2022年暑假学生干部培训班作报告演讲稿.docx
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1、2022年暑假学生干部培训班作报告演讲稿 各位老师同学们: 大家下午好,很兴奋也很荣幸能够利用这次暑假培训班和大家共同探讨,共同思索,共同成长,也很感谢分团委能够给我这次沟通的机会。今日可能有些同学埋怨,早来这些天干嘛呀,为什么学生干部要参与寒暑假培训班,缘由有二: 第一、新学期的新任务须要我们尽快投入到工作状态。在假期中,大家在假期在家都忙着自己的事情,或者有的在家过的比较懒散了。现在开学了,就须要我们学生干部领先投入到学习和工作状态,通过暑假培训班,可以为大家营造一种氛围,引导大家拓展新的 谈下一话题如何发挥学生干部的工作艺术。指导了你应当做到的,咱就看看你应当怎样做。 一、决策的艺术(审
2、时度势集思广益)须要干什么想干什么能干什么(调研) 作为一个学生干部要面对许多的决策,例如这个活动是否要搞,什么时候什么形式搞(个人演唱会);可能是比较小的决策,找老师或部长谈话,交材料。 二、组织管理的艺术(统筹兼顾详细落实) 班里或学生会举办活动或者接到一份工作时,要总揽全局把事情详细到人(通知,打算物品,维持秩序),科学发展观讲统筹兼顾,统筹规划,兼顾各方,让事务在适当的时间适当的地点发生。迎新晚会,财务组,节目组,后勤组,宣扬组,安保组。 三、用人的艺术(以事定人以人定事) 我不说远了,就说我的两个副主席吧,孔德志和徐文莉,我给他们支配的是孔德志负责学生会常规的管理性工作(上操或夜不归
3、宿),徐文莉负责志愿服务类型的工作(接待工作)。LoCalhoSt 再说一个鲜活的例子,一个刚正不阿,一个圆滑敏捷,就这样始终坚守在自己的岗位上,等候组织给他们安排任务。埋怨你的部长或者副部长为什么有缺点但是还在岗位上,因为他们的有一种或多种优点就适合站在这个岗位上,只是你没看到。 四、沟通的艺术(换位思索与人为善) 与人为善是目的,换位思索是方法。要求通过沟通有和谐的关系,和老师领导之间沟通要揣摩体现帮助的关系(打电话在外面,他们都不听);和同事之间要沟通体现合作关系,和同学之间要相处成为挚友关系。(高相识,低姿态)和下属沟通须要多提下属着想须要。 五、指责与表扬的艺术(晴转多云提出要求)
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