯吃苦、肯付出,对于项目部提出加班、加点工作时,理解仔细执
4、行,无怨言。和公司同事处好关系,支持工作,不拖后腿。材料部工作安排二:20xx材料部年终工作总结及安排(2127字)当新年的脚步悄然而至,我们20xx年的工作也宣告落幕了。为在20xx年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取阅历教训,以便扬长避短,力求公司在新的一年里更快、更强、更好的发展!一、年度工作业绩回顾20xx年,材料部仔细贯彻公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了不错的成果。回顾20xx年我们主要有以下几点体会:1、做好材料部工作,必需加强学习、提高素养。针对公司制定并落实到部门的目标,材料部每季度制订了工作安排,将执行责任到人,并明准确实可行的实施措施;每个星期至少召
5、开一次部门工作会议,每天上班汇报前一天工作业绩并支配当天的工作任务,检查工作安排的完成状况,查找存在问题,对未完工作督促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作安排,加紧实施。一年来部门工作安排周密、执行得力、检查细致,总结仔细,较好地保证了年度工作目标的完成。2、做好材料部工作,必需组织缜密,执行细心。材料部工作繁杂,稍不留意就易出纰漏,有的甚至可能会影响工程大局。因此,我们要求了每一位部门职员坚固树立部门工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事到处,都要仔细、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作任务延误,不让须要办理的事项积压,不让须要材料部协作工作的事宜不能紧
6、密的协作处理,不让公司形象因材料部工作而受损。3、材料供应商管理规范有序。我部门对各种材料供应商的管理坚持“制度管理” 的原则。要求各材料供应商严格遵照我公司材料供应商管理规章制度之方法执行,严防越权越制和其他现象的发生。实行供应商严格审核与考核制度,依次建立了制度管理体系,做到了材料运用正确、节俭,材料供应规范完整。4、完善了erp的运用管理。20xx年公司起先了erp管理系统。20xx年公司家装事业部在以刘总的带领下全公司进行了对erp运用的彻底学习,对我部门的erp运用工作完成状况进行全面检查。通过对运用的检查,我部门在erp的运用上,基本达到了公司的基本要求,大方向运用无误。5、材料产
7、值业绩。20xx年公司全年家装业绩总产值约1600余万元,家装工程共计168套。20xx年度材料部材料总产值17466592.12元,其中昆明家装材料产值5192248.21元,昆明公装材料产值1200余万元,文山材料产值274343.91元,利润率x %。6、完善了部门硬件,同时在软件方面存在着很多不足。检验日常工作中的不足,以备以后工作的更加完善。在过去的一年中,材料部的工作有着许多的不足,总结不足有以下几点须要改善:1)材料供应商的管理执行不足。在过去的一年中,材料供应商的管理材料部也未制定具体的管理规章制度。经过过去一年的试行并总结,材料部制定了相应具体的材料供应商管理规章制度。在即将
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- 2022 材料 工作计划
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